울회사 신입 30댄데 짤림..

익인1

맘이 아프네.. 30대중반도젊은나이고 좀더 하다보면 할수있을텐데
3년 전

익인2

얼마나 못 했길래...?? 요즘 사람 자르기도 힘들다 하지 않나
3년 전

익인3

착해도 일 못하면 같이 일하는 입장에서는 힘들더라ㅠㅠ 다음 들어오는 사람은 일 잘하는 사람 들어올거야
3년 전

익인4

우리도 그런 사람 있는데 진짜 답 안나옴. 그와중에 우린 공무원이라 자르지도 못해서 억지로 데리고 있는데 착하고 뭐고 욕만 나옴
3년 전

익인5

도대체 어떻길래....
3년 전

익인6

어떤데?
3년 전

익인9

그나마 그건 양반인거에요.. 공무원 신입 평균이 45세인곳도 있어요.. 그나마 들어온다는데 만족해야되요
3년 전

익인16

뭐가 양반이란거야...
3년 전

익인9

지금 경험중이라서요.. 여기도 공무원이고 뽑아도 몇년째 안들어와요.. 어쨌던 한사람문제면 어디 보내거나 그냥 참고사는정도로 해결이 되잖아요
3년 전

익인22

너 고통이 더 크다고 남 고통 깎아내리지마... 그거 ㄹㅇ 아싸화법
3년 전

익인9

22에게
ㅇㅇ알고있는데 사실 얘기듣고 나도 분통터져버려서..
3년 전

익인23

9에게
일인분 못 하는 사람 들어오는 것 보다는 아예 안 들어오는게 스트레스 덜 받을 수 있음
3년 전

익인9

23에게
이건... 몇년째 계속 3/6정도로 일해보면 안뽑아주면 그만둔다 통보가 절로 나오더라고
3년 전

익인33

9에게
혼자 왜 분통터져..
3년 전

익인16

말이 쉽지 그게 어려우니까 고통받는다는거아냐 왜 남의 고통을 가볍게 여기는지 이해가 안 되네
3년 전

익인32

사람이 와도 제대로 일할 줄 아는 사람이 와야지 좋은 거지..제 몫도 못하는 사람이 들어오면 문제가 일의 양이 조금이라도 줄겠지 싶은데 전혀 아니고 오히려 지금 업무량에 그 사람 챙기는 일까지 더해서 업무량이 +1 혹은 +2가 될 수도 있고 그 이상이 될 수 있으니 일하는 사람 입장에서 당연히 힘들 수 밖에...난 그거 한번 경험 하고서는 그냥 혼자 일한다...나 혼자 고생하는 게 낫지 남까지 챙겨가며 일 못하겠더라..
3년 전

익인7

그정도면 그냥 쌩신입인데 더 가르쳐서 지켜볼 상황은 안됐던거야...?ㅠㅠ
3년 전

익인8

오죽하면..... 신입은 한두달만 봐도 일머리 보이는데 그분은 진짜 아니었는가보네
3년 전

익인10

힘내셨음 좋겠댜
3년 전

익인11

회사에서 착한데 일못하는사람이랑 성격더러운데 일은 잘하는 사람이면 1은 짤려도 2는 지켜보던데
일머리없는 사람이 좋아지길 기다리느니 새로 뽑는게 빠른경우도 있더라
3년 전

익인12

일단 회사 자체를 일하러 가는 곳인데 일을 못하면 아무리 착해도 그사람 하나때문에 다른사람들이 지장 많지..
3년 전

익인13

평생 잡일만 시킬거면 상관이 없는데 시간이 지날수록 업무자체가 점점 확장되어야하는데 일머리없는 사람은 연차따라 월급오른거만 받아가고 일은 그대로일거 생각하면 차라리 신입때 자르는게 맞지
3년 전

익인19

22 이게 맞다 우리 회사도 진짜 일 못하고 인성도 인 직원 있는데 신입 때 안 잘라서 이러지도 못하고 저러지도 못하고 직원들도 다 투명인간 취급함..
3년 전

익인14

회사. 입장도 이해가는데 그 신입분도 조금 짠하다..
3년 전

익인15

근ㄷ 사람 그렇게 쉽게 자를 수 있어????
3년 전

익인24

3개월도 안된 거면 오히려 쉽게 가능
3년 전

익인17

서로를 위해 좋은 결정이었다고 본다
3년 전

익인18

어케 짤렸지 잘 타일러서 내보냈나
근데 진짜 일 못하는 분들은.. 후
3년 전

익인20

남 일 같지 않네 ㅠㅠ 지금 신입인데 일 잘못하는 것 같아서
3년 전

익인21

어린것도 아닌데 일도 못하면...... ㅜ 안타까워도 어쩔수없음
3년 전

익인24

경력을 떠나서 그냥 일 되게 느리고 못하는 사람이 있긴 함. 초반부터 그게 보통 느껴지니까 동료나 주위 사람 입장에서는 그게 되게 힘들어. 그 사람 나름대로는 그러려고 못한 건 아니겠지만 센스-눈치까지 없어서 일 못하는 게 더 부각되는 케이스가 꽤 있다 보니...
3년 전

