비꼬는게 아니라…내가 27살 공백3년이야..ㅠ 그리고 중소 면접보고 다니는데 질문이 다 막막하기도 하고 멘탈털리고.. 27-28에 취업 했다 하는 익들 다 그 기간동안 자격증 인턴 대외활동 관련 알바 유학 어학연수 등등 뭐라도 탄탄히 준비한거 아냐? 공기업 대기업 중견은 워낙 준비 기간 오래 걸려서 나이 상관없는것같은데 진입장벽 낮은 중소는 26도 늦은감이 있는거 아냐..? 정말 공시로 인해 3년 공백기가 생기면 아무것도 남는것도 없고 남들처럼 최소 6개월-1년 혹은 그 이상 스펙 다시 준비하기에도 나이 공백기 때문에 걱정일텐데.. ㅠ ㅠ 내 주변에는 중소간애들 무스펙 무자격증에 나이 어린 애들이 오히려 쉽게 취업하고 공백기 1-2년 있는 애들은 그 기간동안 여행+알바+자유시간+자격증 쪼금 만들기 이정도 했는데 그동안 대체 뭐했냐고 막 그런대… 대겹 공겹 중견 준비하기엔 현실 파악해야하고 중소 가자니 나이 공백기가 걸리는데 ㅠ … 막상 늦취업성공한 애들 보면 몇년동안 스펙 탄탄히 쌓아서 최소 중견급간 애들이라 좀 공감이 안돼..공시생 기준 중소 기준으론 늦은거 맞는것같아 솔직히…여기서 다시 최소 중견급을 목표로 하자니 실패하면 그냥 도박인거자나

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