주5일 총 15시간 일할 알바를 구하는데

주휴수당을 주고 한 명 쓸까 

둘로 쪼갤까 

 

관리자는 전자가 낫다는데 

솔직히 가게 입장에서는 알바한테 다 주휴를 줘야해서 

부담임

[익인1]

전자가 나음

[글쓴이]

어떤 점에서?

[익인1]

매일 나오는만큼 일처리도 빨라지고 적응도 쉽자너

[글쓴이]

근데 솔직히 알바는 주휴 줘도 그냥 저 그만둘게요 하면 끝이라 그게 큰 소용이 없기도 함

[익인1]

주휴주면 다들 쉽게 그만 안둘걸ㅋㅋㅋㅋㅋ1년만 버티면 퇴직금도 나오는데 뭐

[글쓴이]

1에게
나도 처음엔 그럴 거라고 생각해서 주휴 줘봤는데 막상 써보니까 그렇지도 않더라고 그래서 지금 둘로 쪼개는 걸 고민 중인 거임

[익인1]

글쓴이에게
역시 주휴 줘도 매바맨가 근데 관리자 급여 따로 알바 따로임??

[글쓴이]

1에게
그렇지

[익인1]

그리고 주휴 안주고 둘로 쪼개면 더 성의없고 빨리 바뀔듯

[익인2]

전자 ㅇㅇ

[글쓴이]

어떤 점에서?

[익인3]

관리하기 귀찮은 것도 있어서... 흠....
조금 귀찮아도 괜찮으면 후자도 괜찮지... 주휴수당 한달로 치면 생각보다 크니까... 흠...

[글쓴이]

알바가 둘인데 주휴수당 한 달로 치면 생각보다 커서ㅠㅠ