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나 남자거든 내가 일하는 매장이 손님이 많아서 나랑 여자 알바생 분이랑 둘이 같이 일하고 있거든 근데 점장님이 물류박스 옮기는 거나 워크인에 물건 채우는 거나 바닥 청소하는 거 같은 힘든 일은 대놓고 나한테만 시켜 여자 알바생은 카운터에서 물건 계산하는게 전부임 근데 월급은 똑같이 받거든 아무리 생각해도 이건 좀 아닌거 같아서 점장님한테 내 월급 올려주거나 여자 알바생도 똑같이 업무 분담하자고 건의하려고 하는데 너무 예의없어 보일까?
| 이 글은 3년 전 (2022/8/27) 게시물이에요 |
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나 남자거든 내가 일하는 매장이 손님이 많아서 나랑 여자 알바생 분이랑 둘이 같이 일하고 있거든 근데 점장님이 물류박스 옮기는 거나 워크인에 물건 채우는 거나 바닥 청소하는 거 같은 힘든 일은 대놓고 나한테만 시켜 여자 알바생은 카운터에서 물건 계산하는게 전부임 근데 월급은 똑같이 받거든 아무리 생각해도 이건 좀 아닌거 같아서 점장님한테 내 월급 올려주거나 여자 알바생도 똑같이 업무 분담하자고 건의하려고 하는데 너무 예의없어 보일까?
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