왜 회사는 직원이 관둘 수 있다는 생각을 안할까?

회사에서 조금이라도 맘에 안들면 ‘그렇게 하면 해고할 줄 알아’, ‘우리랑 함께하기 힘들어져’ 이란 말 하면서 스트레스 주는데 직원이 먼저 관둘 수 있다는 생각은 없는 걸까? 

 

잘못한 것도 없는데 성에 안찬다고 저런 말해서 회사 다니기 너무 싫어.. 협박 같아ㅠ 작은 회사도 아니고 직원 100명 넘는 회사인데 저러니 더 짜증나..

[익인1]

지원자들은 많으니깐????

[글쓴이]

그럴 수 있는데 이 일이 적응하는데 3년이라서 회사에서도 직원 막 바꾸고 싶어하지는 않던데 저러더라구. 근데 익인이 말처럼 지원자 많으니 더 그런 것 같기도 해

[익인2]

어차피 직원은 또 뽑으면 그만이니까 지금 있는 직원이 관두던지 말던지임

[익인3]

그래도 회사 다닐 사람 많으니까..

[익인4]

아쉬울게 없으니까 자본주의마인드라서

[익인5]

"너 아니어도 일할 사람 많아" -> 만악의 근원

[익인6]

어 딱 이거다

[글쓴이]

😭😭

[익인7]

그냥 부품으로 생각하는거지

[익인7]

돈주고 다시 살 수 있는 부품

[익인8]

근데 계속일하던 사람이 나가면 새로들오는 사람가르쳐줘야해서 귀찮지않나?

[글쓴이]

내가 하는 건 아니지만.. 1년은 가르치니 사수는 귀찮겠지 ㅜ