회사에서 업무에 필요한거 뭐 연습하느라 야근했는데

연습 하는거 자율이고 하고싶으면 하규 안하고싶음 안해두 상관없엉  

한시간해도 상관없고 30분해도 상관없는데 연습하는걸로 초과근무 신청하면 식대도 나오고 초과근무수당도 주는데 진짜 ㄱㅇㄷ아니야...? 공부하고 가는것도 초과근무 인정해줌 

원래 회사들 다 이런가..? 내가 직장생활은 첨이라 잘 모르겈ㅅ네

[익인1]

눈치껏 동료들한테 물어보고 해야함.. 혼자 야근하면 나중에 따로 불러서 초과근무 정해진 양있으니까 맞추라고 하거나 오히려 너만 늦게 남는다고 밉보일 수도..

[글쓴이]

아ㅏ 그럴수도 있겠다ㅏㅏ
나 궁금한게 있는데 회사 내에 등급? 같은게 있단말이야? 회사 내부 시험같은거 보고 급수로 부여하는건데 그거 공부+연습 하는거거든.. 부장님 과장님두 초과근무 정해진 시간 따로 없고 법적으로 정해진 초과근무 시간? 이라하나? 일 할수있는 최대시간..? 그런거만 지키면 된다했거든 근데 동기들은 아무도 공부 안하고 맨날 정시 퇴근한단 말이야 입사한지 한달차인데 내가 아마 회사에서 젤 빨리 난이도 젤 낮은 급수 시험 통과했단말이야..? 동기들한테 밉보였으려나...? 공부하고 일 잘하려고 노력하는것두 눈치 봐야하는거야ㅑ...?!
직종은 연구직이야! 회사는 바이오회사구!!

[익인1]

웅 회사마다 분위기 달라서 초반에 튀는 행동 하지말고 분위기 살피는 걸 추천해 열심히 하는 마음 상사 중엔 기특하게 보는 사람도 있긴 한데 거기도 집단이라 그냥 아니꼬와 보이는 사람한테는 한 없이 밉게 보일 수도 있어서.
글고 내 경험상 야근 오래 남는 직원 평판 좋은 적 없었음. 쟨 일머리 없어서 늦게까지 저러냐.. 이러고 수당 주는 거 관리자층에서는 말로는 괜찮다 하는데 그거 몇시간만 오바해도 뒤에서 말나옴. 너익 상사 호출해서 니네 팀에 ㅇㅇㅇ직원 시간 오버하는거 관리하라고 말나올수도? 냉정하게 회사돈인데 누가 회사 업무도 아닌 개인 공부땜에 수당 주고 싶겠어. 입사 초엔 이런거 잘 모르는 신입들도 많은데 웬만한 대다수가 칼퇴하는 분위기다? 그거에 따라가..!

[글쓴이]

헙...! 근대 그 모지?! 우리 회사가 약간 직원들 자기개발? 공부하는거 엄청 장려하는 분위기거든
첨에 입사했을때 인사드리러 갔을때랑 부사장님 포함된 회의 같은거 할때 회사에서 공부하는거 적극 장려한다고 필요하면 회사에서 업무 중간중간에 시간있으면 공부해도 좋고 공부 회사에 남아서 하는거 야근수당 챙겨줄테니까 남아서 하라구 하셨오..!(물론 이거 하면 교육 보고서? 같은거 작성해야햅..! 증거자려 느낌으로) 첨에 입사했을때 부사장님 면담? 같은거 했을때 부사장님이 책을 많이 읽어라 하시길래 나중에 질문 하는시간?;에 혹시 추천해주실만한 책 있을까요? 하니까 책도 선물해주셨거든...이게 분위기라는게 진짜 너무 어렵다ㅏㅏㅠㅠ 안그래두 눈치 빠른편은 아녀서ㅠㅠㅠ

[익인2]

그건 아닐듯? 나는 연습하는거면 퇴근먼저찍고 하래