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l조회 1204
이 글은 4년 전 (2021/8/25) 게시물이에요
아닠ㅋㅋㅋㅋ 실제로 있는 일은 아닌데 지금 나랑 친구랑 ㄹㅇ 이걸로 의견 대립 나옴 ㅋㅋㅋㅋ 아빠가 편의점 점주인 상황이고 딸을 오전 알바로 채용했어 딸이 진짜 알바생처럼 엄청 열심히 일해 그리고 오후 알바를 딸이 자기 친구를 꽂아준 상황 ㅇㅇ 그때 점장님이자 아빠가 월급 넣어줄 때 딸한테만 용돈이랍시고 + 10만원씩 더 넣어줌 그거 보고 친구는 차별이다 발언 하면 ㄹㅇ 친구가 이상한 거 아냐? 

 

내 친구는 이런 전제가 있고 자기가 친구 입장이면 ㄹㅇ 가족 회사 아서 알바 때려칠 거래 아니... 왜지...? 진짜 나만 모르겠나 왜...? 금액 더 안 준다는 게 아니고 자기 딸 더 챙겨주는 건데 왜? 아빠가 본사 돈 빼돌리는 거 아니고 점장 본인 돈으로 딸 용돈주는 것마냥 주는 거임
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글쓴이   글쓴이가 고정함
헐 맞아 친구는 이게 맞다고 생각한대 월급은 월급만 딱 주고 용돈 줄 거는 따로 줘야한다고 생각한다! 이게 얘 주장이야!! 맞아! (익인22 댓글 봐봐용!)
4년 전
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익인1
월급+10만원 용돈은 괜찮나 ㅅ그럼..?
4년 전
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글쓴이
엇...난 그니까 월급은 그냥 월급이고 + 10만원은 딸한테 주는 보너스가 아니라 용돈 개념 아냐??.
4년 전
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익인2
딸한테 주는 십만원은 월급 보너스 개념이 아니라 그냥 아빠가 주는 용돈아님..? 그걸 왜,,
4년 전
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글쓴이
그치그치
4년 전
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익인3
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ어이없어서 웃음밖에 안나옴....아예그냥 친구아빠한테 용돈달라그래...
4년 전
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글쓴이
아닠ㅋㅋㅋㅋ 실제 있는일는 아냐..나랑 내 친구가 지어낸 일인데 서로 의견이 다름
4년 전
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익인4
어이없넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하다못해 딸이 아니여도 종종 사장들이 보너스 더 넣어주는데 뭔
4년 전
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익인5
ㅋㅋㅋ안될게 머여 어차피 다른 사람 월급 알지도 못 하는데 하물며 일반회사도 같은 직책이어도 사람마다 봉급 다른데
4년 전
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익인6
같은 일을 하는데 돈 더 받는 기분이 드니깐 친구 입장에선 기분이 별로 안 좋을 수도 있지...... 월급에 얹어서 준다고 말을 하지 말고 용돈을 따로 받는다 얘기하먄 기분 안 나쁠 수도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인31
친구 아버지가 점장인데 대체 뭐가 기분이 안좋음??도대체 왜..?
4년 전
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익인6
백 번 양보해서 그럴 수도 잇겟다고 ..... ㅠ 나도 그 친구가 아닌데 모르지
4년 전
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익인8
월급이라기보단 걍 용돈이잖아 실제로있는일 아닌게 당연함 그누구도 이걸 진심으로 섭섭해하지않아.......
4년 전
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익인9
아놬ㅋㅋㅋ
4년 전
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익인10
조삼모사
4년 전
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익인11
진짜 어이없다 대화도 하기 싫을 듯ㅋㅋㅋ 그럴거면 아빠가 점장인데 딸 쓰는 것부터 항의해야지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 꽂아준 것도 감지덕지해야지 그리고 같은 알바생끼리여도 월급 차이나는 경우 왕왕 있음 그래서 직원들끼리 시급 얘기 못하게도 하는데
4년 전
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익인12
ㅋㅋㅋㅋㅋ그거가지고 기분나쁘면 사회생활 어케 함..그만두라고 할듯
4년 전
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익인13
딸이면 안 줘도 불법은 아닌데 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일반 알바 최저만 지키면 문제 없지

4년 전
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익인14
친구가 이상하다.. 월급+용돈 이렇게 생갇하면 승락할껀가
아니면 뭐 ㅇㅜㅜㄹ급대로 주고 다음날이라도 10만원 더 너ㅎ어주면 뭐라고 안할껀가 ㅋㅋ

4년 전
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익인15
본인 몫 잘 하면 진짜 50을 더 받아도 내 알바 아닌데
진심 지 타임대에 온 물류도 정리 안 하고 뒷 사람한테 미루고 폐기, 청소, 물류 채우는거 안 해놓고 그러면 진짜 ㄹㅇ 개꼴받아

