근데 원래 수습기간엔 월급 다 안주는게 보편적인가???

이제 막 취업시장에 발 들여서 오늘 첫면접 봤는데 3개월은 80퍼만 준다고 하더라구 

물론 대기업 아님ㅜ

[익인1]

내가 면접 본 곳들은 다 수습기간동안 못 준 20%는 수습 끝나면 준댔음. 육개월 이후에 준다는데도 있고 일년되는 달에 준다는 데도 있고... 암튼 계약된 연봉은 다 받는걸로
근데 그런거 없이 그냥 깍는데는 안 가야하지 않을까 싼 값에 수습 쓰고 자르려는건지 누가 알아

[글쓴이]

면접때 그런 말은 없구 그냥 우리회사는 수습 3개월은 80만 준다 이러고 더 얘기안하더라구..ㅜ 나중에라도 주면 좋겠다

[익인1]

주면 좋겠다-가 아니라 지금이라도 확실하게 물어봐 그런 기본적인 부분에서도 깍아먹으려는 회사는 가나마나라고 생각해

[글쓴이]

익인이 말 들으니까 정신 확 든다 그러게 물어봐야하는건데 고마워!!

[익인1]

이제 처음 직장 잡으려는거면 면접때 최대한 꼼꼼하게 물어봐. 특히 연차사용여부 꼭 물어봐. 이거 당연히 있겠지 했는데 자기는 5인미만 사업장이라고 없다는 회사도 은근 있더라구. 법에 안걸리니까 안해준다는 회사는 직원을 소모품으로 밖에 생각안한다는 회사니까 그런데는 패스해야 함

[글쓴이]

1에게
진짜 고마워ㅠㅠ 사실 주변에 물어볼데가 마땅치 않아서 여기 물어본건데 세세하게 알려줘서 진짜 고마워 꼭 참고할게!!

[익인2]

난 다 받았어 친구도 수습때 다받는다 들음

[글쓴이]

엄청 보편적인건 아니구나,,ㅜ

[익인3]

나 대기업인데 우린 3개월동안 85퍼줫엉