일단 선배가 상황 컨트롤을 해야하는게 맞다고 생각해서 보고해야겠다거나 물어보고 행동하는게 맞으면 전부 말하거든.. 솔직히 내 후배들도 전부는 아니지만 이렇게 해줬음 좋겠어... 예를들어 회사 행사로 팀장님이 A가 불만이라서 엄청 뭐라하셨어 다음 행사때 내가 A어떤거 준비하는지 준비팀에 미리 물어봐달랬거든 내용듣고 지난번이랑 비슷하면 변경요청하고 싶어서 내가 후배한테 확인해달랬더니 행사 아침날 알려줌 ㅋㅋㅋㅋ아니 그땐 변경도 못하잖아 하... ㅋㅋㅋㅋ 무튼 그날 팀장님한테 우리팀 전체 또 소리 듣고....... 후배한테 또 다음 행사때 꼭 미리 알려줘! 이랬는데 그땐 또 컴플레인 반영해서 바로 준비했더라...하 내가 무슨 거기 목숨건 사람도 아닌데 팀장님 니즈 맞춰 나만 이러는게 킹받

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