4년 전
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글쓴이
우리의 전제엔 그게 없어써
4년 전
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익인15
ㅇㅇ 그니까 일 안하거나 대충 하는 그런 케이스 아닌 이상 노프라블럼이란거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아무도 신경 안 쓸듯
4년 전
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익인16
ㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋ하지말라그래 누가봐도 용돈주는건데
4년 전
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익인17
왜.. 그게 문제지..ㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인18
아니 뭔상관이야..용돈으로 아빠가 주는간데..
4년 전
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글쓴이
엌 여러분들 반응 친구한테 보여주려 했으나 먼가 익인이들 반응이 너무 어이없단 반응이라 친구가 당황할 것 같아서 못 보여주겜ㅅ엌ㄱㅋㄱㅋㄱ큐ㅜㅠㅠㅠ
4년 전
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익인19
자기 딸인데 친구만 일을 더 시키고 차별한 거 아니면 그닥,,? 부모가 자식 용돈 겸해서 더 줄 수도 있는 거 아닌가
4년 전
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익인20
서운해 하는건 거의 그거 아닌가 객식구 범이
4년 전
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익인21
딸이건 아니건 알바 월급 주는 건 사장 맘이지.. 그게 왜 불공평이지
4년 전
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익인22
딸한테 일 덜 시키고 이런거 없었다는 가정하에
딸한테 얼마를 더 주던 상관할 바 아니지ㅋㅋㅋ
월급에 용돈 얹어주는거나 다름 없잖아
그럼 월급은 똑같이 주고 다른 봉투 꺼내서 이건 용돈이다 라고 하면 그건 괜찮음? 걍 딸한테 줄 돈 주는거임

4년 전
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글쓴이   글쓴이가 고정함
헐 맞아 친구는 이게 맞다고 생각한대 월급은 월급만 딱 주고 용돈 줄 거는 따로 줘야한다고 생각한다! 이게 얘 주장이야!! 맞아! (익인22 댓글 봐봐용!)
4년 전
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익인30
오 이댓보니까 약간 친구가 뭔 스타일?인지 대충 알겠음ㅋㅋㅋㅋㅋ 약간 어떤 원칙 그런거 하나에 꽂힌느낌ㅋㅋㅋㅋ 나도 그럴때 있어...
4년 전
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글쓴이
그래그래! 얜 이래야 한다 해쏭ㅇ
4년 전
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익인40
어차피 줄돈을 두번 나눠서 주기 귀찮으니까 입금만 한번에 해준거라 생각하면 안되나
4년 전
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익인23
아니ㅋㅋㅋㅋ 어느 부분이 차별인거지...!?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 도저히 내 머리론 이해 안감
4년 전
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익인24
그게 왜 불공평이야ㅋㅋㅋㅋㅋ 알바 열심히 하는 거 이쁘다고 딸 가방 사주면 그것도 불공평하다고 사달라할 기세네
4년 전
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익인25
잉? 심지어 친구 오후알바 꽂아줬다며ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔 상관이여
4년 전
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익인26
황당하네 인건비 더 많이 올려서 소득세 절감 목적인 것도 아니고 딸한테 용돈주는건데
4년 전
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익인27
뭐여...억울하면 니네 아빠한테 달라그래... 왜 남의 아빠한테 구래..
4년 전
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익인28
엥 뭔 차별
4년 전
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익인29
어차피 근로계약서 다 쓸텐데 본인이 싸인하고 최저맞춰서 주는데 문제없다고봄
4년 전
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익인30
이게 도대체 왜 차별..?
4년 전
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익인32
뭐여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 울 엄마도 내 동생 알바 하면 평균 시급보다 몇 만 원 더 주는데 자기 자식이니까 당연한 거 아냐? 알바비보단 용돈이지 걍..
4년 전
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익인33
당연 상관할 바 아니지
4년 전
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익인34
전혀!
4년 전
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익인35
우리엄마도 나 그냥 일한거에다가 30만원 더 얹어서줌ㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋ 시급도 만원으로ㅎ
4년 전
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익인36
딸한테 얼마를 주든 자기랑 뭔 상관임... 난 딸이라 열정페이로 일한다굿 사장님 신고도 못ㅎㅏ고 참
4년 전
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익인37
웃기고있넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠ
4년 전
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익인39
친구 논리 좀 웃기네 결국에 조삼모사 아니여,,ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인41
무슨 이야기하는지는 알겠는데 이보다 조삼모사라는 사자성어가 더 알맞은 상황을 근래 본 적이 없을정도야
4년 전
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익인42
근데 그럼 세금 신고할땐 상관없나? 갑자기 궁금해졌어
4년 전
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글쓴이
그건 몰ㄹ...ㅏ 나도 만든 전제라...
4년 전
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익인43
연봉협상하거나 시급 계약할때 더 높게 주는건 문제가 있지만 월급 넣는김에 용돈 주는건 문제 없지 않나!?
4년 전
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익인44
친구는 딸이여도 같은 알바니까 동일선상에 둬야된다고 보나보네 근데 이건 ㄹㅇ 사장 맘이지 ㅋㅋㅋㅋ 딸인데 뭔 차별이여
4년 전
   
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