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하루에 5시간 주 5일 일하면 주휴수당을 줘야하잖아 근데 안 준다고 쐐기를 박았거든? 그래서 불합리한 거 같기도 하고 알바자리도 없고 가게 사정도 이해해서 내 나름대로 계획을 짜봤어 주휴수당 안 받는 대신에 시급을 9000원으로 해줄 수 있냐 물어볼 계획인데 가능할라나? 공고에는 시급 협의 같은 말은 없었긴한데 주휴 안 주는 건 진짜 돈 차이가 심하잖아... 가능할까...?
| 이 글은 5년 전 (2021/4/14) 게시물이에요 |
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하루에 5시간 주 5일 일하면 주휴수당을 줘야하잖아 근데 안 준다고 쐐기를 박았거든? 그래서 불합리한 거 같기도 하고 알바자리도 없고 가게 사정도 이해해서 내 나름대로 계획을 짜봤어 주휴수당 안 받는 대신에 시급을 9000원으로 해줄 수 있냐 물어볼 계획인데 가능할라나? 공고에는 시급 협의 같은 말은 없었긴한데 주휴 안 주는 건 진짜 돈 차이가 심하잖아... 가능할까...?
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