대도서관 직원이 댓글썼네.. 월300이 아니고 월200 받았대

웅

[글쓴이]

2. 폭언/욕설
-녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나 '여차하면 퍼뜨린다'가 아닌 대표님의 피드백이 수시로 변경되는걸 확인하고 반영하기 위해서 한 것이고 비공개된 화요일 방송에서 대표님이 직접 언급하신 폭언들(편집이 쓰래기다. 회사 망치던 애들 나가줘서 고맙다. 무서운게 없냐 등)로 충분히 설명된다고 생각하기 때문에 녹취나 캡쳐를 공개하지는 않겠습니다. 방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점. 통화로 더 많은 말들이 오갔고 단순히 '야'가 아닌 폭언이라고 느낄정도의 말투 및 표현 등이 있었다는 점. 인지해주셨으면 합니다.또한 방송에서 욕설안하셨다고 하셨는데 저희 또한 욕설에 관한 언급은 한 적없습니다.
이 부분은 더이상의 언급하지않겠습니다.

그리고 월급보다 더 관심을 가질 부분은 여기라고 생각함.. 어제 대도서관이 풀었던 카톡내용은 일부인데 그것만 보더니 직원 조롱했잖아

[익인1]

아 헐 월200이였구나..

[익인2]

마자 애초에 대도님도 300이라고 한 적 없는데 요약글에서 와전돼서 잘못 퍼졌을걸

[익인3]

22 대도님이 말한거 아닌데 완전 잘못 퍼짐 ㅜㅋㅋㅋ

[익인28]

33

[익인4]

대도님은 언급한적도 없는데 다들 300이라고 하고 다니더라

[익인5]

세전200이라는데

[익인5]

세전 200 영상 주에 3-4개

[익인5]

편집 시세 10분에 10만원이라는데? 카더라긴 함

[익인61]

그정도함 근데 10분 편집 12시간 걸림 어떤 편집이냐에 따라 다르긴하지만

[익인5]

관련 없어서 맞는지 몰랐는데 맞구나 ㄱㅅㄱㅅ

[익인6]

근데 주4일근무하고 재택근무에 휴가도30일이나있는데 그정도면갠춘한거아닌가

[익인7]

세전200이면 거의 180정도받고 일한거네

[익인8]

월 200은 좀..
300받는다면서 여태까지 욕하던 사람들 뭐야

[익인9]

예상반응 200이어도 ~~~한데 후한 거 아니야?

[익인12]

오~ 예상적중했는데

[익인10]

아 세전 200이구나

[익인10]

입장문 읽어보니까 이해되는데 더 지켜봐야 할듯

[익인11]

쌩신입인데 최저줄수있지 않나 연차도 자유롭고 지원되는것도 많응게 연차따라 다르게주니까

[익인58]

22 밥 공짜에 휴가 26일 생일100만원 상여금 등등

[익인13]

세전 200에 편집말고 기획 대본까지 했다던데..고생 많으셨네

[익인13]

다른 복지 부분은 본인이 걸고 계약했으니 꼭 지켜야 하는 당연한 부분이고.. 그리고 공개된 카톡도 밤 9시던데 어휴

[익인13]

그리고 광고주한테도 컨펌받은거 제출날짜 하루전에 엎으라 하고 만든 결과물보고 쓰레기라고 하는 곳엔 나는 더더욱 못있겠다ㅜ

[익인14]

잘 몰라서 그러는데 그정도 시간 근무하면 얼마를 받아야 되는거야?

[익인15]

애초에 월300이라고 얘기한 적도 없는데 루머퍼져서ㅠㅠ 어휴...

[익인16]

저 월급이라도 근무 시간, 복지 기타등등 하면 상위 10%임ㅋㅋ

[글쓴이]

그건 아닌거같은데... 이러면 또 회사생활 안했다고 말 나올거같은데 내 주변에 회사생활 하는 사람 얘기 들어보면 그건 아님

[익인59]

그건 아냐 ^^...

[익인77]

200이 상위 10프로라고..? 하위 10프로일듯

[익인78]

200에 연차 27일 상여금 300만원/ 연차자유럽게 쓸수있는곳이 하위 10프로라고...?

