오늘의 직장인 꿀팁-회사에서 무능력한 직원으로 인식되기 싫다면 하지 말아야 할 행동

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오늘의 직장인 꿀팁-회사에서 무능력한 직원으로 인식되기 싫다면 하지 말아야 할 행동67

3년 전l조회 1495

이 글은 3년 전 (2022/4/07) 게시물이에요

1.자기가 해야할 하루 할당량이 남아있는데도 6시 땡 하면 칼퇴하려는 행동

다들 눈치쳤겠지만 평생 사원 직함으로 불리고 싶지 않거나 짤리고 싶지 않으면 100% 안해야 할 행동임.익인들이 사장이라 생각해도 1에 해당하는 사원은 보기만 해도 짜증나고 근무태만이라 생각할거임.1의 사례는 대놓고 "절 제발 짤라 주세요."하는 행동이나 다름없음.어떻게든 그날 자신에게 할당된 업무에 대해선 끝내고 가려는 모습을 보여야 함

2.업무에 수동적으로 반응하는 모습

2의 사례는 예를 들어서 상사가 익인에게 일을 아무것도 안주고 있는데, "언젠가는 일 주겠지?" 하면서 가만히 멀뚱멀뚱 하는 행동임.이건 회사에게 불성실하고 적극적으로 일하려는 태도를 안보여주는거나 다름이 없어서 위의 1의 태도가 "절 제발 짤라주세요."라면 2의 태도는 "절 제발 승진시켜주지 마시고,키워주지 마세요."라고 행동하는 것이나 다름이 없음.상사가 일을 안주고 있을때는 팀장에게 지금 일이 없으니 해야 할 업무를 달라하거나,혹시 해야할 일 없냐고 자발적으로 물어보는 것만으로도 익인이 회사에서 일에 수동적이라는 인식은 심어주지 않을거임

3.팀에서 프로젝트 진행할때 협업 안하는 행동

평소 일상적인 업무 같으면 각자의 업무라서,남의 업무에 신경쓰지 않고 자신의 업무 처리만 하고,또 나와 비슷한 업무를 하고 있는 사람 도와주기 좀 하면 되지만

팀 프로젝트를 진행할시엔 실전이나 다름없음.대학교 조별과제와 비슷한 것이어서 어떻게든 정해진 시기 안에 좋은 결과물을 만들어 내야 하므로,협업이100% 필요함.그렇기 때문에 팀 프로젝트를 회사에서 진행할때 적극적으로 참여하지 않고 자기가 맡은 업무만 하고,일이 많은 다른 팀원의 일에 무관심한 모습 보이고 있다면 팀에게도 일이 지연되기 때문에 안 좋고,본인 스스로도 자발적이거나 일에 적극적인 모습을 보이지 못했으므로 인사 평가에서 좋은 평가를 결코 보일수가 없음.그렇기 때문에 팀 프로젝트를 진행할 시에는 무조건 "빠른 시간내에 좋은 결과물을 만들어내자."라는 마음가짐으로 팀의 다른 동료의 일에도 적극적으로 도와주고 같이 해주는 태도가 필요할 거임

이상으로 직장인 또는 취준생 익들에게 도움이 많이 되었다면 고마워~오늘의 직장인 꿀팁 끄읕!

