불안해 하는 익들이 있는 게 정상정인 메뉴얼이 없어서 그런듯

사고남-> 문제 있다고 상급자한테 말함 -> 상급자 피드백-> 원인 찾고 해결방안 검토함 -> 사과 + 문제 해결 방안(이게 꼭 문제를 바로 해결하는 방법이 아닌 경우도 많음) 적용 그리고 반복 이게 회사나 대학 등 집단에서 보여지는 사건 해결 기본적인 메뉴얼인데 ㅋㅋㅋㅋ 뭐 이렇게 하는 걸 보여준적이 없으니 불안할 만도 함

[익인1]

인정