중소기업 다니는 직장인들 한번만 들어와줘ㅠㅠ

나는 저번주에 첫출근한 신입이야 3개월인턴이고 그 후 연봉협상해서 근로계약서 작성하기로 했어 근데 이틀 다니는데 첫 직장이니까 이게 맞나? 다른회사도 다 이런 건가 싶은 것들이 있어서  

1. 근로계약서를 바로 안씀 (인턴 세전200에 대한) 

2. 건강검진 이런거 하라는 말 없음 

3. 10to7인데 7시 20분 전에 퇴근하면 그게 칼퇴인거야 (보통 40-50분은 그냥 보낸대..) 

4. 퇴근하기 전에 모든 상사분들에게 (시키실 일 있으세요?)라고 다 물어봐야한대 

5. 점심을 회사 안에서 먹는데 밥 다먹으면 업무 바로 시작 (전직원이 한테이블에서 함께 밥먹어) 

6. 밥 먹는 도중 거래처사람이 가거나 오면 뛰어나가서 마중을 해야함 

7. 월요일은 30분 일찍 출근하는데 퇴근시간은 동일함 

 

이게 다 그럴 수 있는 일들인지 아니면 엥?스러운 것들인지 모르겠어

[익인1]

머지 이런회사 첨들어봄

[익인2]

나머지는 다 그러려니 싶긴 한데
4는 신입이면 그럴 수 있는 것 같고
5는 좀 그렇긴 하네
우리는 그냥 라꾸라꾸 펼쳐서 자다가 일 하는데

[익인2]

좋은 환경은 절대 아니지만
중소라면 충분히 있을 수 있다 생각 혀

[익인2]

일 하는 시간 같은 경우에는 중소라면 진짜 정해진 거 없다고 보는 게 나아
4의 경우 좀 고리타분한 성격의 상사들 많은 회사면 있을 수 있는데
5번은 뭐 밥 먹고 나면 담배를 피우든 화장실을 가든 좀 쉬다 할 만도 한데...

[글쓴이]

4번이 그거야 상사들이 다 퇴근해야만 내가 퇴근할 수 있어

[익인2]

위에 쓴 것 처럼 좀 꼰대들 많은 회사면 어쩔 수 없지
그게 옛날 기업문화니까...
저건 큰 회사 간다고 사라진다고 하기도 뭣 해
그 시절부터 버티던 사람들이 지금 관리자급의 직급이니까
내가 쓰니 상황일때
나와서 좀 더 나은 회사 갈 수 있으면 퇴사 할 듯

[글쓴이]

다른 회사도 분위기를 모르니까ㅜㅜ 이게 보편적인거라면 견뎌볼까 싶기도하고

[익인3]

3,4는 좀 심하다..

[익인3]

5번도..인턴기간 끝나면 런ㄱㄱ

[글쓴이]

다른 것들은 그럴 수 있는거야??

[익인3]

ㅇㅇ다른것들은 흔해. 1,2는 인턴이라 그런걸테고 거래처 사람이 왔으면 당연히 안내해줘야징. 월욜은 주의 첫 시작이니까 그럴 수 있음