익들아 나 시급 6720원 받는데

	익인1 진짜 에바다 노동청 신고해 정도를 넘어섬; 5년 전 글쓴이 신고해도되는거야?ㅠ 5년 전 익인1 당근이지 5년 전 글쓴이 내주소도다알고 집주소도 다 알고 계셔서 무서워ㅠㅠ 5년 전 익인1 그걸로 난리치면 진짜 아예 경찰 불러버려; 한두푼도 아니고 시급을 저렇게 깎는 사장이 어디 있어 진짜 못돼먹으 5년 전
	익인2 관두고 신고 ㄱㄱ 5년 전 글쓴이 내주소도다알고 주민번호도다알고있어서무서워ㅠㅠ 5년 전
	익인3 얼마나 3개월간 패악질을 하려고 저런 조건을 걸었대... 5년 전 글쓴이 일한지9일차부터나혼자매장관리해.. 5년 전 익인3 진짜 정신 나갔다 애초에 악의적인 설계가 있었던거같아... 진짜 꼭 노동청에 신고하자 5년 전 글쓴이 신고어떻게해야되는거야??ㅠㅠㅠㅠ 5년 전
	익인4 아휴.. 신고해 5년 전 글쓴이 그래도될까?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 5년 전 익인4 응응 근로 계약서는 쓰고 일하는 거야? 5년 전 글쓴이 아니.......... 쓰자는 말씀 없으ㅛㅕㅅ어 5년 전 익인4 음.. 그것도 같이 신고하면 되겠다 5년 전 글쓴이 4에게 이거도 신고 돼?? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 익인4도 신고해본적 있어? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 혹시 나 도와줄수있어?ㅠ 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 내가 6월까지 일하고 그만둘건데 언제 신고하고 언제 그만둔다말하는게 좋을까..? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 삭제한 댓글 삭제한 댓글에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 알바 공고문은 캡처할수있을거 같고 급여부분은 말로해서 없고.... 달력에 근무표시 지금해도돼? 통장내역은 있어 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 여기 카페가 유명한 브랜드라 해야하나? 본사에 말하는건 소용없겠지?ㅠㅠ 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 그리고 혹시 노동청에 신고하고 사장님이랑 마주친적있어?? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 꼭 안만나도 되는거지?? 마주치기 무서워서.. 5년 전 삭제한 댓글 삭제한 댓글에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 또 물어볼거 있는데 3개월동안 못받은 2000원 4개월부터 몰아서 준다고 하ㅐㅆ는데 이걸로 문제삼으면 어떡해..? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 근무조건에 6개월 지킬수있는 사람만 지원해달라고 적혀있어서... 나는 못지컀는데 그것도 괜찮아? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 계속 질문해서미안해ㅠ 처음에 급여 6720원이라 했을때 알겠다고 답한거 문제될까...? 5년 전 삭제한 댓글 글쓴이에게 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 익인4 삭제한 댓글에게 딱 말할게! 너를 지킬 증빙자료는 너의 말에 힘이 돼 줄 거야. 이미 충분해. 문제를 삼은 내용에 관해 증빙을 해야 할 건 이제 사장 본인이 걱정해야 할 문제야 5년 전 글쓴이 4에게 고마워 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 나 6월까지 일해야 한달반 되는거라서 6월까지만 일하고 꼭 신고할게...... 고마워ㅠㅠ 5년 전 글쓴이 4에게 이번주에 이번달까지만 한다고 말할거야! 5년 전 익인4 글쓴이에게 걱정 마! 잘 될 거야 ˙ᵕ˙ 홧팅 5년 전 글쓴이 4에게 고마워ㅠㅠㅠ 나 다 끝내고 연락 꼭 줄께! 5년 전 익인4 글쓴이에게 응응! 5년 전 글쓴이 4에게 익인아 혹시 지금 있을까? 5년 전
