인수인계는 어떻게 해야되는거야..?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

나 일반 사무직인데 내가 퇴사하는 날이 새로오는 사람 입사하는 날이고 재택근무중이야..

인수인계 할 거 정리하라고 해서 내가 했던 업무 내용이랑 쓰던 폴더나 양식같은거 정리해서 설명 다 덧붙여놓고

업체별로 대응하는 방식이 다를때가 있는데 그런건 따로 정리해서 이 업체의 경우 어떻게 하라고 정리 다해놓고 이미지 파일로 보내드렸는데

장난하나

이 한마디 딱 와있는데 내가 잘못한걸까ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

인수인계 받아본적도 해줘본적도 없어서 지금 너무 당황스러워서 답장도 못하고 있는데 어떻게 해야해?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

저거 파일 받는 분은 같은 사무실에서 일하시는 좀 친한 언니야..... 어떻게 해야될지 모르겠어 도와줘ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

???? 그 정도면 잘했는데,,, 언니한테 물어봐봐 저기에서 수정해야 되거나 추가해야 될 내용 있냐고

[글쓴이]

한번 물어볼게 고마워..!

[익인2]

왜그러시냐구 물어바방
거기서 더해야할게 잇냐구

[글쓴이]

혹시 뭔가 문제가 있나요..? 라고 물어보면 되려나 나 뭐라고 말을 꺼내야 될지 모르겠어..ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인3]

장난하나를 누가 했는데? 상사?

[글쓴이]

응응

[익인3]

걍 당당하게 물어봐
어떤 부분이 부족한지 알려주시면 보충해서 다시 보내드리겠습니다~

[글쓴이]

나 내가 뭐 실수 한 것 같아서 너무 가슴이 콩닥콩닥해..... 인수인계는 보통 어떻게 하는건지 몰라서 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인3]

본문 봤는데 실제로 만나서 하는거 아니고 전달하는 정도면 다 한거 맞는데?? 자신감을 가져!!

[글쓴이]

3에게
코마워..!