너희가 어업 회사 사장이라고 생각해봐

직원 2명이 있는데 직원 2명은 똑같은 시간동안 열심히 낚시를 했어

A는 크기가 큰 참돔을 잡아왔고 B는 멸치 몇마리밖에 못잡아왔어

그래서 A에게는 월급에다가 보너스을 얹어서 줬고 B에게는 그냥 약속한 월급만 줬어

근데 B가 너한테 와서 자신은 똑같은 시간을 A와 다르지 않게 열심히 일했고 A만 인센을 준 것은 부당하다고 동일 임금을 요구하는 상황이야 단지 결과물만 다를 뿐이라고

그러면 B한테도 인센을 줘야할까 아니면 무시해도 되는 문제일까

[익인1]

성과금이라고 생각하면 부당하진 않은데

[글쓴이]

동일노동 동일임금이라는 측면에서는 B에게도 같은 임금을 줘야하지 않을까?

[익인1]

글쎄 B에게 덜 준게 아니니까 난 문제될 게 없다고 생각해

[익인2]

결과로 증명한 건 A니까 부당하진 않은데,,,

[글쓴이]

ㅇㄷ!

[익인2]

성과금이라는 제도가 원래 있던 데였으면 같은 임금 안줘도 되지 ㅇㅇ 덜 준 것도 아니고! 저렇게 줘야 월급 루팡 안하고 열심히 하려고 하지 않을까

[익인3]

나는 사장이 옳다고 본다.