익들아 넷사세 커뮤식 사이다 이런거 다 빼고 모가지 걸린 상황이면 어떻게 할거야??

스타트업인데 다른 직원 없이 대표님이랑 둘이서만 일하고 일 개많은데 평소에 출근하고 있으면 굳이굳이 업무 지시하고(출근 후에 시켜도 되는 거임)

퇴근하고 나서도 일 얘기 계속 카톡 보내고 확인 안 하면 전화하고

주5일로 계약서 썼는데 격주로 6일씩 근무하면서 월급은 최저 주고 안그래도 남들보다 적은 휴무 자꾸 깎아가면서 추가수당은 안줌

말꺼내면 자리잡힐때까지만 니가 이해하라는식

이번에도 휴무 하루 뺏겼는데 익들이면 어떻게 기분 안 나쁘고 예의바르게 말할 것 같아...?

그만둔다는 없음 이 바닥 취업 에바야 정직원 자리는 더더욱 없어 나도 일용직 프리랜서로 여기저기 돌아다니다가 겨우 정착한 거야

코시국 잘 타서 있던 사람들도 잘리고 있음

[익인1]

그럼 걍 일단 버텨야지... 내 모가지 내가 지켜야함

[글쓴이]

휴무 왜 하루 빠졌냐고 물어보는 것도 에바이려나??? 하 스트레스받아.........

[익인1]

대표가 쫌생이 같은 성격 아니면 휴무 하루 나중에 챙겨주시나요~~?ㅎㅎ 해봐도 될 거 가타

[글쓴이]

쫌생이는 아닌데 웃으면서 꼽 엄청 주는 아줌마임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 짜증나 ㅜㅜㅜㅜㅜ 한번도 인상 쓰거나 화내는 걸 본 적이 없어 웃으면서 멕이는st... 이번주 근무일정에 휴무 하루 빠진 것 같다고 물어볼까...??

[익인1]

ㅇㅇㅇㅇ! 그정도는 ㄱㅊ을 거 같다.. 쓰니의 휴무.. 되찾길 바라🥲

[글쓴이]

1에게
고마워............ ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 휴무 협상 필승이다............ 좋은하루 보내!!!!♥

[익인2]

싫은소리하는데 기분안나쁘게는 생각할수없음
사실 직원입장에서 맞는말해도 대표는 기분나빠해 그냥 너가 느끼는거 일하는거 힘든걸 솔직하게 얘기해
이정도로 일하면 너 너무힘들고 안그래도 혼자서 일하는데 적어도 휴무일만큼은 보장받고싶다고

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 얼탱.................... 지가 뭐가 당당하다고 기분나빠해 그럼 이따가 이번주 근무일정에 휴무가 하루 빠진 것 같다고 물어보면 괜찮으려나...