월급만큼만 일하는 게 문제 있는 건가?

당연한 거 아냐,,,? 그 이상을 바라면 그 만큼 줘야지 돈을

[익인1]

월급만큼 일하는 양이라는 걸 본인이 정한다는게 문제...

[익인3]

222222
그리고 그 월급만큼 일하는 양을 너무 적게 설정한 사람이 넘 많은게 문제

[익인2]

이론상으로는 그런데 받은 만큼만 일하면 다음 연봉 협상을 할 필요가 없지 어차피 그거밖에 일을 안 할건데 뭐하러 임금을 더 줌 ㅋ?

[글쓴이]

회사는 발전하고 더 많은 일을 처리해야하니까 그 만큼 많은 일을 하면 연봉 협상을 통해서 돈을 올려주는 게 맞지

[익인2]

아니 월급만큼의 일만 한다매 발전 가능성이 없어보이는 사람한테 회사가 뭘 믿고 돈을 더 투자하냐고 ㅇㅇ
받은 만큼만 딱 하면 넌 보여준게 더 없잖아

[글쓴이]

아니지 내가 받은만큼의 일을 딱 처리하면 아 이 사람은 그 이상의 돈을 주면 그 만큼의 일도 잘 처리할 수 있는 사람이구나 생각할 수도 있는 거 아냐? 지금도 받는 돈에 비해 능률 떨어지는 사람이 태반인데?

[글쓴이]

그럼 나에게 그 이상의 돈을 주면 나는 그 이상의 일을 할 거고 그럼 되는 거잖아

[익인2]

야 솔직히 까놓고 말해보자 10만원짜리 고기를 먹으러 레스토랑에 갔어 그럼 넌 고기가 딱 10만원어치 맛만 내도 일단은 만족하겠지
근데 바로 옆 가게를 가니까 똑같이 10만원짜리 고기를 파는데 그 집은 15만원어치의 맛을 내는거야 그럼 넌 앞으로 옆집에 가서 밥을 먹게되겠지. 심지어 14만원으로 가격을 올린다고 해도 15만원짜리 맛을 내는 고기집은 가성비가 좋으니까 가겠지
근데 원래 갔던 집이 15만원으로 올리고 아무튼 앞으로 더 맛좋은 고기로 보답하겠습니다*^^*라고 하면 맨 처음 갔던 집을 갈거야 ㅋㅋ? 뭘 믿고 감? 그냥 옆집 가면 그만인걸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