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	익인1 다 맞말(끄덕 3년 전
	익인2 먹고살기 힘들다 3년 전 글쓴이 회사에서 살아남고,능력을 인정받기 위해선 저런것 3개를 모두 지켜야 해....먹고 살기 힘들지? ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 3년 전
	익인3 뭐야? 90년대글이야?? 3년 전 글쓴이 아니?현 시대 회사에서도 저렇게 일하는 모습 보여야 능력 인정받고,인사 평가에서도 더 좋은 모습 보일수 있는데?그렇지 않아? 3년 전 글쓴이 하루 할당량은 다 하고 가기,수동적인 업무 태도로 있지 않기,팀 프로젝트에서 협업 하기 요런것들이 나쁜건가? 3년 전
	익인4 3년차 직장인 맞말입니다 동의한다 진짜 직장 다니면 1인분 역할은 하자 내 일은 차고 가야지 3년 전
	익인5 맞아 아무리 시대가 바껴도 직장에서는 그 시대때 분들이 훨씬 많고 그분들이 내 상사이기 때문에.. 3년 전 글쓴이 비유하자면 고3 살인적인 수능 공부 루틴이 싫더라도,현실이 그렇게 공부해서 좋은 성적을 내야만 좋은 대학 갈수 있는것처럼 3년 전
	익인6 근데 왜 매번 같은 내용의 꿀팁만 주는거야? 3년 전 글쓴이 1과 3의 내용은 오늘 처음으로 들고온 내용인데?2는 저번거 재탕인건 맞지만 3년 전 익인6 https://instiz.net/name/48665834 이거 쓰니가 아닌가? 1과 내용이 유사한데 3년 전 글쓴이 그건 내가 쓴 글 맞아!저 글의 2의 내용에 쓴거고.왜?종종 똑같은 내용을 들거 오니까 질려?1의 내용과는 차이가 너무 나는데? 3년 전 익인6 밑댓글이 내 이유 뭔가 무섭달까...? 3년 전 익인6 오 그렇구나 이번에는 할당량을 꼭 채우고 퇴근하라는 글을 썼네 3년 전 익인6 커리어우먼 어쩌고 글도 쓰니 아냐? 그리고 알아봤으니 본표도 부탁해... 3년 전 익인6 같은 내용만 보니까 뭔가 모두가 그랬으면 하는 바람이 담긴 운동을 인스티즈에서 하는 것 같아 3년 전
	익인7 와 직장인 6년차인디 이거 아님요 3년 전 익인7 본인 신세만 볶지 일 적당히 하면서 본인 워라밸 적당히 챙겨가는게 우선이다 이렇게 생각하고 살다간 번아웃 오지게 온다 3년 전 익인7 쓰니한테 미안한데 너무 꼰대같음 3년 전 익인9 22,, 3년 전 글쓴이 근데 그래야지 회사에서 인정받고 좋은 평가를 받기에 괜찮잖아.현실이 그런건 어쩔수가 없지 순응해야지...ㅠㅠㅠㅠㅠ 내가 틀린말을 한것은 전혀 아니야 3년 전 익인7 그런거 너 혼자만해ㅠ 괜히 이게 당연한것처럼 말해서 모르는 신규나 취준생들 괴롭게 하지말고ㅠ 3년 전 글쓴이 7에게 대부분 당연한 분위기 아니야?그러면 익인은 능력 인정받거나 실적으로 좋은 평가 받고 싶은 욕심은 없어? 3년 전 익인7 글쓴이에게 저렇게 안해도 일 잘하면 알아서 끌어가,, 나 완전 칼퇴에 주어진 업무만 하는 전형적인 니가 싫어하는 스타일인데 동기중에 제일 빨리 7급 달았엌ㅋㅌㅌㅊ 3년 전 익인19 7에게 ㄹㅇ 진짜 이번주 내내 야근하다가 방금 퇴근한 직장인인데 진짜 빡친다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저게 당연한거라고 주입시키지마 사람은 돈 받는만큼만 일하면됨 자발적 노예마인드 절대 멈춰 3년 전 익인10 어떤부분이 아니라는거야?? 