새로 온 알바한테 사장이 주휴수당 제대로 안 준다고 말해줘야할까

시급 만원이라했는데 막상 가보니 주휴 포함해서 만원이었음 

계산해보니 적게는 10만원 많이는 20만원까지도 차이가 남... 한 달로보면 그렇지 몇 달로 따지면 몇 십은 될거임 

이거 말해줘야할까 

사장님이 그 알바한테 주휴수당 얼추 맞다고 그랬거든 그래서 그 알바도 어느정도 제대로주는건줄 알고 있는 것 같아서 

심지어 돈 말고도 사장님이 이래저래 별로인게 많아서 그냥 빨리 튀라고 하고 싶은데 말해주는게 맞는거일까 아니면 그냥 나만 빨리 튈까...

[글쓴이]

글고 주휴 때문에 신고할까 고민중이기도 해서 이게 다른 알바분들한테 피해는 안 가겠지?

[익인1]

굳이?

[글쓴이]

굳이 싶으려나ㅠㅠ 진짜 왜 저번 알바분이 나 처음에 왔을때 알려주고 마지막에 사장 돈 제대로 안 주고 별로니깐 빨리 튀어라했는지 알 것 같아서..