직장익이라 그런가 대도 편들게 되는데

일단 카톡내용보면 저정도 피드백도 안해주는 상사 많기 때문에 문제 없는걸 넘어서 걍 괜찮은 상사느낌임

그래서 저걸 직원이 문제 삼았다고 본다면 

아니 저것도 문제를 삼는다고?? 저게 뭔 문제이야 라는 생각........

그리고 회사다니다 보면 일 1도못하면서 권리만 주장하는 애들도 있고 하여튼 별별 사람들한테 다 만나는곳이 회사고 

 대도보다 더 심한 상사를 많이 봐서 그런가 저게 뭐가 문젠가 싶다 

(현재 공개된 카톡 내용, 해명만 보고 하는 이야기임 ㅠ 다른 카톡 내용나오면 또 달라지겠지)

[익인1]

근데 잡플래닛 후기 읽는 중인데 직원이 겪은 것도 사실이라고 인정하긴 함

[익인2]

딱 그 피드백만 두고 보면 문제 없다고 봄
나도 솔직히 피드백 해주는게 어딘가 싶음...
피드백도 안해주고 결과 나오고 다 나보고 책임지라는 사람도 많은디...

피드백도 애정임... 난 선배되면 피드백할 자신이 없다

[익인3]

맞아 그건 그래..ㅠ

[익인4]

나온거로만 보면 글케 느껴지긴함.... 더 심하게 말하는 회사도 봤어서....

[익인5]

ㄱㄴㄲ... 다른 내용 풀리지않는 이상 저정도면 괜찮은 상산디..

[익인6]

ㅇㅈㅇㅈ

[익인7]

나도 현재 내용까지는 ㄹㅇ 대도가 해명할 수준의 잘못을 한거같진 않음 본인에게 유리하게 얘기해서 그런건지, 진실이 이런건진 모르겠지만ㅠ

[익인8]

ㅇㅈ 뭔가 지금까지 나온거 본 사람으로써 진짜 막 인터넷 뒤집어질 정도의 폭언은 아니고 대도 입장에선 피드백+조금 감정섞인 발언 정도인 것 같애 물론 직원한테 짜증내는게 잘했다는건 아닌데 그정도도 안하는 휴ㅣ사가 어딨나 싶음...