3년 전 익인7 1번은 말할것도 없이 에바임 2번은 극단적임 무슨 수동적인 태도라고 두리뭉실하게 적어놨지만 신규 대상으로 한말 같은데 당연히 그 시기에는 일 모르고 못하는게 맞는데 괜히 나대봤자 도움도 안되고 거슬리기만함 그냥 그 자리에서 자기가 할수 있는 업무를 알아보고 공부하는게 나음 아 물론 꼰대 상사는 2번 상황처럼 막 나대면서 어휴 과장님 이거이거 해볼까요 하면 좋아하시는 분들 있는데 들어보면 딱히 실효성도 실현 가능성도 없음 괜히 힘 빼지마 3년 전 익인7 7에게 그리고 3번은 말이 협업이지 설명 보면 걍 남 업무 도와주고 대신 해주는 꼴임 물론 일이 급하면 서로 도우면서 할수 있지만 이걸 무슨 당연한 덕목마냥 해놓는게 꼰대임 3년 전 익인7 7에게 본인 업무 다 커버 못하고 낑낑대는데 그와중에 좀 쉬운 잡업은 하기싫어서 아랫사람 시키고 싶은 꼰대 마인드 같음 3년 전 글쓴이 7에게 1은 자기가 하루에 맡은 할당량을 다 끝내고 가야 하는게 어째서 꼰대 마인드지?그리고 2에서 신입사원일때는 수동적으로 있어도 괜찮겠지만 조금이라도 연차가 쌓였을 경우에 수동적인 태도로 일하다간 절대로 능력을 인정받기 힘들꺼야! 3년 전
	익인8 어우 지금 직장 오래오래 다녀야지 우리는 칼퇴를 안 하면 우려하심 ㅋㅋㅋㅋ 3년 전 익인8 담부터는 그냥 본표 달고 쓰면 안 돼? 왜 어쩔 때는 달고 어쩔 때는 안 달지? 글 볼 때마다 내 상사 아니라서 다행이라고 생각.. 3년 전 글쓴이 자주 '직장인 꿀팁 시리즈' 쓸거면 본표 다는게 맞겠지? 3년 전 익인8 웅웅 어차피 시리즈라는 것부터가 본표 안 달면 규칙 위반돼서 3년 전
	익인11 꿀팁은 아닌거같다.... 내 할일 다햇음 퇴근하면되구 맡기지 않은일 굳이 나서서하면 결국 그게 내 일이 되서 더 바빠지고......프로젝트 협업은 그냥 하다보면 자연스레 협업이 되기땜 ㄴ에 굳이 나서서 협업하자! 할필오가 없어-9년차직장인 3년 전 글쓴이 3에서의 협업 이야기 정도만 제외하면,1과 2의 이야기는 맞는것 같지 않오? 3년 전 익인11 아닌거같오 내가봤을때는! 요즘은 사회분위기가 워라벨을 굉장히 중요시 여기기때문에 회사 문화들이 바뀌어가고있어. 저거 진짜 윗 익인들 말대루 꼰대마인드같기도 해 3년 전
	익인12 1번은 모르겟구 2 3은 동의 3년 전
	익인13 쓰니 사겹이야..? 나 공겹익인데 공겹은 이런 문화아니야.. 놀라고간다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전 글쓴이 응응 ㅋㅋㅋㅋ 나 계곡 사기업에서만 다녀서 저기에 본문에 나와있는 내용들은 다 사기업 기준이야 ㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전 익인13 야근이나 주말근무 말리는 분위기고 회사생활보다 개인생활이 존중받는 분위기야.. 시대가 바뀌고닛는데 무슨 ㅜㅜ 무섭다 진자 3년 전
	익인14 쓰니한테 미안하지만 3번빼고는 너무 꼰대같아,, 이러니까 문화가 안바뀌지 3년 전
	익인15 오우... 우리는 1,2번 둘다 아니야 특별한 프로젝트 아니면 추가 근무 절대 하지 마라, 일 없는데 갈구지 마라(?) 일 없음 타부서 업무 협조 들어오는거나 잔잔바리 해결함 3년 전
	익인16 직장인 6년차입니다 할 일에 대한 책임 본인이 지기만 하시면 상관 없음 칼퇴하세요 내 저녁이 우선임 3년 전 익인16 할일 없는데 야근하는 게 오히려 더 일 못하는 것처럼 보이더라 ㅇㅇ 경험담 3년 전
