신입직원이 교통사고나서 못나온다는 통보식으로 말했을 때 어떻게 해야하지

당황스럽군 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

입사취소시키지않나 보통..? 나오고저런거?

[글쓴이]

아 그런가?? 나도 이런경우 처음이라 ㅠㅠ 일단은 보고는 드린다 본인이랑 가족 먼저 챙겨라 라고는 했거든 ㅠㅠ

[익인1]

입사안한거면 거의 취소던데..우리는그랬어

[글쓴이]

입사를 한경우야!

[익인2]

이거는 뭐 사실이라면 천재지변이지.. 일단 상황 제대로 파악하고 입사했으니 배려해줘야지 뭐..

[익인2]

원래 직원들 교통사고나면 대응하던거 똑같이 해줘야지 신입이든 뭐든 일단 입사한거니까

[익인3]

얼마나 오래 입원하는지는 모르겠는데.. 병가 들어가지 않나?

[글쓴이]

응응 그렇게 보고 드린다했고 아예 퇴사통보로 나와서 어떻게 대응해야할지 몰라서 ㅠ

[익인3]

퇴사한다고 통보한거였구나ㅠㅠ 그런 사유 반영해서 사직서 수리하면 되지않을까

[글쓴이]

아하 지금 윗분들에게 연락 남기는건 좀 그렇겠지,,,?

[익인3]

지금은 어차피 바로 확인도 못하니까.. 내일 아침일찍 보고드리는 게 나을 것 같다~! 신입은 이렇게 늦은시간에 얘기한거야?! 당황스러웠겠는걸...

[글쓴이]

3에게
응응ㅠㅠㅠ처음에는 두서없이 개인사정으로 내일부터 못나온다 이렇게만 왔어서ㅠㅠ

[익인3]

글쓴이에게
헐 진짜 완전 통보식이네ㅠㅠ 사고 때문에 신입직원도 정신 없나부당... 마무리 잘 되길..!

[익인4]

교통사고면 어쩔수없지않나...?

[익인5]

사고는 어쩔수없지않아?

[익인6]

사고는 어쩔수 없지

[익인6]

우리는 병가씀

[익인7]

근데 교통사고를 일정잡고 내는건 아니니까 통보라고 할 수는 없을 거 같은데..? 크게 다쳐서 연락을 길게 못한거 아냐?

[글쓴이]

ㅇㄷ! 정확하게는 가족이 좀 크게 다친것 같어!

[익인8]

신입사원 본인이 사고당한건 아니고 가족이 심하게 교통사고 당하셨고 그것때문에 못나온다고 한거라고? 아 처음부터 본문에 적어줬으면 좋았을텐데... 일단 알겠다고 하고. 차피 진짜 그만둔다고하면 사직서는 받아야하거든 내일 회사에 말해보고 혹시 회사측에서 무급휴직이라던지 좀 시간준다고 하면 그 내용 전달해봐 사정봐서 시간을 줄수있는데 그래도 그냥 그만둘거냐고. 아니면 회사에서도 그래? 그럼 ㅇㅋ그만나오라해 하고 말면 그냥 다시 연락해서 정식으로 사직서 제출하라고하구

[글쓴이]

아하 나도 많이 당황스러워서 ㅠㅠ제대로 못적었다 ㅠㅠㅠ 고마워!!

[익인8]

갑자기 가족이 사고당했는데 당장 병원에서 간병 가능한 사람이 그나마 사회초년생인 익네 신입밖에 없었을수도 있긴함 ㅠㅠ 중간에서 회사에 잘 얘기해봐 ㅠㅠㅠ

[글쓴이]

응응 ㅠㅠ 고마워!!