[익인77]

댓글들 보니 상여금도 없고 일주일에 영상 3-4개를 만들어내야하고 월 200마저도 세전인 것 같고 영상 편집 뿐만이 아니고 대본도 써야하고 레퍼런스까지 작업해야하고 거기에 폭언까지면 하위 10이 아니라 하위 1프로도 가능할 듯 하네

[익인78]

생일이랑 명절두번에 100만원씩이야 ㅋㅋ 댓글은 대도쪽이나 그만둔 직원쪽 둘다 와전된게 많음

[익인17]

월300은 좀 말이 안되긴 했음

[익인18]

근데 3주에 영상 한개면 200 ㄱㅊ은것같은데...

[익인5]

1주에 3-4개였대

[익인18]

글쿤...

[익인19]

상여금도 받잖아 근데

[익인20]

얘들아 이거 세후 아니고 세전임~

[익인21]

어제 300으로 비꼬는 거 겁나 많았는데

[익인26]

222 비꼬는 글 대부분이 300이었던걸로 기억

[익인1]

33 엄청 많았지

[익인39]

44 많았지ㅋㅋㅋ

[익인22]

영상도 3주에 하나도 아니고 1주에 3~4개라는구만...

[익인22]

사실 카톡 내용도 대도가 보여준 거라 그게 전체일리가 없는데 저 정도가 무슨 폭언이냐 이런 말 많더니 양쪽 입장을 다 들어보고 얘기해야지... 방송에서 공개 된 카톡은 일부고 단순히 야 라고 말한게 아니라 폭언이라고 느낄만한 표현이 있었다잖아ㅋㅋㅋ

[익인23]

세전 200이면 박봉이긴 하네 일반 직장 기준이어도

[익인24]

위의 내용 종합하면 쌩신입 + 주 4일 + 재택 + 연차자유 + 상여 = 세전200 이 맞아?

[익인19]

ㄴㄴ상여금 빼고

[익인25]

애초에 그 직업군에서 300이 거의 말도 안되는 금액이긴했음..보통 세후 140~160받던데

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인28]

ㅁㅈ

[익인13]

ㄹㅇㄹㅇ 이거 진짜 답답했음

[익인37]

ㄹㅇ

[익인29]

세전 200이면 다 떼고 거의 180만원대 받았다는 건데 그럼 얼추 최저 맞음. 최저 아니더라도 몇만원 더 얹어준 거고... 편집일 외에도 대본까지 쓰고 레퍼런스까지 갖다 바치고, 한 일만 봐도 딱 200만원 월급 받으면서 할 업무가 아니던데ㅋㅋㅋ 중소여야 가능하지... 대기업은 300만원 넘게 받으면서 딱 시키는 일만 하면 되는데ㅋㅋ.. 편집쪽이 박봉인 건 맞지만 여기서 일도 안 해본 학생들한테 욕 먹는 거 같아서 마음 불편하긴 했음. 편집하려면 기본적으로 라이브 풀영상 다 봐야 되고, 자막 어떻게 씌울지 일일이 고민하고 컨펌받고 이 과정이 얼마나 수고로운데ㅠㅠㅋㅋ 프리랜서한테 맡기면 한 직원이 한달에 내는 영상 다 합쳐서 200만원에 못 만들어.. 팬심으로 들어간 신입 직원이니까 저 가격에 쓸 수 있었던 거임

[익인30]

세전 200...힘들었겠다 사실 어제도 디자인 쪽 박봉에 열정페이 넘쳐나는 거 그게 정상이 아닌 건데 말단직원끼리 300 받으면 절 하겠다 이러면서 싸우는 것 같아서 맘이 안 좋았음...

[익인30]

세전 200이 널렸다고 그게 정상적인 건 아니지...

[익인31]

댓글 왜이래 200도 후한걸 떠나서 300으로 잘못 알려져 있었던게 문제 아니야? 왜 이제와서 200도 많다고 함 ㅜㅜㅋㅋㅋㅋ어제까지만 해도 다 300이라고 알고 있었고 이걸로 조롱 오지게 받더만

[익인31]

애초에 200이 300으로 잘못 알려져 있었던게 시.발점 아닌가? 그래서 별 소리 다 나왔던걸로 아는데

[익인3]

22

[익인32]

디자인계통 요새 중소 평균 신입연봉 2400~2600이야 높은거아님.... 그렇다고 박하게 주는것도 아니긴 한데 좋은직장이다 할정도는 아니야..

