우리나라 한두살로 존대하고 이러는거 왤케 답답하지..?

외국은 초면에 나이 거의안물어보고 그냥 나이상관없이 다 어울리자나  

난 이게 조금 늦게 뭘하는거에 나이가 걸림돌이 되는거에 큰영향이 간다고생각해. 그래서 몇년만 차이나도 너무늦은거아닐까 나이에 속박되고.. 으 너무 답답해 이문화가

[익인1]

나 외국에서 대학다니는데 같이 수업 듣는애가 몇살인지도 모름

[익인2]

맞아 나이많은 신입 들어오면 부려먹기 힘드니까 회사가 안뽑아줘서 늦게 뭐하기 힘든 사회임

[익인15]

2222 개ㄲ대문화임 먼저들어온사람들 연차차서 고인물되면 대접받고 나이어리고 신입한테 일다 짬때리고 일안하려고

[익인3]

나도 존댓말 문화가 나이에 강박 갖게 하는 주요 원인이라고 생각해

[익인4]

맞아 이건 불편해 12월생이랑 1월생인데 며칠사이로 형언니동생 되는 것도 별로야

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[글쓴이]

맞아 사실 존대말보다 근본적으로 호칭이 제일 이해안가. 이게 호칭을 정해야해서 나이를 물어보게되고..

[익인6]

긍까.. 선후배문화도 개같음

[익인7]

빠른도 시름

[익인8]

교환학생 갔는데 정말 그 누구도 나이를 안물어보더라 한국인들끼리만 열심히 서로 물어보고 빠른이다 말 놓으셔라 어쩌구 그랬음ㅋㅋㅋㅜ

[익인9]

언어의 특성 아님? 다른언어는 높임말 반말 이런 개념이 없어서 그렇고

[글쓴이]

맞아 나라마다 다르고 반말 존대가 있는 문화니까 그렇게되는건데 난 개인적으로 이게 나이강박으로 가는 영향이 큰거같아서. 심하게는 겨우 며칠차이로 동갑 연상 연하가 갈라지고 이런게 좀 웃기기도 해서.

[익인10]

개인적으로 한국을 옭아매는 문화 중 하나라고 생각함 회사의 조직문화에서도 한몫하다고 생각함… 어딜가든 꼰대야 있겠지만 한국/유럽 직장생활 다 해봤는데 한국이 진짜 직장문화는 최악이었음ㅋㅋㅋㅋㅋ 약간 예를 들자면 어떤 회사에 입사한 신입이 있다고쳐 근데 신입이 막 가만히 있고 커피를 안 돌리면 쟨 나이도 어리고 신입이면서 왜 가만히 있지? 이러잖아 근데 유럽에서는 신입이고자시고 걍 본인들이 각자 알아서해 물론 이건 예를 든거고 아주 작은부분인거임….
이건 커뮤에서도 좀 문제라고 생각하는게 (어디라고는 말안하겠음ㅋ) 어떤 10대고딩이 난 이걸 깨달았어!라고 하면 댓글들이 몇살이냐 나이 좀 더 먹고오라는둥 조롱하기 바쁘더라ㅋㅋㅋㅋㅋ난 작성자가 몇살인지 전혀 중요하지 않다고 생각하거든? 나이가 많다고해서 무조건 옳은것도 아니고 나이가 적다고 해서 무조건 생각이 어린것만도 아님 하여간 젊꼰들이 더한다고..

[익인10]

한국에 있으면서 젤 듣기 싫었던말이 ‘어른한테 그러면 안돼’였음 논리도 없고 그냥 넌 어리고 난 나이가 많으니까 넌 무조건 내 말이 옳다고해야돼!!! 라는 느낌이 강했음..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어른이고자시고 같은 성인이고 사람인건데 뭔….

[익인11]

나도 걍 눈대중으로 비슷하면 반말해도 되는 문화 있었으면 좋겠음 ㅋㅋ 특히 대학이나 알바나 동아리나 이런곳은...

[익인11]

누가봐도 어머니뻘 이래야 존댓말 쓰고...

[익인12]

반말을 없애고 존댓말만 써도 될거같은데.
이제 10년째 접어드는 온라인 친구들 반말한적 한번도 없는데 다들 잘 지내거든.
00님00님 하면서.
반말 존대 문화도 좋은데 나이 많은 사람은 말놓고 적은 사람은 존대하는 불평등함이 꼰대문화의 점 같아서

[익인12]

아나...필터 시.발.점...

[익인13]

언니 오빠 호칭이 문제 같어 그냥 다 이름 부르고 살면 세 살 위 지인도 친구인 건데

[익인14]

공감 나 지금 유럽 사는데 같이 일하는 사람들 나이 몰라 궁금하지도 않고ㅋㅋㅋㅋ 언어체계 자체도 수평적일수 밖에 없구,, 근데 같은 회사에 나보다 딱 한살 많은 한국분 계시거든 유일하게 이분만 내 나이 물어보더니 바로 반말함 한국으로 치면 부장님보다 나보다 한살 많은 같은 직급 동료가 더 권위적으로 굴어^^,,