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l조회 1676
이 글은 3년 전 (2022/10/21) 게시물이에요
ㅍㅍ 

한달동안 왕따당하면서 버텼는데 진짜 내일이 오는게 넘 두렵고 회사 건물 앞에서 갈까말까 고민하다가 다시 집가고있어,, 저렇게 보낼려는데 괜찮을까..? 그리고 회사에서 쉬는시간 점심시간도 안주고 잡일도 엄청 하거든 나 5년동안 서비스직했을 정도로 멘탈 약하지않는데 이번에 탈탈 털려버림..
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익인1
회사에다 왕따 찌르고 그만둬
3년 전
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익인2
당장 그만둬 ㅜㅜㅠ
3년 전
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익인3
에고ㅠㅠㅠ힘들었겠다 근데 이왕 그만두는거면 불합리한거 다 말하고 나가자
3년 전
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글쓴이
왕따당하는걸 문자에 얘기해야하나..근데 저 분도 꼰ㄷ..셔서 말이 잘 안통하는 사람이야ㅠ
3년 전
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3년 전
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익인12
2222
3년 전
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익인5
회사가 작아..? 인사팀 따로 없어? 거기에다 얘기하지.. 어차피 짇ㄹ끼리 모여있는 집단중에 한명한테 얘기해도 변하는건 없어.. ㅠ
3년 전
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글쓴이
엄청 작은곳이야..
3년 전
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익인5
ㅠㅠ 그럼 그냥 왕따당한거 괜히 얘기하지마..ㅠㅠ
3년 전
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3년 전
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익인9
응 글케 보내 에고 글 보는데 맘아프네 보내고 좀 쉬면서 너 챙기는 시간 가져야겠다
3년 전
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익인6
그냥 카톡보가는 오늘 가자마자 그만둔다고 해..
거기서도 서류 작업 필요할테고 너도 저런 얘기하면 길어질테고..

3년 전
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익인7
쓰니야 나도 왕따로 퇴사했어서 마음 이해 너무간다
문자내용에 왕따 얘기를 해야 널 붙잡거나 너한테 뭐라 안할것같아

3년 전
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익인8
당일통보에 문자는 좀 아닌 거 같아...
힘들겠지만 가서 얘기하는게 어떨까ㅠㅠ

3년 전
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익인9
너가 어떤 말을 하든 어떤식으로 퇴사의사를 밝히든 그 직원들 너 험담할거고 좋은 소리 안할거임 신경쓰지 말고 그냥 카톡으로 통보해
예의 지켜줄 필요 없어 보임

3년 전
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익인10
물론 그 사람들이 잘못하거라 당일 통보는 당해도 싸지 근데 한달 일한것도 있으니 오늘 퇴사 서류 작성만 하고 들어가자
3년 전
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익인10
한달 일한 급여치는 제대로 정산받으려 간다 생각하자 !!!
3년 전
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익인11
마음은 나가지마 하는게 맞는데 현실적으로 이런 것보단 나가서 대면으로 퇴사 통보해 그게 미래를 봐서라도 나음 ㅠ 녹음기 꼭 켜두고
3년 전
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글쓴이
악 너무 무서운데...ㅠㅠㅠ
3년 전
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익인13
222... 세상 생각보다 좁고 어떻게 될지 몰라 이런 식으로 퇴사 통보해서 쓰니한테 좋을 거 없음 진짜로...
3년 전
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익인15
딱히,,, 왕따 얘기 하나마다 달라지는건 없을걸 회사 안에서 누구 왕따당하는거 주변인만 아는거 아님 진짜 다알아ㅋㅋㅋㅋ
어차피 저사람 꼰대면 걍 저렇게만 보내고 그만둬 구구절절 또 어떻게 보내야할까 스트레스 안받아도 됨

3년 전
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익인16
왕따 당한 걸 말해야지
3년 전
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익인17
아... 돈은 받아야지... ㅠㅠㅠㅠ 일단 출근하고 말씀드리자
3년 전
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익인18
에긍 ㅠ_ㅠ힘들었겠다.....

그래도 나중에 증거를 위해 꼭 왕따나 그런 언급은 하자....

