알바 그만두고 싶다 말했는데도 못 그만두게 하면 어떻게 해야 해..?

사장님 진짜 별로고 인수인계도 제대로 안 해주고 

질문하면 엄청 귀찮아해서 

내가 오늘 일이 너무 안 맞는다 그만두고 싶다 했는데 

다음 사람 구하고 인수인계까지 하고 나가라 했거든… 

겨우 일주일 일한 건데도 퇴근하면 맨날 울 정도로 힘들어 ㅠㅠ 

고용노동부에 말하면 해결이 되나

[익인1]

구냥 런

[익인2]

런해 알바비 안둘오오묜 노동뷰 ㄱㄱ

[익인3]

보통 다음사람 구하기 전까진 해야 되는 거 아니야..? 보통 일주일이면 구해지던데! 아니면 그냥 잠수타기..?
알바비 안주면 노동부 말하면 바로 줌

[익인4]

그게 왜 못나가게하는거야 다음사람 구해지고 인수인계하고 나가는건 당연한거지

[익인3]

22 못 나가게 하는 게 아닌데 이건..

[글쓴이]

보통 인수인계 한달 정도 해?? 한달은 꼭 있어야 한다고 하시더라고 ㅠㅠ

[익인5]

지금 일주일째면 미니멈으로 잡았을 때 지금부터 근무자 구하기 시작하면 업종에 따라 지원받는데 1주 교육시키는데 1주임 가장 운이 좋은 경우를 상정한거니까 일반적으로 3주는 있어야 됨 일반기업에서는 인수인계기간으로 2개월이 기업측에 보장됨 알바니까 한달만 있으라고 얘기하는거

[익인5]

그거는 일반 회사에서는 오히려 쓰니쪽으로 중재들어올수도 있는 행동임 오히려 알바니까 튀어도 별일없는거지…