얘들아 이거 해고 징조인 것 같아....?

예정된건 아니지만 입사 6개월찬데 아직도 일을 너무 못해서 난 정말 언젠가 회사 잘릴거같다는 생각으로 매일매일 다니고 있단말야... 근데 어제 나때문에 상사분이 사장님한테 크게 깨지신뒤로 갑자기 원래 내가 해야되는 일인데 잘 못하던 업무를 강도를 좀 낮춰서 일구조 간단하게 바꿔주고 갑자기 평소보다 태도가 부드러워지시고 잘해주시는데 진짜 너무 죄송하고 이상해.... 이거 나보고 회사에서 잘리기전에 편안하게 일하다가라 이런거 아니야.....? 퇴사하게되면 다신 얼굴 볼일 없을테니까 더이상 신경쏟을 필요가 없어져서 갑자기 잘해주시는거 아니야..? ㅠㅠ 해고예정인 직원이 있으면 보통 어떻게 대해...? 아님 내가 아직 어리니까 다음직장 가서도 잘하라고 어른으로서 마무리 잘해주시려는거 일수도 있는거 아니야...? ㅠㅠㅠㅠㅠ 장난이 아니라 진짜 너무 불안해 회사 잘릴까봐.... 원래도 불안했는데 더 불안해 진짜 지금 일 편하게 바꿔주시고 잘해주시는게 우리도 6개월동안 정이 꽤 들었구나 다른데가서는 잘해야한단다 이런거 아닐까 너무 불안해

[익인1]

예측할 순 없겠지만 우선 긍정적으로 생각하자,,
맡은 바 열심히 하려고 노력하구 정 안 되겠으면 이직 준비하는게 ㅜㅜ...

[글쓴이]

이직은... 내가 여길 자발적으로 나가서 내가 더 잘 다닐 수 있는 회사가 아마 없을거야... 첫직장인데 엄청난 행운으로 사람좋고 회사좋은곳 들어온거거든 나 진짜 일 못하는데 처음부터 이런회사 들어오니까 회사 잘리는게 진짜 몇배로 무섭고 스트레스 받는거 알아.....? ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 나 진짜 걱정고민많고 혼자하려고해도 손 엄청가는 스타일에 스트레스를 미친듯이 많아서 무조건 사람좋은 회사로 꼭 가야했는데 아이러니하게도 사람좋은곳 들어오니까 6개월동안 단 한순간도 회사 잘리는 걱정을 놓아본적이 없게됐어.... 난 정말 나때문에 내 윗사람만 혼나지 않았으면 좋겠고 내가 해고만 안당했으면 좋겠어 이 두개만 돼도 엄청 좋을 것 같아 차라리 내가 혼날래 진짜 ㅠㅠㅠㅠ 해고징조란 대체 어떤거일까 회사경험이 없어서 모르겠어...

[익인2]

나도 입사초기에 그랬어ㅠㅠ 실수 많이 했는데도 안혼나다가 한번 내가 실수해서 사장님이 차장님이랑 팀장님 다 불러서 혼낸적도 있고ㅠㅠ 암튼 그때 좀 난리아닌 난리였는데.. 나도 잘릴까봐 엄청 불안했거든 그러다 그 실수한 업무는 다른사람 주고 나는 새로운 일 맡고.. 그래서 그때 잘리려고하나? 이런생각했었는데 걍.. 내가 힘들고 어려워하니까 그업무를 잘하는 사람한테 주고 나는 내가 잘할만한 새로운 일을 준거였어 사장님 생각이 이사람한테 일 시켜서 못할거 같으면 그사람이 적응 잘 할수있게? 그사람한테 맞는 업무를 주는거라고 하셨오