[익인33]

신입이면 적절한듯

[익인33]

복지가 주된 문제가 아니었던것만큼 사과할건 사과하고 회사 시스템 개선해서 앞으로 이런 일 없었으면 좋겠음 커뮤니케이션 문제로 붉어진 일은 평소에도 일하는 기준이 명확하게 없었다는 뜻이니까

[익인34]

근데 영상을 주에 3-4 개 했다면 왜그렇게 업로드가 늦어지고 그랬지?? 영상 퀄 떨어졌다는건 모두가 동의하던데

[익인35]

200 뭐 받을 수 있음 근데 영상 많이 편집해야 하고 그랬다는데 그건 문제지... 어제 조롱 오지게 하던데 300어쩌구로..

[익인36]

애초에 잡플래닛에도 복지는 좋다고 돼있었고 폭언이랑 이랬다저랬다하는거 문제삼은건데 300에 3주에 한번 영상올리면서(실제로는 아님) 무슨 이런 반응이었던거잖아

[익인3]

맞아

[익인21]

ㅁㅈ 어제 저걸로 일 안 하고 꿀 빨면서 사회생활 안 해봤다고 비꼬는 거 장난 아니었음

[익인36]

안녕하세요 엉클대도 전 직원입니다. 18, 19일자 대표님의 생방송을 시청하였으며, 사실과 다른 부분들이 너무 많이 떠돌고 있어 명확하게 말씀드리고자 이 글을 적습니다. 
1.  3주에 영상하나 제작/ 월 300 
  - 월 300이라는 말 자체가 어디서 나온지 모르겠지만 사실이 아닙니다. 상여금 또한 현금지급이 아닌 세금을 뗀 후 월급과 함께 지급됩니다. 처음 입사시 초봉은 모든 직원동일하게 세전 월 200이고 지금 연봉협상후 각각 근소한 차이가 잇겠지만 월 300은 사실과 무관합니다.

'대표가 그렇게 악덕인데 어떻게 자유로운 연차사용이 가능하냐'라는 글도 있는데 대표님은 사무실에 안계시고 관련업무는 본부장님이 처리해주셔서 관계가 없습니다.

3주에 영상하나 제작은 최근 개편을 위해 편집자 전원이 리뷰영상에 착수하라는 업무지시로 인해 생긴 공백입니다.(이는 대표님과 합의를 본 상황이었으나 도중에 말이 바뀐 것) 원래는 편집자 1명당 1주에 3~4개 영상제작하고 하루 1개 혹은 2개의 컨텐츠를 매일 업로드했었습니다. 

최근 편집 퀄리티에 대해서도 언급이 많았는데  하이라이트보다 실황 편집이 많은 것은 유튜브 지표 등으로 파악한 결과 실황 편집이 채널에 더 이익이 된다는 내부회의 결과에 따라 상의된 부분입니다.약 1년 전 채널에 업로드 된 영상들을 보시면 하이라이트 영상들이 주였다는 것을 확인하실 수 있습니다. 

2. 폭언/욕설
-녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나 '여차하면 퍼뜨린다'가 아닌 대표님의 피드백이 수시로 변경되는걸 확인하고 반영하기 위해서 한 것이고 비공개된 화요일 방송에서 대표님이 직접 언급하신 폭언들(편집이 쓰레기 같다. 회사 망치던 애들 나가줘서 고맙다. 무서운게 없냐 등)로 충분히 설명된다고 생각하기 때문에 녹취나 캡쳐를 공개하지는 않겠습니다. 방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점. 통화로 더 많은 말들이 오갔고 단순히 '야'가 아닌 폭언이라고 느낄정도의 말투 및 표현 등이 있었다는 점. 인지해주셨으면 합니다.또한 방송에서 욕설안하셨다고 하셨는데 저희 또한 욕설에 관한 언급은 한 적없습니다.
이 부분은 더이상의 언급하지않겠습니다. 

