솔직히 일 못하는 직원은 알아서 좀 나가줬음 좋겠다

신입 들어온지 2년 다되가는데 그럼 이제 신입은 아니지않아? 근데 처음 들어올때랑 지금이랑 달라진게 하나도 없어 미칠거같다..... 

난 야근하고 바빠죽겠는데 그 직원은 일이 하나도 없어 정말로 단 한개도 없어서 그냥 점심먹고 시간되면 퇴근하는게 일과야 

디자인팀이고 나랑 그 직원 둘뿐인데 디자인을 너무 못해서 시안 내라고 하면 세달네달은 걸리는데 보고있으면 헛웃음이나 

그동안 안봐주는것도 아니야 자료조사 시키고 컨셉까지 다 잡아줘서 매일매일 코치해주고 하는데 정말 못따라온다 그래서 그 일 다 내가 다시해야하고 일만 더 늘리는느낌.. 없는게 도와주는거같아ㅠ 

분명히 언제까지 해야해~ 라고 해도 그날이 되도록 보여주지도 않고 해놓지도않아 어쩌라는건지..  

걔입장에서 여기가 진짜 꿀이겠지 자존심 좀 굽히면 놀고먹으니까...

[익인1]

뜨악 제목 보고 얼마나 심하겠어~했는데 완전 심하네.....

[글쓴이]

응...속이탄다 정말

[익인2]

아 진짜 공감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일머리 없고 눈치없고 센스없고 뭐 하나 장점이 없는 사람들.. 그냥 알아서 나가줬으면ㅠ 근데 또 웃긴건 나갈 생각을 안함ㅋㅋ

[글쓴이]

나같아도 안나갈거같기도해ㅠㅠ 하 진짜 오늘은 붙잡고 말좀해보려고 무슨생각하고 회사 다니는지

[익인3]

그거 일부러 그러는걸수도 ㅋㅋㅋㅋㅋ일 안하려고

[글쓴이]

하ㅜㅜㅜㅜ나가라고 하면 실업급여 받겠지....