알바 많이 해본 익들아

학원강사익인데 원래 시급제였다가 이번달부터 월급제로 바꾸자고 하셨거든!! 계산해보니까 시험기간 아닐 때에는 5-6만원 더 챙겨주시는거고 시험기간일 때는 내가 오히려 손해보는 느낌이더라고? 시험기간에는 주말에도 나가고 시간도 더 오래 하다보니까 거기에 대해 더 챙겨주긴 하는데 시급 주듯이 주지는 못한다 이런식으로 이야기 하시던데 이게 맞나..? 그렇게 따져 보면 내가 시험기간인 달에는 오히려 손해보는 느낌이든달까..? 어차피 이렇게 일단 두 달 정도 해보자고 하고 5월달에 다시 얘기하자 하시던데 그냥 5월달부터 월급제 하고 싶다고 다시 말씀드리는게 나을까? 갑자기 너무 복잡해진 느낌..?

[익인1]

사장님도 시급주듯이 주진 못한다고 말씀하신거면 확실히 손해보는건 맞네ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
다른곳 구하면 바로 구할 수 있는 입장이야? 경력 많거나ㅠㅠㅠㅠ 나라면 서서히 다른 곳 알아보고 옮길 준비할듯

[글쓴이]

옮기는게 나을까? 내일 다시 얘기해보긴 하려는데,,, 그냥 얘기하지 말고 옮길까...?

[익인1]

한번 얘기해보고 잘 안되면
제가 월급으로 생활비를 써야해서(너무 구리면 다른 이유로) 지금보다 월급이 줄어들면 힘들 것 같은데
그럼 이번달 까지만 하고싶다구해
미리 말해놓으면 쓰니도 맘 편하게 일하면서 다른 일 찾을수있구

[글쓴이]

그래야겠다,, 고마워!!