3년 전
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익인19
쓰니 글 보니까 마음아프다.. 차라리 문자로 드릴 말씀 있습니다 금일 중으로 면담 요청 드립니다 하고 얼굴 마주하고 그만둔다구 하는건 어때?
이런 통보식 퇴사는 정말 안좋음..ㅠㅠ

3년 전
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익인20
내가 회사다녔을때 사내 왕따나 저런 문제 전담해주는 분 계셨는데 흠 아니면 그 상사님한테 말씀 드려봐!!
3년 전
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익인20
나도 젊은꼰대가 계속 갈궈서 관뒀는데 상사한테 문자보내고 출근해서 면담하고 관뒀어
3년 전
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익인20
그냥 솔직하게 털어놓고 관둬! 스트레스 받지말구ㅠㅠ
3년 전
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익인21
잘했어ㅠ 집 가서 푹 쉬쟈ㅠㅜ
3년 전
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익인22
아이고 진짜 고생했어.. 뭐니뭐니해도 너 멘탈이 제일 우선이니까 문자 보내고 집가서 푹 쉬어!
혹시라도 안좋게 답문오면 절대 신경쓰지말구!

3년 전
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익인23
ㅜㅜㅜ 그 가기싫고 얼굴 마주하기싫다는 게 뭔지 알아서 맘 안 좋네... 괜찮아 회사벗어나면 아무것도 아닌 사람들이야
3년 전
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익인24
그정도로 힘든거면 회사 입장 생각 안해줘도 돼 한명 없다고 회사 망하거나 그러지도 않아
너가 제일 우선이고 그정도로 힘든거면 관둬도 돼
문자로 남기는 것도 괜찮고!
맨날 당일통보한다면 문제있지만 다른데서 잘 다니다가 저기만 힘든거면 저기가 이상한거니까 너무 생각해주지마

3년 전
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익인25
근데 저럴수록 문자로만 보내지마...너가 너무 나약하게 보여서 더 꼰대짓 할수도 있기 때문에 우선 전화로 오늘 당장 나가기 힘들 것 같다 이렇게 문자보내고 이거를 자네는 문자로만 통보하면 단가?? 분명 이럴거거든 그러면, 진지하게 제 얘기 들을 준비 되셨냐고 전화해도 되냐 아니면 당장이라도 마나서 얘기 드리고 싶다! 이렇게 해야함 어쨌든 뒤에서 너만 욕먹으니까 나는 어쨌든 니들 때문에 이만큼의 고통때문에 너무 힘들었다는거를 그 사람들한테도 죄책감 심어줘야함
3년 전
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익인26
더 골치아픈 일이 생길까봐 난 걱정된다 ㅠㅠ 당일 퇴사하더라도 가서 사장한테 말하면 안되나 괜히 회사에 피해줬다 뭐다 꼬투리잡을까봐... 쓰니 안 그래도 지금 힘든데 시달리면 더 힘들 거야 ㅠㅠ
3년 전
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익인27
난 대면 통보 안해도 된다고 생각해
왜냐하면 나도 퇴사한다고 했다가 대표방에 붙잡혀서 3시간 넘게 협박받은 적 있거든ㅋㅋ...
세상에 회사 당일런하는 사람 꽤 많다 좋은 거 아니긴한데 좁은 업계 아니면 그냥 나와

3년 전
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익인27
난 회사가 출신 대학이랑 연줄이 있어서 다 참고 나왔는데 내가 퇴사할 수 있을까? 싶을 정도로 뽑아먹히다 겨우 나왔어
도망갈 수 있을때 바로 도망가 그게 쓰니한테 나아

3년 전
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익인27
노파심에 한마디만 더 얹고 갈게
진짜 막장인 소규모 회사는 한두명 런해도 크게 신경 안써 과연 쓰니 앞에 그런식으로 도망간 사람이 아예 없었을까? 나도 회사다닐때 입사했다가 2주만에 문자통보하고 관둔 과장님 계셨음ㅋㅋ... 그만큼 회사가 막장이긴 했지만
보통 평범한 회사 같으면 당일통보 예의 아니지 근데 쓰니 회사 얼핏 들어보면 그런 거 신경안써도 될정도로 개막장인 거 같아서 그래
아무튼 난 대면통보는 반대함 사장부터가 왕따 관여했다는데 가서 뭔 소리 들을 줄 알고 그래 난 그런 회사에 예의 차려줄 필요 없는 것 같음; 세상에 회사 많아

3년 전
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익인28
저렇게 문자 보내지말고 그냥 몸이 안좋아서 그만둔다고해 ㅠㅠ 두고두고 저걸로 욕한다
3년 전
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익인29
녹음기 들고가서 이 대화 녹음할거라고 미리 말하고
퇴사통보하고 오자. 무서워도 할말 다하면 오히려 속 시원할 수도 있어.

