저출생을 해결하려면 육휴는 민폐라는 사회 분위기부터 개선되어야 할 듯

팀원이 육휴를 쓰면 동료들은 부담될수밖에 없음 > 기업은 계약직을 쓰는 것도 비용이니 최대한 안 쓰려고 함 + 동료들 입장에서도 교육하는데 시간적 비용이 발생함 > 고로 정부에서 이 점에 대한 대책 마련이 필요함 > 근데 딱히 안 하고 있는 것 같음 (내가 느끼기엔...) 

요즘은 여자들도 다 똑같이 교육받고 취업하고 커리어 욕심 많아서 ㅇㅇ 나만해도 아이 낳기 싫은 이유 중 하나가 내 커리어에 방해될까봐라...