인수인계가 필수야…???

4년 전l조회 1000

이 글은 4년 전 (2021/12/21) 게시물이에요

ㅈㄱㄴ

	글쓴이 알바 말하는 거!! 4년 전
	익인1 알바는 굳이..? 4년 전
	익인2 필수..는 아니지만 도의적으로는 하면 좋음 4년 전
	익인4 우리는 필필필수였음 어이없는데 사장이 자기가게면서 가게 일을 할 줄을 몰라ㅋㅋㅋㅋㅋ; 4년 전
	익인5 업무에따라 다르지 4년 전 익인5 사장이 가르칠수있는 상황이면 굳이고, 아니면 하는거 좋지 4년 전
	익인6 사장이 판단.. 4년 전
	익인7 우린 필수였어 나가려면 본인이 인수인계하고 나가기 4년 전
	익인8 해고 예고 수당이란게 원래 법적으로 인수인계하라고 주는시간이자너 4년 전
	익인9 하는 데도 있고 안 하는 데도 있고 4년 전 익인9 프차는 굳이 안시키던데 개인은 시켰었으 4년 전
	익인10 도의적으로는 필수지 4년 전
	익인11 알바는 사실 필수까진아닌데 개인사업체는 하게하고가는데많더라 4년 전
	익인12 우린 그냥 누구든 시켜주는데 그만두기 전에 사람 못구하거나 알바로 오는 사람이 그 날 시간 안된다하면 다른 요일 사람이 대신 해줘 4년 전
	익인13 나늨 진짜 이거 깜빡하는 습관 있어서 퇴사 직전까지도 점장 부점장님이랑 면담하고 혼나고 갔었당... 나는 알바는 굳이 할 필요없다라고 생각하지 않고 ㄹㅇ 해야한다고 봐,, 인수인계 할 내용이 없으면 없다라고 얘기하는 것도 중요하다고 봄.. 가끔 인수인계 안 해서 일 꼬인 적도 많아서 지금 다니는 곳에선 정신 다 차리고 인수인계 함..ㅠㅠ 4년 전 익인13 말 잘못햇달.. 중요하다고 보는 건 아니고.. 해서 나쁠 것 없음,,,😧 4년 전
	익인14 법적으로 필수지.. 한달 4년 전
	익인15 당연히 필수라 생각하는디 생각보다 아니라고하는 사람도 많구나 .. 4년 전
	익인16 근데 알바 말고 직장에서 내가 퇴사하기 한두달 전에 미리 통보했는데, 퇴사할 때 까지 다른 직원을 아직 안(못)뽑았을 경우엔 그냥 퇴사해도 되는거야?? 아님 뭐 인수인계 서류라도 써줘야되나??? 4년 전 익인17 보통 자료같은거 다 만들어놓고 퇴사하지 않나? 4년 전 익인16 아하아하 알려줘서 고마워!😊 내가 아직 직장 안 다녀서 몰랐어ㅎㅎ 4년 전
	익인17 직장이면 내 업무에 그 인수인계가 포함이니까. 근데 알바는 모르겠네. 내가 한 알바는 알바생한테 인수인계를 안시켜서. 4년 전
	익인18 알바는 걍 사장님 방침이 중요한거지ㅇㅇ 본인이 직접 교육하시는 경우도 있고 시키는 경우도 있고 4년 전
	익인19 해줄 사람 없으면 관두는 사람이 하는게 맞쥐 4년 전
	익인20 알바는 뭐 굳이... 4년 전
	익인21 우린 필수인데 배달부분은 특히 필수... 4년 전 익인21 앗 당일 그게 아니구나 그럼 ㄴㄴ 4년 전
	익인22 우린 프차인데 딱히..(알바 ㅇㅇ) 4년 전