	익인5 미 친거아냐?? 아 노동청에 신고하고 못 받은 돈 다 받아내 5년 전 익인5 진짜 빡친다 5년 전 글쓴이 나이런게처음이라...신고해도돼?ㅠㅠ 5년 전 익인5 응 신고해 진짜... 5년 전 글쓴이 어떻게 해야 돼?ㅠㅠ 5년 전 익인5 글쓴이에게 먼저 사업장에서 퇴사 후 14일 이내 임금이 청산되지 않을 경우 관할노동청 또는 국민신문고 (www.epeople.go.kr)로 진정을 제기하여 구제가 가능합니다. ※ 진정 제기 방법 ① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나 ② 인터넷을 통한 진정 제기 <고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 임금체불 등 진정신고서 → 회원 가입 후 작성하시거나 공인인증서로 로그인 후 신청> 또한 근로계약서가 허위로 기재된 경우 동 사항은 효력이 없으며, 근로기준법 제17조에 의거 근로계약 시 근로계약서를 작성하지 않은 사항도 법 위반에 해당합니다. 귀하의 경우 위 방법으로 진정 제기 후 실제 지급받은 임금 및 근로시간에 대해 사업주 조사를 통해 최저임금 위반여부 및 근로계약서 미작성 등을 관할노동청에서 검토하게 될 것이니 진정을 통해 판단받으시기 바랍니다. 위 답변은 당시의 상황에 따른 것이며 법령 개정 등에 따라 변경될 수 있으며,개인의 구체적인 사실에 따라 법규정해석 등에 이견이 있을 수 있습니다.기타 궁금한 사항은 고객상담센터(1350)에 문의하시기 바랍니다. 감사합니다 5년 전 익인5 글쓴이에게 지식인에서 퍼왔어 5년 전 글쓴이 5에게 고마워ㅠ잏단 내일 전화해볼께 나6으ㅏㄹ달까지 일할건데 언제말하는게 좋을까 5년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 글쓴이 아..내가 호구였구나 5년 전
	익인7 와 요즘 세상에 그런 악덕업주도 있네..그러니 알바생들이 도망가지.. 5년 전 글쓴이 그리고 마감알바야ㅠㅠ 5년 전 익인7 당장 그만두고 딴데가 ㅠㅠㅠ 애초에 정상적인 사장이면 그런 제안 하지도 않았어.. 5년 전 글쓴이 이번달까지만하려고 했는데ㅠㅠ 5년 전
	익인9 근데 원래 수습기간때도 최저 받아야하잖아 양아치네.. 5년 전
	익인10 6720원 여기 몇 년도 입니까? 와 5년 전
	익인11 와.. 6720원 ㅋㅋㅋ... 진짜 심보 뭐냐... 5년 전
	익인12 와 심하다 상황보고 바로 퇴사하고 최저시급 맞춰서 돈 달라고 해 돈 입금 최저시급도 안맞춰서 입금되면 노동청에 바로 신고하자 5년 전 익인12 잘모르겠으면 퇴사 금방 하고 입금 들어오는거 확인해서 노동청 고객센터정화해서 물어보면 잘알려주실꺼야 5년 전
	익인13 와,, 나 예전 글인줄 알았어 신고하자ㅜㅜ 5년 전
	익인15 와 아직도 그런데가 있다고? 당장 나와.. 최저시급안챙겨주는데서 일할필요없어 쓴아!! 6720원이면 16년도 나 새내기때나 최저시급이엇는데.. 5년 전
	익인16 와...수습기간동안 80%지급하는 곳들이 종종 있는데, 정규직도 아니고, 계약직도 아니고, 알바인데 6720원? 심지어 80%도 안되잖아...근로계약서도 안쓴거 있어서 신고 가능. 5년 전 익인16 그리고 수습기간동안 90%까지는 지급해야되는걸로 알아. 5년 전
	익인17 미친거아녀? 5년 전
	익인18 불법이라서 신고해ㅠㅠㅠ 5년 전
	익인19 최대한 빨리 그만둔다고 말하는 게 좋아 괜히 왜 이제 말하냐 더 빨리 말해야지 사람뽑지 사람 아직 못 뽑았으니까 더 일해라 이럴수도있어 5년 전
	익인20 진짜 혹시나 나 일했던 곳인가해서 댓글달아.. 내가 이번에 갑자기 관두게 되면서 급하게 알바생 구했는데 여기도 교육기간이라고 하면서 새로 들어온 알바생한테 제대로 급여 안챙겨줬다는 소리들었거든 나도 일하면서 주휴 제대로 받은적 없었는데 최저도 안챙겨준다고 하니까 진짜 정뚝뚝이더라 5년 전


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