공공기관 다니는데 사기업 이직 어떻게 생각해?

요즘 물가인상률도 못따라가다보니 연차는 쌓이는데 오히려 연봉 줄어드는거같아. 일은 더 늘어가고 책임도 커지는데 성과급(말이 성과급이지 원래 내돈에서 빼뒀다가 말 잘들으면 다시 주는 돈..^^)도 줄어들고..이제 공노비쪽은 안정성 하나빼곤 좋은게 없..ㅜ  

지금 최종면접 앞두고있고 이직하면 연봉 최소 1500은 더 오를거같음. 대신 타지(경기도) 가야해. 본인 상황이라면 어떻게 할거야?

[익인1]

타지가면 타지에서 생활하는 생활비 얼마나 들 것 같아? 그거에 따라서 메리트가 달라질 것 같은데

[글쓴이]

지금도 전세대출로 자취중이어서 월 60씩은 나가. 경기도는 월세 100정도 잡아야할듯.. 생활비는 크게 차이 없는데 안정성 버리고 가는거라.. 그게 수지타산이 맞는걸까? 사기업 안좋은 얘기를 많이 들어서 좀 무섭기도 하고..

[익인1]

나는 사기업만 다녀서 공기업이 터떨지는 모르겠지만 회사마다 분위기가 다르고 당연히 사내에서도 팀마다 분위기가 달라서 만약 지금 있는 것 팀 분위기가 좋고 급여만 불만이라면 나중에 안정성 보장이 안되니 후회할 가능성이 있지. 사기업은 얼마나 적응해서 오래 살아남느냐가 문제니까. 그리고 나이가 어떤지는 모르겠지만 사기업은 아무래도 오래 다니다보면 또 이직할 가능성이 높아서 네 성향을 잘 파악하는게 중요할 것 같아. 조직 적응이나 새로운 환경 적응이 빠르면 사기업 쭉 다니면서 돈 더 버는거고. 그게 아니면 안정적인 곳 다니는게 좋지.

[글쓴이]

새로운 환경 적응.. 빠른편은 아닌거같아. 막 사교성이 엄청 좋지도 않고.. 나이는 30살 경력직으로 이직이야. 사실 이직하려는 이유가 상사가 너무 싫어서+조직미래성이 노답+연봉 이거든..(연봉4500->6000)
또 내가 가려는데가 장치산업이라 국내에 이 일을 하는 기업이 5개 안이고 근속도 긴편이긴 한데 여자는 남자근속의 반토막이더라구.. 여기서 못버티고 짤리면 다른데 갈 곳이 없어..ㅎ
결론은 1. 안정성 버리고 갈만한가 2. 사기업 업무강도 3. 여자로서 사기업 다니면서 출산 육아 가능할지 이 세가지거든.. 에휴.. 적다보니 걱정이 참 많기도 하네

[익인1]

그 일을하는 기업티 5개 안쪽인데 그중 하나가 공기업이면 안마주칠 수 있다고 자부하기는 어렵겠네. 여자가 남자 근속에 반토막이라면 그냥 공기업에 남는게 나은 선택일 것 같은데.. 생각보다 사기업에서 유리천장 꽤 단단해. 특히 제조나 기계쪽은 더하지. 나도 자동차쪽이라 유리천장 엄청 심하게 체감하고 직급 올라갈수록 내 주변에 남는 여자 직원들이 없더라고 이제 내 윗 직급에는 아예 없어. 나도 그런거 보면 착잡해서 이 악물고 하긴 하지만... 그리고 출산과 육아하고 돌아오면 남는 건 그냥 퇴사 뿐이야. 아무리 잘 되어있다고 해도 결국 더 위로 못가더라. 잘 생각해봐. 나도 지금 32살이고 내 경험에는 그래.