3. 직원이 아닌 팬으로써 입사
- 대표님의 팬이라 입사 당시 환상을 가진 점은 분명합니다. 그러나 업무 특성상 이는 곧 대도서관이라는 크리에이터의 셀링포인트를 아는 직원이라는 뜻도 됩니다.  되려 환상은 회사생활을 하다 보면 자연히 사라지게 되고,  팬으로서 실망한 것과는 별개로 사회생활이란것은 생계와도 직접적인 관련이 있기에 사적인 감정을 담지않는것은 당연한 것이고 그것이 업무에 영향을 미치지 않았습니다. 

4. 리뷰콘텐츠 대본
- 대본에 대한 말씀도 많은데 저희는 마땅히 해야할 업무를 회피하기 위해 대표님께 대본을 쓰라고 한 것이 아닙니다. 리뷰 컨텐츠는 플레이어의 주관적인 견해가 필수적이니만큼 게임을 직접 플레이하신 대표님의 감상이나 평가 등이 필요하기 때문에 이를 정리해달라 부탁드린 것입니다. 하지만 처음엔 이러한 개인 감상 제공 없이 편집자의 추측만으로 초기 대본을 작성해야했고, 이후에 대본 컨펌 과정에서야 대표님의 의견이 들어간 수정 대본으로 바뀌었습니다. 무조건적으로 대본 정도는 대표가 써야 하는게 아니냐 라는 말이 아니었습니다. 

4.집단퇴사
- 책임감 없이 회사를 망치려 집단 퇴사했다는 말은 사실이 아닙니다. 퇴사한 직원들 모두 근로기준법에 따라 퇴사일 한 달 전에 퇴사 의사를 밝히고 적법하게 남은 연차 소진 후 본부장님 사직 수리하에 퇴사했습니다. 

[익인9]

궁금했는데 고마워

[익인36]

이 글은 대표님을 공격하겠다는 글이 아닙니다.

다만 사실과 다른 글들이 퍼져나가고 있어서 쓴 해명글입니다. 

퇴사한 직원이 공론화시키려고 생방 채팅창에 글을 썼다는것 또한 말도 안되는 억측일 뿐입니다. 

직접 사과를 받았지만 방송을 보고 오히려 씁쓸함과 착잡함을 느꼈습니다.

잡플래닛은 기업리뷰를 남기는 어플이기에 소수에게라도 도움이 되고자 모든 직장인들이 그렇듯 답답한 심정을 담아 리뷰를 쓴 것일뿐 공론화를 바라고 쓴 글은 아닙니다.

[익인38]

근데 대도님 10년 본 시청자로 말 하는데 영상보면 퀄 엄청 떨어지고 업로드 느려서 생방만 보는 사람 늘었고 시청자도 많이 빠짐 여기서 뭐라고 하는 사람들 대도서관 시청자인지 진심으로 궁금함

[익인38]

앞으로 경력자만 뽑았으면 좋겠음 제발

[익인43]

22 인정.. 언젠가부터 영상 잘 안올라오고 이상했음

[익인53]

33

[익인62]

44

[익인65]

55 퀄 너무 떨어져서 편집영상 안 보게 됨

[익인68]

6 퀄 너무 떨여졌음. 생방 풀로 보고 편집본도 보던 사람이었는데 메이플 이후로 편집 너무 노잼돼서 생방만 봤었음. 영상도 잘 안올라오고 올라와봤자 지식적인 부분 아니면 생방 요약본이었는데 이것 마저도 생방에서 웃긴 포인트라고 느꼈던 부분들 다 편집돼있어서 당황했었는데

[익인40]

쌩신입이자나 편집계고ㅋㅋ

[익인46]

300으로 비꼰거 댓 엄청많았음
200받는게 너무 적어요! 가 아니라 300받는게 아니라고 쓴글

[익인41]

아이고 나도 삼백으로 알앗는디.. 아니 대도가 300이라고 안햇으면 대체 왜 제삼자가 액수로 구라친거여

[익인42]

어제 조롱은 못봤는데 300이면 엄청 많은거고 200이어도 많은거아닌가?
크리에이터분이 직접 300이라고 언급한게 아니라 예전에 편집자가 얘기했던걸로 사람들이 상상하면서 이야기가 와전된 부분이잖아
많은걸 많다고 하는데 이걸로 또 조롱을 하려고하네

