신입이 잘못한거 아니야 ?

	익인1 음 잘 모르겠네 다른 팀의 신입한테 일을 맡겼다고? 그 팀에 요청을 한 게 아니라 신입한테 다이렉트로...? 4년 전 글쓴이 아닝 서로 협조하는 팀이야! 4년 전 익인1 그럼 동기는 업무에 대한 푸시를 신입한테 할 게 아니라 그 팀에 하는 게 맞지 않아? 4년 전 글쓴이 아니아니 신입한테 하는게 맞아! 그게 신입 주 업무임!! 팀 일이 다 각각 맡겨져있는게 있어서 4년 전 익인1 신입은 자기 팀에서 맡긴 업무가 있을텐데, 신입이 경중을 어떻게 가리고 스케쥴링을 해? 그건 팀장님 통해서 조율하는 게 맞지 않을까 싶어. 4년 전 글쓴이 아닝 걔는 좀 독보적인 자리야 우리가 요청하는 업무를 처리해주는게 업무임!! 그 팀에서 ㅋㅋ 4년 전 익인1 난 모르겠네. 신입이 독보적인 자리로 야근까지 해가면서 업무를 처리하는데도 시간이 부족하다니. 회사가 이상한건지 뭔지. 4년 전 글쓴이 1에게 우리 성수기가 가을~겨울이라 ㅠㅠ 어쩔수없오 4년 전 익인1 글쓴이에게 글과는 좀 무관하지만, 성수기가 정해져있고 신입도 할 수 있는 일이면 그 기간에 계약직이나 알바라도 더 고용하는 게 맞지 않을까 싶어. 그리고 업무 스케쥴링이 가능하다면 그건 이미 신입 레벨이 아니야. 신입한테 너무 과도한 업무와, 그에 대한 책임이 부여되어있다고 생각되네. 4년 전
	익인2 딴팀에 업무 요청한 뉘앙스가 뭔지 궁금하네 그팀 신입이 신입이니까 잔업을 맡긴 건지… 4년 전 글쓴이 서로서로 도와주는 팀이야! 공통된 업무를 하는데 팀이 분리되어있다고 해야하나? ㅠ 4년 전 익인2 아하 근데 신입은 그냥 딴팀에서 업무가 넘어왔다고 생각하는 건가…? 당연히 해줄 일이 아니라고 생각해서 저렇게 금요일까지 일을 끌다가 당일에 못하겟어요 이러는 건가 …ㅋㅋㅋ 4년 전 글쓴이 ㅋㅋㅋㅋ 아니 자기 일인거 아는데 너무 많다 이겅ㅁ ㅠㅠㅠ 4년 전
	익인3 아하.. 신입이 잘못하긴했네 근데 불을 지핀건 팀장같애 ㅋㅋㅋㅋㅋ 동기도 억울하겠다 4년 전 글쓴이 우웅 서로 입장이 동기 : 아니 자기가 금요일까지 해준다해서 기다렸는데 이제와서 못한다고 하는게 말이됨? 신입 : 지금 야근하면서 열심히 하고있는데 왜 저럼? 이거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 4년 전 익인3 내가 동기였음 ㄹㅇ 개빡쳤을듯,,, 아니 니가 해준대매ㅜㅜ 기다렸더니 팀장이 개뿔내면서 전화한다?> 눈돌아가짘ㅋㅋㅋ 4년 전
	익인4 근데 원래 업무요청했는데 못하면 말이라도 해야하는 거 아니냐 회사가 어떻게 되어있는지는 모르지만 보통 사람이라면 말하지 않음? 일 처리 안 해놓고 이제와서 못했다고 하면 어떻게 하라는거지 4년 전