회사 신입인데 연봉협상 할 때 아예 인상 안 되는 경우도 있어?

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장기 사업은 참여중이야,,

[익인1]

회사 인사평가에 따라 갈리긴하는데 인상 안해주는 경욱도 있지..그럴 경우엔 본인도 좀 어필하고 하면 좋긴한데

[익인1]

회사 신입인데 연봉협상하는건 3개월 지나서 하는거야 1년 지나서 하는거야?? 가끔 입사 후 3개월 뒤에 해준다해놓고 안해주는 경우도 보긴 봤어서

[글쓴이]

나 그냥,,, 냅다 생각나서 물어본 거야 1년 뒤에 하거나 연초에 하지 않을까

[글쓴이]

솔직히 어필 할만한 것도 없어 ㅋㅋ,,, 대학교 실습으로 들어와서 조기취업된 건데 실습은 3월부터 정규직은 6월 말에나 됐는데 실습때부터 이번년 말까지 하는 장기사업 하나 들어가고 다른 사업에서 하는 거 조금씩 지원해줬는데 그 지원은 실적 포함 안 되는 거 같더라

[익인1]

보통 연봉협상을 1년단위로 하거나 연초에 많이 하니까..큰 실수 안하고 태도만 너무 그렇지 않으면 웬만해서 올라가니 너무 걱정하지말어

[익인2]

중소야? 중소면 연봉동결 꽤있음.
나는 3년 다니면서 동결은 없었는디 딴 부서는 있었다고 들음. 그리고 인상해줘도 거의 안해준만큼 올려준 사람도 있다고함
그리고 장기던 단기던 상관없음. 어차피 나가면 딴사람으로 메꾸면 되니까
사무직말고 기술직이면 보통 인상해줌 나가면 대타구하기 어려우니까 근데 사무직은 대타가 많아서 잘 안해주는듯

[익인3]

나 주임이고 혼자 한거 엄청 많은데 통보받음