3년 전
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글쓴이
근데 얘들아 나 근무한지 한달넘었는데 근로계약서도 안쓰고 쨋든 노동법 위반한거 엄청 많거든??.. 만약 뭐라고하면 나도 이거 걸고 넘어지면 괜찮지않을까.. 얼굴보고 얘기하기 너무 무서워서..ㅠㅠ 다들 기짱쎄야.. 사장님 나이가 60대셔...
3년 전
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익인29
괜찮을듯. 근데 아마 내 생각에 걍 이거저거 말하지 않고 이런이유로 그만둘 것이다. 내 생각은 바뀌지 않는다. 하고 계속 반복하면 됨!!! 납치를 하겠어 감금을 하겠어. 그리고 폭언이나 이런게 무서운거라면 그런 말 하면 이 대화 녹음하고 있다고 미리 알려주고. 사람의 의외로 자기 행동이 기록되고 있다고 생각하면 막말이나 심한행동 못하니까. 그리고 내 생각엔 1달차 수습이라 그만둔다고 하자마자 그러라고하고 걍 싱겁게 끝날수도 있어.
3년 전
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익인30
전공이랑 관련 없어? 다시 비슷한 계열 회사 들어갈 일은 없고? 회사 규모가 아무리 작아도 그렇지 난 뒷일이 걱정되는데 댓글 반응 유해서 당황했네 한 달은 못 채워도 당일 통보는 진짜 아니야
3년 전
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익인30
솔직히 녹음기 켜두면 뭐할 거야 고소할 것도 아니고 고소할 깡이랑 돈 없으면 녹음기 켜봤자 의미도 없어 걍 녹음본 가지고 있다가 까먹고 나중에 삭제나 할듯? 사장한테 가서 직장내 따돌림이 있었다 그래서 더는 못 다니겠다 수습 기간이라 지금 말씀드리는 게 나을 것 같다 책임감 없는 모습 보여서 죄송하다 다음에 좋은 모습으로 다시 뵈었으면 좋겠다 << 아무리 못해도 이게 맞지 않나??
3년 전
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익인30
회사에서 분명 ~ 까지는 일해달라고 할 텐데 직장내 따돌림 때문에 힘들었다고 얼굴 보고 말씀드리는 게 예의인 것 같아서 그건 못하겠다고 말하면 돼 윗댓처럼 막말로 납치를 할 거야 감금을 할 거야? 녹음하고 있다고 한다면 분위기만 오히려 더 나빠짐 예의 차리고 제대로 인사드리고 와 사장이 아무리 나이가 많다 한들 그정도 유도리도 없겠음?? 문자 통보가 더 예의없고 더 화나게 하는 행동임
3년 전
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익인29
근데 솔직히 직장내 괴롭힘으로 나가는 마당에 분위기 좋게 헤어질 수가 있나? 난 지금 쓰니가 가서 말하는 것도 무서워하는 마당에 최소한의 보험과 상대가 예의 차릴수밖에 없는 하한선을 만들어놔야한다고 생각해서 녹음얘기한거
고소할게 아니라고 하더라도 녹음하고 있고 그게 무기가 될 수도 있다고 생각하면 마음이 당당해지잖아. 경험인데 녹음해놓고 있으면 이럴때 상대가 난리치고 폭언해도 그래 니가 니 무덤파는거지 나는 괜찮다 하고 덤덤해지더라고. .

3년 전
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익인30
저 녹음하고 있어요. 한다고 사람들이 생각보다 쫄아서 예의차리지 않음 오히려 녹음해봐? 어쩔건데? 하고 적반하장인 경우가 많고 녹음해도 쓸 곳도 없어 사실
3년 전
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익인29
적어도 직장내괴롭힘에선 유용하게 쓰임. 고소까지 안가도 노동부에만 가져가도 노동부에서 도와줘.... 그게 바로 직장에서 괴롭힘을 당했다는 산 증건데 녹음하고 있다고 알려줬는데도 폭언하는 사람이 이상한거지 그럼 가서 그냥 바보같이 가스라이팅이랑 싫은소리 듣고오는거보다 저게 훨씬 덜 후회됨.
3년 전
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익인30
29에게
쓰니가 노동부까지 가서 직장내괴롭힘을 복수하고 싶어하는 것처럼 보여? 난 그런건 아닌것 같아서 한 말이야 ㅇㅇ 뭐 따돌림한 사람들 노동부 통해서 징계먹이거나 고소할거 아니면 오히려 분위기만 나빠지고 생각보다 큰 의미 없다고

3년 전
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익인29
30에게
근데 그거도 아닐거면 굳이 사무실 가서 마주할 필요가 있나? 저렇게 무서워하는데. 그냥 문자통보하고 잠수타면 그만인걸. 고소를 하던 안하던 어차피 좋게 헤어질수 없는거 나가는 날까지 그냥 당하고 만만하게만 보이다 오면 후회한다는 말이야 내 말은. 녹음본 나중에 지우는건 전혀 손해가 아님. 하지만 경험상 그때 그냥 싫은소리 들으면서 그 자리에 가만히 앉아있었던건 나중에도 한으로 남음.
아 근데 익 30말도 맞는게 무조건 말하면 좋게 나갈 수 있는거도 안좋게 퇴사할 수 있으니까, 퇴사한다고 하자마자 녹음한다고 하지말고 만약 잡으려고 하거나 니가 일못해서 그런다고 가스라이팅 하려고하면 저 이 대화 녹음중이고 이런 이유때문에 나가려는거에요라고 그때 말해... 타이밍 중요...