[익인3]

조롱 진짜 많았어 나 어제 종일 인티햇거든,,ㅋㅋㅋㅋㅜㅜ

[익인3]

저 직원들 멍청한거 아니냐고 자기가 유튜브 편집같은거 공부해서 대신 들어가고 싶다는 댓글도 개많앗고.. 조롱 장난 아니었음 300 일 때려칠정도면 앞으로 사회생활 못한다고 하질 않나

[익인42]

그렇구나.. 내가 조금보다가 말아서 크리에이터 욕하는것밖에 못봄

[익인22]

200이 많은 거라고? 진심으로?

[익인42]

ㅇㅇ 신입인데 주4일제에 세전200이고 상여가 없는 것도 아니고 연차까지 제공된다며.. 보통 중소기업보다 복지가 훨씬 잘 되어있는데

[익인22]

영상 편집자가 일주일에 영상 3-4개 편집하면서 스크립트, 대본 다 짜는 수준의 일 강도면 200이 적당하다고 말 할 수는 있어도 많다고는 절대 말 못함 것도 세전인데... 아무리 복지가 좋아도

[익인42]

근데 나도 영상을 안봐서 잘 모르지만 영상퀄이 눈에 띄게 떨어졌다는 점에서 많다고 얘기하기에 충분하다고 생각함
그럼 많다->적당하다고 수정할게
근데 월급이 적당한 수준이었다고봐도 아무리 생각해도 블랙기업이라고 얘기할 정도로 나빠보이진 않음

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인42]

근데 그걸로 이번에는 또 200도 많긴하다는 댓글을 조롱하는 댓글이 보이길래 하는말임
게다가 내가 초반만 봐서 그런지모르겠는데 초반에는 잘 알지도 못하면서 후기만 보고 악질이다뭐다 조롱하는 사람도 많았음 둘 다 똑같다고 생각해

[익인44]

단순편집 외에 컨텐츠 기획까지 시키고 세전200이면 좋은 직장인가는 모르겠다...

[익인45]

빡센대... 돈도 얼마 안주면서 일마누많고

[글쓴이]

2. 폭언/욕설
-녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나 '여차하면 퍼뜨린다'가 아닌 대표님의 피드백이 수시로 변경되는걸 확인하고 반영하기 위해서 한 것이고 비공개된 화요일 방송에서 대표님이 직접 언급하신 폭언들(편집이 쓰래기다. 회사 망치던 애들 나가줘서 고맙다. 무서운게 없냐 등)로 충분히 설명된다고 생각하기 때문에 녹취나 캡쳐를 공개하지는 않겠습니다. 방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점. 통화로 더 많은 말들이 오갔고 단순히 '야'가 아닌 폭언이라고 느낄정도의 말투 및 표현 등이 있었다는 점. 인지해주셨으면 합니다.또한 방송에서 욕설안하셨다고 하셨는데 저희 또한 욕설에 관한 언급은 한 적없습니다.
이 부분은 더이상의 언급하지않겠습니다.

그리고 월급보다 더 관심을 가질 부분은 여기라고 생각함.. 어제 대도서관이 풀었던 카톡내용은 일부인데 그것만 보더니 직원 조롱했잖아

[익인37]

22 사회 생활 안해본 사람이 땡깡 부린다는 둥

[익인53]

무서운 게 없니 저 내용은 직원이 먼저 자기 평가하지 말라고 폭언 해서 대도가 한 말인데..
저걸 폭언이라고 써놓은 게 참...
어제 방송 본 거 맞음?

[익인36]

직원말은 안믿고 대도말은 믿는거? 대도가 음성녹음 틀어준것도 아니고...

[익인53]

나중에 그 직원이 울면서 전화로 사과했다 했음...
그게 다 거짓말이면 당연히 거짓말이라고 썼겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인36]

폭언이 한번 이루어졌다고 한것도 아니고 '그' 직원만 잡플래닛에 리뷰를 남긴것도 아니잖아

[익인53]

36에게
그게 아니라 대도님이 하신 폭언이라고 예시들면서 저걸 말하는 게 너무 신빙성이 떨어져서 그럼

[익인53]

무서운 게 없니 저 내용은 직원이 먼저 자기 평가하지 말라고 폭언 해서 대도가 한 말인데..
저걸 폭언이라고 써놓은 게 참...
어제 방송 본 거 맞음?

