고딩익 간호사 태움 주제로 발표 수행 준비하고 있는데 태움 해결방안 이거 너무 터무니 없나…?

간호사 1인 당 담당하는 환자수 법적 제한 이거 너~무 말도 안되는 해결책임??

[익인1]

태움이랑 뭔가 관련이 없는 느낌

[글쓴이]

아 그 주제가 정확히는 태움 해결을 위해 간호사의 열악한 근무환경 개선이 필요하다임

[익인2]

그냥해도될듯

[글쓴이]

고마오

[익인3]

괜찮아보이는데

[글쓴이]

땡큐

[익인4]

근데솔직히 고딩이 해결책 제시하는거 한계가있으니까 걍 혀~~

[글쓴이]

오켕 고마오

[익인5]

간호익이야 궁금한거 물어보ㅓ

[익인5]

본문에 있는거 근본적 해결책 중 하나 맞어

[글쓴이]

오 그랭?? 고마워!!!! 나두 얼른 따라갈게 간호학과…♡

[익인5]

태움에 근본적 원인중 하나가 과도한 업무와 충분하지 않는 인력때문이거든.ㅠㅠ

나도 첫 대병에서 이런 문제로 퇴사했구ㅠㅠ

또 신규간호사들이랑 10년차 이상 간호사들만 많고 3-8년차쯤 되는 중간 년차 경력 간호사들이 많이 없는 것도 꽤나 큰 원인이 되고 신규 간호사들에게 충분한 트레이닝 기간과 경험을 제공하고 이런 교육간호사를 따로 배치하는 것도 좋은 방안이라는 이야기도 많이 나오고 있어!

관련 유투브 영상이야!도움이 되길 바래!

[글쓴이]

헉 진짜 친절하게 설명해줘서 고마워 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 대본 준비에 도움 많이 될것같아!!!❤️❤️ 참고할게!!

[익인5]

홧팅!!!💙💙💙💙💙

[익인6]

그냥 해도 될듯 진짜 해결책을 보려고 하는게 아니라 어떤식으로 글을 쓰고 발표하는지를 보려고 하는거니까! 너무 터무니없는거 아닌이상 괜찮어

[글쓴이]

다행이다 고마워!!

[익인7]

솔직히 인성이 제일 문제지만
그게 큰 원인은 맞아
간호사는 부족하고 일은 많고 하나 실수하면 환자 목숨이 왔다갔다하고 책임은 내가 져야하고 하는 상황이니까..
간호사에 대해 제대로 된 대우를 하면서 법적 제한 걸어야하는게 맞음

[글쓴이]

댓글 정말 고마워!!