신랑회사 사장님이 우리한테 되게 잘해주시고 5월5일에 어린이날이라고 애들데리고 놀러가라고 호텔숙박권이랑 추가금까지 현금으로 주시고 애기아빠가 입원해서 회사 일주일동안 출근못해도 월급 하나도 안 깎고 그래도 주시는 분이야 근데 사장님이 나보고 출근해달라고 하시는데 첫째가 언어치료 다녀서 화요일에 3시간정도 치료받아.. 근데 그거 아시고 주 5일 9시출근 5시퇴근 화요일은 오전출근 월 250주신다고 출근해달라고 하시는데 출근할까? 신랑은 알아서 하라는데 계속 고민중이야 ㅠㅠ 어떡게 해야될까?

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