[익인47]

아니 ㅋㅋㅋㅋ 오히려 직원 본인은 급여나 복지 ㄱㅊ았는데 먼저 300이 많니 어쩌니 200도 많니 어쩌니 제 3자가 돈 가지고 난리인 거잖아!!

[익인48]

근데 일주일에 영상 세 네개 편집에 기획까지 시키는데 200만원이면 프리로 일하는게 나을 수도 있겠다

[익인49]

돈이 문제가 아니라 다른 게 문제인 거 아니야 ?

[익인50]

박봉이긴한데 여러명 그룹별로 일주일에 3~4개면 그냥 앵간한듯.. 커뮤니케이션이 문제였던거지 애초에 월급+복지 같은 건 어느 쪽도 문제삼지 않았음

[익인51]

경력이 없었나

[익인51]

편집자 페이 더 쎄져야함 영상 일주일에 3-4개면 진짜 뼈 가는거임 거기에 다른 업무도 있었다며
나 방송국에서 일할때 밤새 편집하는 프리랜서들 못해도 300이상은 벌었음 물론 그분들은 경력이 2년이상이었지만

[익인37]

아니 그리고영상편집하러 들어간 사람한테 스크립트 트렌드 분석 시키는 자체가 좀 웃김

방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점. 이거 보니까 어제 입장은 오로지 대도 입장이었다는 걸 다시느낌

[익인37]

복지는 잡플래닛 리뷰에도 좋다고 했는데 왜 자꾸 복지 운운 하는 거지

[익인29]

쌩신입인데 200이면 괜찮다니... 자발적 노예들이 많구나...ㅜㅜ 여기 다 고용주 아니라 고용인 입장 아니야?ㅋㅋ.. 인식 좀 바꾸자 지금 200도 일하는 거에 비해 적은 건데ㅋㅋ 우리나라가 전세계적으로 주 노동시간은 제일 긴데 복지는 제일 형편없기로 유명한데... 당사자가 쓴 댓글 보니까 단순편집 업무만 한 것도 아니고.. 고용관계에서 갑과 을로 나뉠 때 을일 사람들이 지금 갑의 입장만 이해하려고 하는 게 좀 우스운.. 현상인듯

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인37]

더 작아지지 세금 떼어가니까

[익인48]

180정도

[익인55]

세후면 180되려나

[익인36]

세후면 줄어야지 왜 늘어...

[익인54]

잘못 씀

[익인56]

뭔가햇넼ㅋㅋ

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인54]

엉 잘못 썼어

[익인58]

상여금도 새금떼고 받는다고 머라하돈데 상여금 당연히 세금떼고받지 ㅋㅋㅋ..사회초년생 편집자분들 맞았네
생일에 100이면 진짜ㅠㅠㅠ 회사사람들 나생일인거 아무도 모른다고요~~100만원도줘 26일 휴가도있어 밥도 공짜야..

[익인55]

복지 연봉 이런거 다따져도 저런 상사랑 일하고 싶지는 않음 ^^

[익인63]

음..근데 난 300이건 아니건.. 솔직히 그렇게 공감은 안됨..

[익인64]

소통이 안되는게 맞았네 폭언부분은 인정하시고 사과하시니까 구독자 입장으로 이제는 경력있는분 뽑아서 체계를 잡아서 했으면 좋겠음

[익인21]

쓰니가 정정하는 이유는 어제 300에 3주에 영상 1개로 조롱 당했으니까 그러는 거 아닌가

[익인37]

22

[익인59]

후... 편집계 중에서는 복지가 괜찮다 정도지 페이 좋은 것 절대 아냐 일주일에 3~4개? ㄹㅇ 종일 갈려 ㅋㅋㅋ 간단한 컷편집만 해 본 사람들이 쉽게 말하는 듯 당황스럽군

[익인4]

난 그냥 이건 대도랑 직원사이의 문제같음 저 직원도 공론화 원하지않았다고 하고 그냥 대도가 직접 전화해서 사과했고 직원분이 받아주든 아니든 둘이서 알아서 할 문제인듯해