익인25

ㅠㅠㅠ나도 짤리면 어카지ㅠㅠ
3년 전

익인26

나도 짤릴 위긴뎅
3년 전

익인26

짤라주면 실업급여라도 받아아지ㅠ
오히려 힘든 부서로 옮기게해서 퇴사하게 만드는게 ㄹㅇ 악질이야
3년 전

익인27

일하면서 느낀건데 다른게 나쁜게 아님..눈치없고 일못하면 그게 나쁜거였으..
3년 전

익인28

우리도 30대 중반인데 신입이고 일 너어어무 못하는 사람 있었음.. 다행히(?) 본인이 그만둠
3년 전

익인30

우리는 사람 맘대로 자르지도 못해서 계속 데리고 있는데…데리고 있는게 주변사람들이 힘들어 자기업무 못해서 일이 계속 밀리니까 답답한 팀장은 그 일들을 다른 팀원글 주거든…하 내가 그사람일 대신해주고 있음
3년 전

익인31

앟 우리 회사도...... 내가 25에 경력 2년차인데 31이 신입으로 들어왔거둔... 군데 잘렸어... 일을 너무 못해서......
3년 전

익인31

일을 적당히 못하니까 가르쳐서 될 수준이 아니라 진짜... 그런 사람 첨 봤어...
3년 전

익인34

익 진짜 동감 그런 사람은 간단 알바해도 못할 놈이야...어디 주의결핍장애 잏나 싶어
3년 전

익인31

일 못해서 너무 답답해 ㅠ 이게 아니라 와... 어떻게 저게 되지... 싶을 정도로 경이로운 사람이었어 나두 솔직히 경계성지능장애 뭐 그런 거 아닌가 의심했었는데... 본인만 알겠지 뭐...
3년 전

