신입이 일 별로 없는데 야근하면 안좋게 보일까..?

ㅈㄱㄴ...!입사 두달차양..! 

17:30 퇴근이었는데 17:35분쯤에 뭐 처리할거 생겨서(꼭 오늘 해야하는거..!) 좀 늦게 퇴근했거든  

담당자 서명 떨어져야 처리할수 있는ㄷ일인데 승인이 늦게났오...! 

내가 아직 잘 몰라서 다른 선임분 도움을 좀 받았어  

내 일 다 끝난 시간은 18시쯤 끝났단말이양  

근데 내 선임분도 오늘 야근 하셔야하는데 나 도와주느라 늦게 퇴근하셔서 나도 그분 할 일 좀 도와드렸단말이양..? 밥 대충 먹고 그러다 보니까 20:40분 쯤이었는데 우리가 한시간 단위로 야근수당 인정해줘... 예를들면 59분 야근이면 인정을 안해줘 60분 야근해야 인정해주는데 그냥 이왕 이렇게 된거 다음날 할 일 걍 미리 해뒀거든 내 사수분이 내일 출근하고 한가할때 해요 하신걸 그냥 미리 해버렸엉 그래서 21:30 퇴근했는데 좀 안좋게 보이려나...?  

오늘 내일 한건 별로 없고 다른 선임 일 도와주느라 그런건데 뭔가 다른 선임분 일 도와드리다 퇴근 늦게했다하면 그 선임분 입장이 뭔가 신입한테 짬 때린다는 식으로 나올까봥... 근데 내 일 하느라 야근했다 하기엔 내가 일이 아직 야근 21:30까지 할 정도의 양이 절대 아니양... 

안 좋게 보이려나...?  

뭐 말 들린것도 아니고 그냥 전부 다 나 혼자 생각이야ㅠㅠㅠㅠ 사회생활 첨이니까 진짜 모르겠오... 누구한테 물어볼수도없구...ㅠㅠ

[익인1]

한가할때 하라고 한 일을 야근하면서 했다는건 좀 그렇긴 하지

[글쓴이]

뭔가 계속 같이 일 하고있다가 먼저가기가 좀 그래서 그냥 같이 퇴근하려구 했는데 담 부터는 좀 조심하는게 좋겠지....?ㅠㅠㅠㅠㅠ 사회생활 너무 어려워...🥹