3년 전
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3년 전
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글쓴이
엄청나게 고쳐댔다...
3년 전
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익인36
문자하고 결국 사장 안 볼거야?
3년 전
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글쓴이
도저히 얼굴볼 자신이 없어서..정확하겐 사무실이 작아서 내 얘기가 다 들릴텐데 나 제대로 말은 할 수 있을까싶어..
3년 전
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익인36
얘기하고 나와 어차피 당일 퇴사하려는거 아니었음? 얼굴보고 얘기해 여기서 일 못하겠다고 어차피 얼굴 안보고 뒤에서 욕먹나 내가 부당한거 얘기하고 서로 욕하나 똑같음
3년 전
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익인27
댓글들 자기 일 아니라고 그냥 말하는데 그거 하나하나 수용하지 않아도 돼
대강 보니까 회사다운 일처리는 기대할 수도 없어보이는데 괜히 갔다가 쓰니가 뭔 일 당할지 그게 더 걱정된다 나는
무엇보다 근로계약서 미작성인데 사표 낼 거리가 있나 싶음ㅋㅋ;

3년 전
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익인31
돈은 받았어? 아 근데 아무리 그래도 문자 당일통보는 좀 그런데
3년 전
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익인31
문자 통보 된다는 댓글 보고 눈을 의심했다ㅋㅋ 알바도 아니고...
3년 전
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익인32
인사팀가서 직장내 괴롭힘으로 퇴사하겠다고 말해
3년 전
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글쓴이
작은 곳이라 인사팀이 없어ㅜㅜ
3년 전
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익인32
음 그럼 팀장한테 말해야해? 퇴사하겠다고 하고 사유에 직장내 괴롭힘으로 적어서 내 문자통보는 진짜 아니야...
3년 전
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글쓴이
사장님한테 말해야혀.. 사무실 작아서 내가 뭐라고하는지 다 들릴텐데 나 괴롭힌 사람이 펄쩍펄쩍 뛸거 상상하니깐 진짜 공포다
3년 전
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글쓴이
지금 전화오고 어디냐고 문자오고 그러는데 회피하고있어ㅠ나도 얼굴보고 얘기해야하는거 아는데 와 진짜 다리가 후들거릴 정도야...말하다가 주저앉을듯
3년 전
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익인32
글쓴이에게
녹음기 무조건 틀고 가 그리고 여기서 피하면 네가 불리해질수도 있어....퇴직면담이라도 해

3년 전
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익인33
알바도 아니고 회사면 작아도 문자통보x 가서 인사쪽 관리하는 사람이랑 바로 퇴직면담하고 집 와...
3년 전
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익인34
ㄴㄴ 아무리 작은 회사라도 무슨 편의점알바도 아니고..
쓰니 힘든건 이해하지만 만나서 얘기 해야하고.
그만 두기 전에 왕따 구체적으로 어떻게 당했는지 꼭 얘기하고 가
그래도 관리하는 헤더들이 자기 조직 망치는 사람을 계속 회사에 두고싶을까?
그리고 쓰니도 다른 회사갈때 괜히 문제되기 싫으면 꼭 말하고 가야해..
맘 잘 추스리고 현실적으로 생각해야해
문자로 구구절절 해봤자 나중에 너는 보호받아야할 사람이 아니라 예의없는 직원이 되어버릴거야
유종의 미를 거두렴

3년 전
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익인35
당일통보 개에바
3년 전
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익인36
무서운거 이해하는데 찾아가서 말해 니가 억울한 것도 풀어야지
3년 전
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익인37
문자보다는 힘들더라도 가서 말하는게 좋을것같아..
사직서도 써서 내야하고 나중에 이직할때 전직장에서 필요한 서류들 있으니까 가는김에 그것도 꼭 받아내고ㅠㅠ

가서 말하는거는 너가 당했던거 다 말해 ..
상대방이 아니라고해도 너가 당했던거 눈 꼭 감고 그냥 다 말해버리고 와

3년 전
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익인38
문자로 당일퇴사통보하면
솔직히 아무리 왕따당해서 힘들다해도
사장입장에선 예의없는 직원이라 생각될듯
직접가서 얘기드리고 아니면 밖에서 조용한데에서
ㅇㅒ기하고 싶다고해

3년 전
   
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