회사에 퇴사한다고 말했는데 두달 뒤에 나가라그래서 너무 힘들어

지금도 속이 너무 답답하고 울고싶어..

맘떠난 사람 왜 붙잡는거야 진짜..

이번주에 말했는데 공고도 안올림..ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

헉 그럼 계속 다녀야해? 언제 퇴사하겠다 말하면 끝 아니야??

[글쓴이]

난 이번달까지 한다했는데 사람 안구해진다고 두달 일하라고 계속 우겨서 알겠다했어ㅠㅠ

[익인2]

그걸 왜 알겟다해.. ㅠ

[익인1]

으악 왜그랬어ㅠㅠ 그건 회사 사정인거고 쓰니가 힘들면 나가도 되는건데ㅠㅠ 그리고 급하면 다 구하게 돼있어...

[익인2]

한달 기한 주고 끝아녀? 이것도 예의상이지 사실 법적으로 정해진거 없음 그냥 다음날 나가도ㅠ돼

[익인3]

222 담날나가도됨 걍 예의지

[익인5]

33

[익인2]

다른데 합격했다고 다음주에 나간다해

[익인4]

222 이유만들어

[익인7]

33 인수인계서만 작성해놓고 바로 나간다고 해 왜 있어

[익인6]

법적으로 나가도 돼

[익인8]

윗 익들 위험하게... 한달 안지키고 그냥 무단결근(?) 한다면 손배소 당할 수 있어. 퇴사한다고 명시하고 인수인계자 나오기 전까지 한 달은 의무야(사업주 보호위함). 사업주와 협의로 일주, 이주 이렇게는 가능해.
https://m.blog.naver.com/ddingka3417/221742803978

[익인9]

손배소송 하려면 근거가 있어야하고 그 근거가 사소한거면 당연히 소송불가야 그리고 한달의무는 근로자 보호를 위한거라 근로자한테는 해당없대
https://brunch.co.kr/@koopost/10

[익인8]

내가 익9알려준 내용으로 완전 잘못 알고 있었네..

[익인2]

고작 신입사원 때문에 손해 났다고 증명하기 쉽지 않아
그리고 사업주가 의무지 근로자는 의무 아냐

[익인9]

쓰니야..... 우기는거 들어주면 쭉 다니게된당... 내친구 그만둔다하고 1년더다님ㅋㅋ... 공고도 안올리고 면접보러온 사람맘에안든다고 안뽑고 좀만 더 다녀라 뭐 이런식으로 질질끌엇음

[익인10]

한달 의무긴 한데 사실상 회사에 막대한 피해 입혔다고 증명하기도 어렵고 일단 쓰니는 두달씩이나 더 일해줄 필요 업슴,,,무조건 언제 퇴사할건지 정확하게 말해 ㅠ

[익인11]

내 친구도 추석까진 일해달라고 그랬는데 똑부러지게 말하고 다른데 출근 중이야! 다시 얘기해봐ㅠㅠ