대기업 다니는데 나하고 안 맞는거 같아

게시된 카테고리 개발/코딩

다 자체개발 툴 쓰고 생각보다 코딩 많이 안해서 진짜 커리어 성장에 도움 안되는듯… 

다들 대기업 올 때 잘 생각해보고 와…

[글쓴이]

참고로 미국에서 회사 다녀

[익인1]

Fang임? 나 전직장 현직장 다 fang인데 팀바팀 회바회가 좀 큰듯 그리고 레벨이나 yoe가 얼마인지 모르겠지망 어차피 시니어 레벨부터는 코딩보단 하이레벨 디자인을 더 많이 해 근데 물론 너가 뉴그랫이나 주니어 레벨인데 코딩을 안하고 ops 관련일만 한다면 그건 문제가 좀 있는듯

[글쓴이]

fang은 아니고 ms인데 뉴그랫은 아니구 주니어 레벨인데 디자인+ops 더 많이함… 디자인하는건 괜찮은데 테크니컬한 스킬을 많이 익히고 쓸 상황이 많이 없는 거 같아서 아쉬울 뿐

[익인1]

그럼 팀을 옮겨보는거도 추천!

[글쓴이]

아.. 근데 지금 hiring freeze인데다 멘토나 시니어들한테 상담하면 팀 옮길거면 회사 옮기는데 낫다는 의견이 많아서

[익인2]

무슨 일을 하는 팀이야?? 운영팀인거 같은데 들어보니까,, 관련해서 개발은 아예 안하는거야?

[글쓴이]

클라우드쪽이야… 개발도 하기는 하는데 개발 자체보다는 운영/디자인에 더 시간을 많이 잡아먹히는 편

[익인4]

무슨 과 전공했어?

[글쓴이]

컴공!

[익인5]

와 너무 공감된다.. 스타트업에서 대기업 이직했는데 오히려 개발 실력은 퇴화중인 것 같음

[글쓴이]

맞아… 난 대기업이면 체계가 잘 잡혀있어서 이것 저것 해볼수도 있겠다 싶었는데 오히려 그 반대… 체계에 갇혀서 원래 하던 것도 못하는 느낌

[익인5]

진짜.. 프로세스 자체도 복잡하고, 업무도 너무 세분화 되어있다보니까 스크럼같은 업무 공유하는 회의가 너무 많아ㅋㅋㅠㅠ 내일 또 일하려면 자야하는데, 스트레스 때문에 잠이 안와^-^

[글쓴이]

ㄹㅇ… 뭐 하나 하려고 하면 이 팀, 저 팀 다 얽혀있고 절차 복잡하고 승인 받아야하고… 작은 회사면 그냥 PM이 이거 만들어야 함! -> 오키 디자인+개발 들어감! 이랬던게 너무 편하고 좋았다는 걸 이제야 알아버림…

[익인5]

진짜ㅎㅅㅎ 그 프로세스 때문에 업무 병목도 장난 아니지않아..? 예전 회사에서는 ok 승인 받고 개발까지 2~3일이면 되던 일, 여기서는 승인만 일주일 넘게 걸리고 난 이게 국내기업만 그런줄 알았는데 해외도 비슷하구나,, 어딜가야하나~

[글쓴이]

5에게
ㄹㅇ… 그리고 다 자체개발 툴 쓰니까 담당 팀이 뭐 하나 생각없이 바꿔버리면 다시 고치라고 닥달해야하고… 상사들한테 이건 이렇고 저건 저래서 일하는데 지장있다 그러면 자기들 일 바빠서 해결은 무슨, 원래 그래~ 하고 넘기고… 대기업이 그런식으로 유지되고 굴러간다는게 신기할 정도…

[익인5]

글쓴이에게
와 진짜 공감.. 사내툴 쓰는 거 오류도 많은데 문의 남겨도 답도 안오고 쓰라는건지 말라는건지 주먹구구식으로 돌아가는건 다들 똑같구나

[글쓴이]

5에게
어느 나라든 그렇다는게 씁쓸하구만… 심지어 코드도 완전 지저분해… 대기업인만큼 사람들이 자주 바뀌어서 클린 코드 유지하기 힘들다는 거 감안하고 봐도 진짜… 노답…

[익인5]

글쓴이에게
맞아.. 근데 입사 후에 제일 먼저 한 일이 그 지저분한 코드에서 발생한 이슈 해결하기,, 코드 분석하다가 때려치우고 로직 새로 짰자너ㅎㅎ 물론 이 과정 역시 승인이 필요했음.. 은 프로세스

[글쓴이]

5에게
마쟈… 지저분한 코드부터 시작하니까 내가 이걸 갈아엎을 수는 없으니까 답답하지만 어쩔수 없이 똑같이 대충 쓰게 된다는게 무서운 점…

[익인6]

쓰니 영주권자야..? 나 opt 구직 중인데 걱정이다ㅜㅜ

[글쓴이]

나 시민권!

[익인7]

나두 그래서 일부러 스타트업에서 지내 ㅋㅋㅋ 개발일 재밌는건 스타트업같은 규모인거같아

[글쓴이]

완전 공감… 연차 좀 채우고 다음엔 좀 더 소규모 회사로 이직할듯