회사에 매번 지각하는 사람있는데

이게 1~2분 늦는게 아니고 

처음엔 뭐 5분 10분 늦다가 15분 되고 20분 되고 이제 1시간 늦어 

 

사장님도 지각하지 말라고 얘기해보고 계속 해도 안되니까 다른 사람들도 얘기해보고 하는데 

그때만 네 이러고 그 다음날 똑같이 늦거나 더 늦음 

 

그러면 짜르면 되잖아 생각할수있는데 못자름 

사장님 친가쪽에서 부탁한 사람이라 자를수가 없어 

 

이것때매 친가쪽에 얘기도 여러번했는데 나중엔 그쪽(친가쪽)에서  

그냥 안고 가주면 안되냐고 그러더라고 

 

이게 내가 왜 화나냐면 사장님이 우리 아빠고 아빠 회사얘기거든 

 

처음엔 이해해보려고 했음 

 

월급이 마음에 안차서 저러는걸까 싶었은데  

그럼 월급을 말할때 처음에 조정을 했어야하는데 말 못해서 그랬다 쳐  

 

갑자기 월급 올리려면 그래도 성실하게 출근하고 그런게 있었으면 하는데  

매일 지각하고 원래 퇴근시간 있는데 어느순간부터 아무한테도 이유 안말하고 2시간 멋대로 일찍감  

 

그니까 지금 상태가 1시간 늦게 출근 2시간 일찍 퇴근 이상태임 

 

백신 맞고 못나올때도 미리 백신맞아서 못나올거같아요 라던가 아파서 못나온다고 누구한테라도 연락을 해야하잖아? 근데 연락없이 안나옴  

왜 없나 싶어서 전화해서 물어보니까 백신맞았다함. 그렇게 3일 빠짐 (3일동안 아파서 못나올거같아요 라는 연락 하나도 없었고 그냥 말없이 빠진거임) 

 

 

그래서 이게 잘라달라고 말은 못하고 보여주기식 반항인가 싶은데  

 

우리도 못자르거든? 자르고싶은데 큰아빠네 아들 + 그냥 이해해주면 안되냐 이래서 우리도 못자른단 말임 그럼 그냥 자기가 말하지 그정도로 다니기 싫으면

[익인1]

지각하는만큼 연차에서 제하면 안돼? 보통 지각하면 연차에서 빼던디..

[익인1]

근데 멋대로 일찍퇴근하는건 ㄹㅇ 문제네

[글쓴이]

그 무엇도 안통함
연차 쓰는것도 쓰는게 아니고 그냥 안나와 말하고 안나오는게 아니고 그냥 안나와
뭐하자는건지 모르겠음 심지어 나이도 30 넘었는데 왜그러는건지 모르겠어 ㅜㅜ

[익인1]

그냥 자르면 안돼..? 익2댓글 다 받음

[익인1]

아무리 가족으로 얽힌사이어도 공과사는 구분해야...

[글쓴이]

나도 그래서 자르는쪽으로 얘기해보는데
곧 우리 회사 접으니까 그때까지 참아보려고 하나봐... 곧이여도 몇년 후긴 해...

[익인1]

글쓴이에게
omg 그걸 몇년이나 더 보고 있어야한다고? 내가 그 회사 직원이면 그 사람 때문에 사직서 내고 싶어질거 같은데.... 얘기 안꺼냈으면 좋겠다했으니까 그럼 그냥 얘기하지말고 자르자ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인2]

엥 1시간 지각에 2시간 전 퇴근을 그냥 안고 가달라는 건가? 자기 아들이니까 말 쉽게 하지 큰 아버지가 아들 행동 고쳐보려는 노력이라도 보이든가 멀쩡하게 일 하는 애 뽑으면 모두가 편해지는데 그 사람 하나 때문에 눈치보고 일해야 된다는 게 말...?

[글쓴이]

거의 그쪽에서도 포기한 상태라해야하나
나도 이해안가 왜 그런 이기적인말을 하시는지.. 아무리 아픈손가락이라지만 이건 아니잖아 심지어 다른 직원들도 다 불만인데
그쪽(친가)에선 1시간 지각 2시간전 퇴근까지는 모르셔
왜냐면 하도 지각문제로 너무 스트레스니까 몇번 말했다가 그냥 안고가면 안되냐 하시면서 이제 그 얘기 자기한테 안꺼냈으면 좋겠다 하셔서 얘기도 못하고 지금 몇년째 이러고 있는거임

[익인2]

그 얘기 자기한테 안 꺼냈으면 좋겠다?? 그것도 몇년?? 와 진짜 너무 이기적이시다 다른 회사에서 저러면 짤리니까 쓰니 부모님네에 박아두려는 것 같은데 다 말씀 드리고 참을만큼 참은 것 같고 회사 운영에도 타격있다고 한 달 이내 바뀔 기미 안 보이면 새로 직원 뽑겠다고 했으면 제발 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 오바야