[익인55]

222 따지고보면 회사 내부 문제인건데 이거로 컨텐츠 만들어내는거 보고 읭했다...ㅋㅋ 소비자가 이런 내부 사정까지 알아야함? ㅋㅋㅋ

[익인4]

근데 컨텐츠화했다기 보단 다들 해명하라고 난리였어서 ㅋㅋ

[익인21]

ㄹㅇ 이건데 초반에는 대도 욕하고 나중에는 직원 욕하고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인66]

일반 사무직 세후 180은 신임공무원 수준
사무직으로는 높은편이야
근데 문제는 사무직 아닌 생산직/기술직의 경우 초급 아무리못해도 세후 250정도는 받음 솔직히 짠건맞아

[익인67]

더 자세한 요약본 보니까 왜 퇴사했는지 이해 가던데...

[익인69]

도대체 월 300이 어디서 퍼졌는지..ㅠㅠ
어제 인티에서 300-400 받으면서 왜 저러냐는 글 보고 어이없었는데...

[익인4]

아마 대도님 초기 편집자분 있는데(이미 그만둬서 지금은 일 안함) 그 분 300받는다는 게 기억나서 다들 그렇게 생각했나ㅋㅋ모르겠음

[익인70]

1주에 3-4개?.... 몇 명이서 하는 거길래

[익인71]

댓글 저거 보니까 답 없던데 ㅈ.소 그자체 ㅋㅋ

[익인72]

아무리해도 월 200은 짠게 맞지 영상 하나 편집하는데 시간이 얼마나 드는데 ㅠ 영상계 가격 치는거 진짜 화난다
일주일에 4개정도면 일주일 내내 해야돼
2-3분짜리 하나 편집하는데도 하루 꼬박해도 더 걸릴수도 있는건데
그 스트리머분이랑 직원분일은 잘 모르겠고
영상 돈 관련 잘받네 이런 반응이 황당해서 쓴거임

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[익인72]

맞아 돈 조금 주는거
애초에 영상편집 쪽 자체가
페이가 그렇게 높지가 못해
근데 내 말은 그 정도면 많이 받는거지
이런 발언이 싫다는거야
들이는 시간 노력 대비 너무 적게 받는데 더 적게 주려고 안달난 사람들이 많아서

[익인73]

그냥 대도도 전형적인 중소기업 오너였던걸로...⭐️

[익인74]

근데 원래 퇴사땐 돈과 복지도 이유지만 사람 묹가 젤큼. 저 직원들은 대도에 대한 존경심이 깨지고 리더로서 불충분하다 여겨서 나간 게 큰듯함. 게다가 팬이었다가 대표로 대하게 됐으니 환상 더 깨졌겠지. 그 부분이 직원들은 서웅한 거고 대도는 대표로서의 피드백이렀다고 하는 듯

[익인62]

300에 3주 영상 한개는 부정확한 사실이기도 하고 이 일의 초점도 아님.....애초부터 걍 직원이랑 대표간에 커뮤니케이션 문제고 3자들이 낄 일도 아니었는데 대도님이 유명인이라는 이유로 해명을 하라는둥 온갖 난리 쳐서 일이 이 지경이 된거지...여기서 대도님 조롱하고 저런 워딩 쓰는 애들은 뭔지...ㅋㅋㅋ 그리고 현실적으로 일반적인 회사에서 저정도 복지에 200받기도 힘들뿐더러(노동에비해 임금 적은건 맞음) 저 정도 발언으로 답 없다 하는 애들은 회사를 좀 다녀보고 말하길ㅋㅋ 저게 답이 없는거면 우리나라에 답 있는 회사는 없어. 그리고 저거보다 훨씬 심하면 심했지 덜한 상사가 있긴 해? 난 진짜 지금 상사 얼굴 볼때마다 주먹 꽂고싶어...저런 상사면 나는 죽이고 싶단 생각은 안할거 같다 ㄹㅇ로

[익인76]

사람 다룰 줄 모르는 사장님과 ㅅㅏ회초년생 직원의 환장에 콜라보하는 댓글이 생각난다...