회사 규모 크고 워라밸, 복지 좋은데 경력이 안 되는 회사 들어갈래?

아니면 처음부터 박봉에 워라밸, 복지 1도 없지만 경력은 무조건 인정 돼서 나중에 더 큰 회사 들어갈 수 있고 미래가 안정적인 직무를 선택할래?

[익인1]

지금 나이가 어떻냐에 따라 다를듯

[글쓴이]

26살!

[익인1]

띠용 어리잖아.. 당연 경력...

[글쓴이]

면접 보는 곳이 미래도 안정적이고 규모도 크고 워라밸, 복지 너무 좋아서 조금 흔들리더라..ㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

너 스스로 만족할 수 있으면 그럼 거기 가도 되는데 ㅇㅇ
이게 막상 보람 못느끼고 그러면 현타 오더라고.........
근데 워라밸 복지가 크면 괜찮을 거 같은디.. 그럴라고 회사 가는거고
거기 평생 직장으로 다닐 수 있어????

[글쓴이]

1에게
지금 회사도 일 편하고 칼퇴 보장이긴 한데 물경력에 시간 낭비하고 있어서 현타와서 본문 내용으로 재취업하려는 거거든...ㅠ평생 직장으로 다니기에는 내가 또 현타올 거 같긴 하더라..ㅠ

[익인2]

닥 후자임 경력인정 안되는 회사 들어가면 시간낭비

[글쓴이]

경력 챙기는게 무조건이겠지?ㅠㅠ

[익인2]

ㅇㅇ 중견인사과에서 일했었는데 대부분 물경력 경력이라 쓰는 애들 걍 탈락시킴

[글쓴이]

내 목표도 중견기업이라...ㅠ 무조건 경력 챙겨야겠다 그럼

[익인2]

물경력이랑 신입 모든 조건 같다는 전제하에 무조건 더 어린 사람 뽑음 물어봐

[글쓴이]

2에게
내 목표가 중견기업 재무팀인데 지금 계획이 올해 6-8월에 회계법인 들어가서 3년 버티고 중견으로 이직하려고 하거든(보통 중견 재무팀은 경력만 뽑더라구..) 아무튼 그 때쯤이면 나이가 29-30정도 될 거 같은데 이 경우도 나이 어린 애들이 선순위일까..?ㅠ 나이 커트라인이 궁금해!

[익인2]

글쓴이에게
중견 중소 신입기준 남자 경우 마지노선 29 여자는 27인데 경력직 3년이면 어린건 아닌데 무난한 정도임

[글쓴이]

2에게
경력 기준으로는?? 경력기준으로면 거의 5년차 이상만 뽑으려나

[익인2]

글쓴이에게
이건 회사마다 좀 다른데 크게 3년 5년 7년 이렇게 많이 뽑음

[글쓴이]

2에게
혹시 감사 진행한 게 더 플러스 요인이 될까? 회계법인에서 외감 진행을 하니까 회계법인 들어가려는데 만약에 못 들어갈 수도 있으니까..세무사사무실이나 세무법인은 외감 진행은 안 하니까 선호하는 사무실이 있나 궁금해서!ㅠㅠ

[익인2]

글쓴이에게
ㅇㅇ 외감법인은 플러스임 근데 회계법인에서 세무로 이직한다? 플러스는 딱히

[글쓴이]

2에게
회계법인에서 세무로 이직한다는게 회계법인-> 세무사사무실, 세무법인 -> 중견기업 이거지??

[익인2]

글쓴이에게
ㅇㅇ 맞아 근데 회계법인에서 연결 공시 ifrs 안하면 경력 안쳐줌

[글쓴이]

2에게
하..가더라도 되게 꼼꼼하게 따져보고 가야되네ㅠㅠ답변 너무 친절하게 해줘서 고마워! 덕분에 미래 계획을 더 또렷하게 세울 수 있을 거 같아! 정말 고마워

[글쓴이]

2에게
그리고 학벌 많이 보는지도..ㅠ내가 수도권 4년제인데 부전공으로 경영학과 전공했는데 전공도 많이 본다더라구

[익인2]

글쓴이에게
학벌은 꽤 많이봄 근데 경력직은 면접에서 많이 갈리고 경력 학벌 자격증 순으로 본다 생각하면 돼

[글쓴이]

혹시 뭐 하나 물어봐도 될까?ㅠㅠ

[익인3]

난 무조건 경력인정되는 곳

[익인4]

경력 인정 되는곳으로 가서 버틸래

[익인4]

안되는 곳은 한회사 평생 다닐것도 아니고 당장 편하자고 다니기엔 나중에 백처 후회할거갘아

[글쓴이]

그러겠지?ㅠㅠ그걸 아는데 워라밸, 복지가 좋으니 마음이 흔들리네..ㅠ