일 같이 하는 사람이 나를 싫어하는거 같은데 대화 해보는게 낫겠지?

무슨 일이 있었던것도 아니고 그냥 어느순간 나한테 엄청 무뚝뚝하게 하고 위아래로 훑어보고 인사도 안받아주고 일도 나한테만 시키는데 초반에는 고마워요~ 이러고 장난도 쳤던 사이인데 진짜 어느날 갑자기 이래 한 2주 됐나 내가 뭐 잘못했냐고 물어보면 되나

[익인1]

나 전직장에서 그거 겪어봤는데 물어봐도 안알려주더라

[글쓴이]

개빡치네 어쩌라는거임;

[글쓴이]

익은 스트레스 안받았어? 진짜 이 분위기가 너무 싫어서 미치는중

[익인1]

난 저사람 말고는 다 나한테 잘해줬어서 크게 스트레스받진 않았음.. 알고보니까 저분이 나 오기 전 사람한테도 잘해주다가 갑자기 싸해지고 다른 분들한테도 뭐 하나 맘에 안들면 쏘아붙이고 그랬대 그냥 저사람 평판만 안좋길래 걍 냅둠

[글쓴이]

아하아하.. 그사람은 좀 문제가 있었군.. 고마워!

[익인2]

ㄴㄴ 굳이........

[글쓴이]

그럼 그냥 이상태로 지내?

[익인2]

너가 어떻게 발전하냐에 따라 다른데.... 그애 신경안쓸만큼 달라져야 그나마 달라지는게 있을듯 그런에는 바라는거없음 그냥 뭐가 마음에 안든다는거얔

[글쓴이]

내가 발전해야되는 것도 개웃기네 내 할 일 잘하고 있는데 씨앙ㅋㅋ 고마워!

[익인3]

ㄴㄴ그런 사람은 나중에 뒤에가서 자기한테 그거 물어본다고 눈치없다고 지맘대로 소문냄
그런사람은 보통 자기 일을 좀 대신해주고 샤바샤바하는걸 원하는건데 같은직급이면 해주지마 팀분위기라는건 사람다수의견에 따라 결정되는거고 안따르는 사람 생기면 주변사람들도 와해됨 다른팀원들 앞에서 앞가림 똑바로 하는건 보여주고

[익인3]

싫어하는건 그냥 무뚝뚝하게 대하면 되는데 막말하면 바로 주변에 다들리게 선넘지말라고 단호해야함

[글쓴이]

오오.. 오키오키 고마워! 앞가림 똑바로 하는거 보여주고 선넘지말라고 단호해야함 메모메모.. 고마워!

[익인4]

어우 난 그냥 똑같이대한다 ㅋㅋㅌㅌ

[글쓴이]

개빡쳐 진짜ㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아

[익인4]

ㅎ 난심지어 내가 직급 더 위야ㅋㅋㅋ😐

[글쓴이]

아니 뭐람ㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 똑같이 할까 하 내가 스트레스를 너무 받아서 그냥 무시하고 있는데 진짜.. 스트레스 오지게 받네ㅜ

[익인4]

나도 진짜 너무 스트레스 받았는데
나도 똑같이 굴어준지 얼마 안됐거든 ㅠ
근데 나도 그냥 무시하고 하다보니까
좀 덜 스트레수 받는당 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

4에게
나도 그냥 무시하고 아무일 없는 듯이 지내야겠다ㅠ 고마워!