파견직이 안좋다는데 이유가뭐야??

이 글은 5년 전 (2021/5/16) 게시물이에요

	익인1 오영주님 ? 5년 전 글쓴이 그게뭐야? 5년 전 글쓴이 영주가뭔데 5년 전 익인1 아 그분이 마이크로소프트 파견직이였어서 ㅠㅠ! 그분 이야긴줄 오해했당 5년 전 익인4 거긴 약간 일반적인 파견직이랑 개념이 다르다고 들었어! 외국계라 그런가? 이유는 정확히 모르지만.. 5년 전 글쓴이 파견직이랑 계약직이랑 똑같은말이야?? 5년 전
	익인2 정직원들이 무시하지.. 5년 전
	익인3 파견직이 타업체어서 회사로 이어주는건데, 회사계약직하고는 달라서 누리는복지나 혜택이없고 정직원무시..쿠팡본사에서 일해봤는데.. 쫌.그랬어 5년 전 글쓴이 계약직이랑 ㅍㅏ견직이랑 똑같은말이야? 5년 전 익인3 달라! 5년 전
	익인4 그 완전한 회사 소속이 아니라서...? 5년 전 글쓴이 왜 완전한 회사소속으로 안해주는건가??그냥 애초에 그 회사소속으로 뽑으면 되자나 5년 전 익인4 익3 말대로 타 업체에서 아웃소싱? 해주는거라서.. 그 회사 계약직으로 들어가는 거랑 다른 거 같앙 누가 정확히 말해줄 사람 없나... 5년 전 익인3 아웃소싱;다른회사에서연결 계약직:본사자체에서진행 5년 전
	익인5 솔직히 다녀보면 사내분위기는 감안하고 다닐만 한 정도임 그런거 못누린다는거 다 알고 들어가는거니까 근데 정직원이 아니다보니까 고용에 안정성이 없고 심지어는 경력도 그회사 이름으로 안쳐주는 곳들도 많음 5년 전 글쓴이 근데 왜 애초에 그럼 파견직을뽑아? 그냥 회사에서 회사소속으로 뽑으면 되자나 왜 그런 이름을 만들어서 그렇게 뽑는거야? 5년 전 익인6 나는 파견직은 잘 모르긴하는데 회사에서는 어떻게든 인건비 줄일려고 하.지 개개인의 행복 인권을 챙겨주는곳이 아냥.. 5년 전 익인3 맞아 인건비줄일려구 그럼 5년 전 익인5 그회사 내부에서 파견직이라는 직책이름을 만든게 아니라 아웃소싱 업체가 따로 있어서 그 회사가 파견직을 뽑고싶어 하는 회사에 연결해주는거임 아예 소속되는 회사자체가 달라!! 월급도 덜 줘도 되고 그사람에 대한 책임도 안해줘도 되니까 많은 회사들이 선호하는거임 특히 어느 직군에 어떤 업무량이 많아서 이 일만 하는 사람이 필요하다 하는경우도 이 업무때문에 정규직을 뽑는다면 손해라서 많이 뽑음 5년 전 익인4 보통 그 회사에서 하지 않는 업무만 시켜야 하거나 해서 다른 데서 사람을 고용하는 거지 5년 전 글쓴이 그럼 회사를 어디 출장처럼 여기저기 왓다갓다 함서 일하는거야? 5년 전 글쓴이 그게뭐야ㅠㅠ 5년 전 익인4 웅웅 출장업무 위주로 하는 경우도 맞아 5년 전 글쓴이 4에게 그렇구나 고마워ㅠㅠㅠ 5년 전