나 오늘 첫 면접 보는 날이야 질문 있어 (*˘◡˘*)

내가 대해야 하는 사람들의 연령대가 다양해 그런 사람들을 관리하는 직업이고!  

질문이 

[ 다양한 연령층들의 사람과 어떻게 소통할것인지 ] 

인데 여기에 적합한 최고의 답변은 뭘까 ㅠㅡㅠ

[익인1]

음...쓰니가 생각하는 답은 뭔데?? 그거에다가 좀 말 포장을 잘해서 얘기하면 될 것 같은데

[익인1]

아무래도 누군가가 말해주는것보단 쓰니의 진심이 들어간게 더 진정성있지않을까싶어서!

[글쓴이]

음 내가 면접이 처음이라 인터넷에 아무리 검색해도 안나와 ㅜㅡㅠ 내가 생각하는 건 예의를 갖추어서 부탁을 한다 ? 이런 느낌인데 회사에서 원하는 답변은 이게 아닐 것 같아서

[익인1]

흠 그러면 결국엔 다양한 연령대라도 다들 불친절한 당연하다는 듯한 상대의 태도는 원하지 않을거다. 최대한 그들이 받아들이기에 편하도록 연령대를 불문하고 예의에 신경써서 그들을 존중할 것 같다..
나도 ㅜㅜ면접경험이 많은건 아니라 ㅜㅜ 진짜 주먹구비식으러한거니까 참고만해줘!!

나는 결국엔 사람은 자신의 요구를 들어줄 때 만족하 때문에 그들이 원하는 부분을 잘 캐치하고 반영하려노력할것이다. 하지만 되지 않는 부분에 대해서는 현명하게 판단을 내려서 결정하는 것도 필요하다 이렇게 대충 생각한 했우

[글쓴이]

진짜 익인아 댓글에서 생각해주는 마음이 느껴지는 따스한 댓글이야 ㅠㅠㅠ 참고해서 오늘 꼭 좋은 결과 가지고 올게 ㅠㅠㅠ 진짜 너무너무 고마워

[익인1]

ㅎㅎㅎㅎ화이팅 해!!!

[익인2]

세대별로 생각이 다를 수 있고 그들의 의견을 경청하되 매번 모두가 만족할 수는 없는게 세상의 이치니까 그런 부분에 직면 했을땐 관리하는 입장에서 누구도 손해는 보지 않는 선에서 리더쉽있게 끌고 나갈 수 있는 힘을 길러야 겠지

[글쓴이]

와 익아 진짜 와 내가 원했던 ㄷㅐ답을 얻은 것 같아 너 진짜 최곤것 같아 댓글 하나에 으른미가 뿜뿜해 진짜 와 엄청 멋져 짐ㄴ짜류 ㅠㅠ 약간 이런느낌으류 접근해서 오늘 꼬옥 합격해서 올게 ㅠㅠ

[익인3]

각 세대의 목소리를 듣고 그 세대의 공통된 관심사나 불만사항 등을 파악하여 그에 맞춘 솔루션을 도출하여 제공한다???