	익인17 내가 신입 첫출근 1주일찬데 업무 달라는건 언제부터 해야할까..? 처음에는 그래도 업무를 먼저 주시지 않나?! 3년 전 글쓴이 일단 상사분들께 가서 일이 없으니 업무좀 달라고 해봐봐! 3년 전 익인23 일 안주는데 몸이 너무 근질근질하면 서포트할거라도 없나 잘 봐바 아니면 회의들어간거 정리해서 상사한테 내용확인 한번이라도 한다던가.! 다짜고짜 저 할 일 없을까요~? 보단,, 3년 전 익인17 회의를 안해.. 근데 아직 내가 인수인계도 다 못받은 상태거든 . 그동안 인수인계 받은 내용 업무도 당장 해야되는건 없어서 하 쌩신입이라 모든게 낯설고 어려워ㅠㅠ 3년 전
	익인18 1번은 1인분의 양을 하루에 못 끝내는 능력인지 그 이상의 일을 준건지를 봐야지ㅋㅋㅋㅋㅋ후잔데 꾸역 꾸역 일한다? 그냥 일 많이하는 값싸게 쓰는 직원 되는거임ㅋㅋㅋㅋ나머진 안 읽었음 3년 전
	익인19 1번은 진짜 지양해야할 문화라고 생각해 이런 걸 꿀팁이라고 쓰는 게 진짜 코메디 ㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전 익인19 쓰니 글만 봐도 자기는 모르는 젊꼰인데 3년 전
	익인20 1번 맨날 하는 사기업 칼퇴요정인데 엄청 잘다니고 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 2,3번은 직군따라 상사따라 다름. 2번 어설프게 시도했다가, 상사한테 까이지말고 회사분위기 보고 업무 파악한뒤에 하려면 시도하는게 맞지 ㅋㅋㅋㅋ 3년 전 글쓴이 그래도 하루에 맡은 할당량은 모두 끝내고 가야 맞는거 같지 않아?1번 처럼 행동하다간 일에 대한 책임이 없고 회사에서 근무태만이라 소리 듣기 쉽고 인정받기도 어렵지 않아? 3년 전
	익인21 사바사입니다....... 꼰대들 사이에서 갈리다 현타옴 3년 전
	익인22 돈 받고 하는거니 열심히 해야하는건 맞지만..뭐랄까 신입사원이 1주일 출근하고 직장인 뽕차서 쓴 글 같은 느낌 3년 전
	익인23 여러븐 회사에선 적당히 애쓰세요,, 힘듦 3년 전 익인23 몸 갈아서 열심히 하지마세요,, 힘드니께 3년 전
	익인24 대익 취뽕 기원하며 나갑니다 3년 전
	익인25 곧 7년차는 적당히 일하는게 최고라고 생각입니다. 2는 신입이면 괜찮 3년 전 글쓴이 2는 신입이 아니라 오히려 연차 쌓인 사원일 경우 지향해야 하는 태도야.회사에서 수동적인 직원이라 찍혀서 능력도 인정 못받고,좋은 평가를 받지도 못할수도 있는데 그래도 괜찮아? 3년 전 익인25 그래서 신입이라면 괜찮다고 쓴거지~ 연차 쌓였을 만큼 일에 대해 배우고 눈치도 챙겼을텐데 못하면 내가 아니라 상사가 봐도 좋은 평가는 못받겠지 3년 전
	익인26 2번은 진짜.. 내가 전 직장에서 사수한테 제가 더 할일없을까요 물어보면 그냥 알려주면되는데 눈치껏 알아서 하라고함 진짜 개빡침^^ 신입사원이 눈치껏 어떻게 알아서할까 최소한 알려는줘야지 이상한 사수만나면 개고생함... 좋은사수 만나는게 젤 중요한거같음 3년 전 익인26 사수라는 이유로 온갖짜증도 다 받아줘야됨 뭐라말도못하고..ㅋㅋㅋ 나는 신입이기때문에..... 맨날 울면서 회사다녔다ㅎㅎ 3년 전
	익인27 회사바이회사겠지만 뭐....인정받고싶으면 이거 따르는게 맞긴한거같네 제목 바꿔야되겠다 회사 오래다니기 ㄴㄴ 회사에서 인정받기... 오래다니는건 그리어렵지않아...적당한회사가서 적당하게 무미건조하게 버티면 그렇게 오래다니는거임 3년 전 글쓴이 익인이 봐도 글 제목을 잘못 잡은거겠지? ㅎㅎㅎㅎ 내 목적을 잘 설명하려면 제목 바꾸는게 좋을것 같아? 3년 전


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