출근확정일 전에 코로나에 걸렸다가 격리해제됐는데 음성 확인서가 필요하다고 하시는데

회사 출근일이 16일이고 내가 어제까지가 격리하는 날짜였어

그래서 저번주 금요일에 전화드려서 입사 예정자인 누구누구인데 

이번에 코로나 확진이 되어서 격리 해제가 월요일에 되는데 정상적으로 출근해도 되는지를 여쭤보니까

회사 방침이 음성확인서가 있어야지 출근을 할 수 있다고 하시더라구...

근데 내가 격리 해제 후에 일주일은 거의 양성이 나온다고 들었는데 

이럴 경우에는 어떻게 하는지 말씀 드렸더니 일단 계속 양성이 나오면 그때 이야기 해보자고 하시는거야

일단 오늘까지 자가 키트에 양성으로 떠서... 내일 전화를 드릴까 하는데 어떻게 말씀 드리는게 좋을까...?

사실 일주일 내내 앓아 누워있어서 회사 갈 준비도 하나도 못해서 ㅠㅠㅠ나는 입사 날짜 미뤄지는게 가장 베스트거든ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

지난번에 전화드렸던 00인데 현재 검사 결과가 양성이 나오고 있는 상황이고 자가격리 해제 이후 3일간의 생활수칙 준수 기간이 있는데 이 기간이 취업날짜와 곂친다.

괜찮으시다면 아직 증상도 있는 상황이라 입사일을 미룰 수 있는지 여쭈어봐도 괜찮을까요...? 이렇게 말씀드리는건 좀 그러려나 ㅠㅠㅠㅠㅠ

그냥 괜히 말 길게 하지 말고 오늘까지 양성이 나오고 있는 상황입니다. 어떻게 하면 좋을까요..? 이렇게만 그냥 말 하고 출근하라고 하면 바로 가는게 좋으려나.ㅠㅠㅠㅠㅠ