익인34

우리회사도 잇는데 ㅋㅋ 심지어 경력4년이상인데 업무시간 내내 딴짓하고 일도 제대로 안하고 결국 짤림 진짜 일을 알려줘도 너무 못하
3년 전

익인35

어느정도로 못하는지 궁금하당.. 내 얘기일까봐 무서움ㅜ
3년 전

익인36

일못하믄 짤리는게 맞다
3년 전

	익인1 맘이 아프네.. 30대중반도젊은나이고 좀더 하다보면 할수있을텐데 3년 전
	익인2 얼마나 못 했길래...?? 요즘 사람 자르기도 힘들다 하지 않나 3년 전
	익인3 착해도 일 못하면 같이 일하는 입장에서는 힘들더라ㅠㅠ 다음 들어오는 사람은 일 잘하는 사람 들어올거야 3년 전
	익인4 우리도 그런 사람 있는데 진짜 답 안나옴. 그와중에 우린 공무원이라 자르지도 못해서 억지로 데리고 있는데 착하고 뭐고 욕만 나옴 3년 전 익인5 도대체 어떻길래.... 3년 전 익인6 어떤데? 3년 전 익인9 그나마 그건 양반인거에요.. 공무원 신입 평균이 45세인곳도 있어요.. 그나마 들어온다는데 만족해야되요 3년 전 익인16 뭐가 양반이란거야... 3년 전 익인9 지금 경험중이라서요.. 여기도 공무원이고 뽑아도 몇년째 안들어와요.. 어쨌던 한사람문제면 어디 보내거나 그냥 참고사는정도로 해결이 되잖아요 3년 전 익인22 너 고통이 더 크다고 남 고통 깎아내리지마... 그거 ㄹㅇ 아싸화법 3년 전 익인9 22에게 ㅇㅇ알고있는데 사실 얘기듣고 나도 분통터져버려서.. 3년 전 익인23 9에게 일인분 못 하는 사람 들어오는 것 보다는 아예 안 들어오는게 스트레스 덜 받을 수 있음 3년 전 익인9 23에게 이건... 몇년째 계속 3/6정도로 일해보면 안뽑아주면 그만둔다 통보가 절로 나오더라고 3년 전 익인33 9에게 혼자 왜 분통터져.. 3년 전 익인16 말이 쉽지 그게 어려우니까 고통받는다는거아냐 왜 남의 고통을 가볍게 여기는지 이해가 안 되네 3년 전 익인32 사람이 와도 제대로 일할 줄 아는 사람이 와야지 좋은 거지..제 몫도 못하는 사람이 들어오면 문제가 일의 양이 조금이라도 줄겠지 싶은데 전혀 아니고 오히려 지금 업무량에 그 사람 챙기는 일까지 더해서 업무량이 +1 혹은 +2가 될 수도 있고 그 이상이 될 수 있으니 일하는 사람 입장에서 당연히 힘들 수 밖에...난 그거 한번 경험 하고서는 그냥 혼자 일한다...나 혼자 고생하는 게 낫지 남까지 챙겨가며 일 못하겠더라.. 3년 전
	익인7 그정도면 그냥 쌩신입인데 더 가르쳐서 지켜볼 상황은 안됐던거야...?ㅠㅠ 3년 전
	익인8 오죽하면..... 신입은 한두달만 봐도 일머리 보이는데 그분은 진짜 아니었는가보네 3년 전
	익인10 힘내셨음 좋겠댜 3년 전
	익인11 회사에서 착한데 일못하는사람이랑 성격더러운데 일은 잘하는 사람이면 1은 짤려도 2는 지켜보던데 일머리없는 사람이 좋아지길 기다리느니 새로 뽑는게 빠른경우도 있더라 3년 전
	익인12 일단 회사 자체를 일하러 가는 곳인데 일을 못하면 아무리 착해도 그사람 하나때문에 다른사람들이 지장 많지.. 3년 전
	익인13 평생 잡일만 시킬거면 상관이 없는데 시간이 지날수록 업무자체가 점점 확장되어야하는데 일머리없는 사람은 연차따라 월급오른거만 받아가고 일은 그대로일거 생각하면 차라리 신입때 자르는게 맞지 3년 전 익인19 22 이게 맞다 우리 회사도 진짜 일 못하고 인성도 인 직원 있는데 신입 때 안 잘라서 이러지도 못하고 저러지도 못하고 직원들도 다 투명인간 취급함.. 3년 전
	익인14 회사. 입장도 이해가는데 그 신입분도 조금 짠하다.. 3년 전
	익인15 근ㄷ 사람 그렇게 쉽게 자를 수 있어???? 3년 전 익인24 3개월도 안된 거면 오히려 쉽게 가능 3년 전
	익인17 서로를 위해 좋은 결정이었다고 본다 3년 전
	익인18 어케 짤렸지 잘 타일러서 내보냈나 근데 진짜 일 못하는 분들은.. 후 3년 전
	익인20 남 일 같지 않네 ㅠㅠ 지금 신입인데 일 잘못하는 것 같아서 3년 전
	익인21 어린것도 아닌데 일도 못하면...... ㅜ 안타까워도 어쩔수없음 3년 전
	익인24 경력을 떠나서 그냥 일 되게 느리고 못하는 사람이 있긴 함. 초반부터 그게 보통 느껴지니까 동료나 주위 사람 입장에서는 그게 되게 힘들어. 그 사람 나름대로는 그러려고 못한 건 아니겠지만 센스-눈치까지 없어서 일 못하는 게 더 부각되는 케이스가 꽤 있다 보니... 3년 전
	익인25 ㅠㅠㅠ나도 짤리면 어카지ㅠㅠ 3년 전
	익인26 나도 짤릴 위긴뎅 3년 전 익인26 짤라주면 실업급여라도 받아아지ㅠ 오히려 힘든 부서로 옮기게해서 퇴사하게 만드는게 ㄹㅇ 악질이야 3년 전
	익인27 일하면서 느낀건데 다른게 나쁜게 아님..눈치없고 일못하면 그게 나쁜거였으.. 3년 전
	익인28 우리도 30대 중반인데 신입이고 일 너어어무 못하는 사람 있었음.. 다행히(?) 본인이 그만둠 3년 전
	익인30 우리는 사람 맘대로 자르지도 못해서 계속 데리고 있는데…데리고 있는게 주변사람들이 힘들어 자기업무 못해서 일이 계속 밀리니까 답답한 팀장은 그 일들을 다른 팀원글 주거든…하 내가 그사람일 대신해주고 있음 3년 전
	익인31 앟 우리 회사도...... 내가 25에 경력 2년차인데 31이 신입으로 들어왔거둔... 군데 잘렸어... 일을 너무 못해서...... 3년 전 익인31 일을 적당히 못하니까 가르쳐서 될 수준이 아니라 진짜... 그런 사람 첨 봤어... 3년 전 익인34 익 진짜 동감 그런 사람은 간단 알바해도 못할 놈이야...어디 주의결핍장애 잏나 싶어 3년 전 익인31 일 못해서 너무 답답해 ㅠ 이게 아니라 와... 어떻게 저게 되지... 싶을 정도로 경이로운 사람이었어 나두 솔직히 경계성지능장애 뭐 그런 거 아닌가 의심했었는데... 본인만 알겠지 뭐... 3년 전
	익인34 우리회사도 잇는데 ㅋㅋ 심지어 경력4년이상인데 업무시간 내내 딴짓하고 일도 제대로 안하고 결국 짤림 진짜 일을 알려줘도 너무 못하 3년 전
	익인35 어느정도로 못하는지 궁금하당.. 내 얘기일까봐 무서움ㅜ 3년 전
	익인36 일못하믄 짤리는게 맞다 3년 전


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