본인 사생활로 직원을 해고한다는 건 뭔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

진짜 듣도보도못한.. 저것도 신고될텐데 친구라서 그것도 힘들것같고.... 진심 내가 알던 샒맞나싶다 최악이네

[익인1]

대체 본인 사생활로 직원한테 퇴사 통보할 일이 뭐가 있지? 건강이 안된다거나 재정적인 문제 아니면 싸운 것도 아니라는데..

[익인2]

정신적으로 지쳐서 아닐까싶다.. 예전부터 콘텐츠 겹치니, 왜자꾸 영상에 같이 나오니 말 많아서 공사분리하자고 영상에 본인만 나오니까 이제는 왜 같이 안나오냐고 말나오고..
걍 뭔가 되게 지쳐보여서 안타까움
물론 강쥐님도 ㅠㅠ

[익인5]

이번에 강쥐님 댓글 보면 컨텐츠 겹침이 원인은 아니었대ㅠㅠ

[익인6]

ㄴㄴ 그게 원인이 아니었대 그건 그냥 둘러댄 이유

[익인2]

콘텐츠가 겹쳐서 스트레스가 아니라
콘텐츠가 겹친다고 자꾸 댓글이나 dm와서 정신적으로 지쳐서라고 생각했어..! 물론 이건 내 추측이고 샒님한테 어떤 사생활적 문제가 있을지는 모르지..

[익인13]

정신적으로 지치면 쳐내도 되는거야 그럼?

[익인3]

친구로서도 사장으로서도 최악의 선택을...

[익인4]

내말이 딱 올해까지만 일하라 한 것도 해고 통보 날짜? 따져서 즉시 해고는 아닌 것 같은데 ㄹㅇ 신고 하려면 하지 ㄴㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인7]

나 진짜 옛날부터 보던 구독자인데 이렇게 책임감 없는 사람인줄 몰랐음.....

[익인9]

여러가지 힘든건 이해하는데 그래도 어쨌든 고용한 고용주면 책임감은 가져야지...ㅠㅠ
최소한 한두달 전에는 말을 했어야해... 어떤 이유든 갑자기 해고통보 당하면 사람이 뭐가됨 ...

[익인11]

올해말까지 일하는거라 2달전 통보는 마즘

[익인12]

보통 한달기간주고 퇴사통보 가능하더라 나 당일통보 당해서 그만두고 노동청 신고해서 한달월급 받았었음

[익인12]

둘 사이에 말 얹고 싶진 않은데 진짜 친구 사이에는 일 같이 안 하는게 맞는거 같음