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l조회 1809
이 글은 3년 전 (2023/2/14) 게시물이에요
그래보여? 

막내는 입사한지 2년 됐고 나는 4년 됐어 

팀에 얘랑 나 밖에 없음 

그래서 막내가 a 일을 하면 나는 a+b의 일을 하는거지 b는 a랑 아예 다른 일이고 

1. 막내랑 나랑 공통으로 하는 a 일이 있어 그때그때 일 들어오면 나눠서 하는데 

보통 일을 6:4나 7:3으로 나눠! 나는 b일도 하고 있으니까 내가 더 적게 가져감 

상황 보다가 막내가 자기가 맡은 a 일이 다 끝나간다 싶으면 내가 남은 내 a 일을 막내한테 줘 

근데 이걸 떠넘긴다고 생각하는거 같아 

2. 내가 a 일을 하다가 실수하는 경우가 있어 

숫자를 틀려서 다시 제출해야 되거나, 아니면 뭐를 빼먹고 안 보낸거지 

근데 간단한 심부름 업무는 다 막내가 하고 있으니  

다시 보내야하는 것들을 막내한테 보내고 와라 시키면 이것도 떠넘긴다고 생각하는거 같아 

니가 실수한건데 왜 내가 다시보내야하냐? 이런 태도 

솔직히 나도 첫 회사고 내 밑으로 누가 들어온게 처음이라 이게 떠넘기는건지 구분이 잘 가지 않아 

익들이 보기엔 어때?
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익인1
이미 니가 적게 가고 있는 시점에서 분배한 일은 왜 막내한테 왜 또 떠넘겨? 아니 그리고 진짜 자기가 실수한건데 수습은 막내가 왜 하는거야?
3년 전
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글쓴이
나는 a,b일 하고 있어서 나갈 시간도 없고
그런 간단한 외근 업무 자체가 막내의 일이니까

3년 전
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익인1
니가 실수해서 생긴 일 왜 막내가 하냐니깤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가 없네 애초에 일 분배해놓고 나중에 일 줄거면 처음부터 제대로 나눠라
3년 전
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글쓴이
내가 걔한테 시키는 이유는 막내는 a 일만하면 하루에 시간이 남아 8시간중 6시간만 근무하면 될듯
나는 a,b를 하다보면 어떤 날은 야근해야될 거 같으니 시간 남는 막내한테 a 일을 덜어주는 거고
실수한것도 막내가 남는 시간에 보내는거야
막내가 일 하고 있는데 보내는게 아니라
어쨌든 막내도 근무시간이고 내가 실수한건 회사의 일이잖아
그러면 같이 수습하는게 맞는거 아니야?

3년 전
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익인1
응 아니야 회사의 일이 아니고 그냥 너가 실수한거야ㅠㅠ 그걸 왜 막내가 같이 수습을 해 니가 사장이냐ㅠ 사수면서 그런 마인드로 일하는 사람 있으먄 내가 돌아버릴득
3년 전
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익인2
나눴으면 거기서 끝내지
뭘 다 하고 있는지 지켜봤다가 그걸 줘? 애초에 그렇게 나누지 말던가

3년 전
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글쓴이
내가 남은 a일을 주는 이유는.. b 일을 하고 있으니까 a를 다 기간내에 끝낼 수 없을까봐 그런거야
3년 전
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익인3
내가 신입 이었으면 직장내 괴롭힘으로 고소할듯
3년 전
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익인4
1,2 다 떠넘기는 거 맞는데 막내니까 뭐라 못하고 시키는대로 하는거지 뭐
3년 전
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익인5
입사 2년이면 막내도 아닌거같은데.. 처음부터 a일을 완전 맡기던가 애매하게 업무분장해서 떠넘기는거처럼 보임
3년 전
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글쓴이
얘 뒤로 입사한 사람 없으면 계속 막내아냐?
3년 전
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익인5
보통 회사면 2년차쯤 되면 잡일도 나눠서 함 뒤에 들어올 사원 없다고 계속 잡무시키면 걔는 언제 성장함 그리고 막내라는 말도 잘 안써
3년 전
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익인6
1 2 다 니가 떠넘기는 거 맞는데 뭔 소리야 ㅋㅋㅋㅋ 니가 뭐 막내라고 더 챙겨주거나 월급 더 줌?
3년 전
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익인7
막내랑 너랑 돈 똑같이 받으면 인정ㅋㅋㅋㅋㅋ
3년 전
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익인8
떠넘기는거 맡는거같은데..
3년 전
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익인9
너가해,, 시간 없을 거 같으면 미리 분배를 잘하든가 아니면 이미 가져온 거 너가 못한거고 실수한거니까 야근을 하든가
3년 전
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글쓴이
내가 걔한테 시키는 이유는 막내는 a 일만하면 하루에 시간이 남아 8시간중 6시간만 근무하면 될듯
나는 a,b를 하다보면 어떤 날은 야근해야될 거 같으니 시간 남는 막내한테 a 일을 덜어주는 거고
실수한것도 막내가 남는 시간에 보내는거야
막내가 일 하고 있는데 보내는게 아니라
어쨌든 막내도 근무시간이고 내가 실수한건 회사의 일이잖아
그러면 같이 수습하는게 맞는거 아니야?

3년 전
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익인9
그니까 회사의 일이어도 세부적으로 너의 일이면 너가 수습하는게 맞다니까.. 막내는 자기가 맡은 일을 다 하고 그 시간이 남는거지 너랑 같이 똥치우려고 한 건 아니잖아.. 나였으면 일부러 천천히 a일을 8시간 할 듯. 막내가 착한거야
3년 전
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익인10
떠넘기는거 맞는데?
3년 전
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글쓴이
ㅇㄷ
3년 전
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익인11
떠넘기는거맞잖어..???
3년 전
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글쓴이
ㅇㄷ
3년 전
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익인12
걍 업무분장 제대로 해서 ab를 가를 순 없나 비효율적인데
3년 전
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글쓴이
ab를 아예 가를 수 없어ㅠㅜ 회사의 주된 일이 a고 b는 어쩌다가? 생기는거
근데 그 어쩌다가가 언제인지 알 수없지... b일이 확 몰릴때도 있고

3년 전
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익인12
그럼 실수라도 너가 그냥 처리하는게 맞지 어차피 실수한 사람이 더 잘 알잖어
3년 전
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익인12
그럼 실수라도 너가 그냥 처리하는게 맞지 어차피 실수한 사람이 더 잘 알잖어 막내가 정정해줄 정도면 너가 해도 상관없겠는데
3년 전
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익인13
막내도 근무시간이고 내가 실수한건 회사의 일이잖아
이부분 진짜 이해안가는 마인드다.. 선배면 선배답게 행동해야지...

3년 전
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글쓴이
어떤 부분이 이해가 안가는거야? 막내 남는 근무시간에 회사 일 시키는거잖아... 나 진짜로 모르겟는데
3년 전
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익인14
그걸바로떠넘기기라고했어요
3년 전
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익인15
걍 b도 막내한테 나눠줘 그러면 서로 업무분장 될듯
3년 전
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익인16
사장 입장에서는 쓰니 역량이 안되는데? 그래 일 분담은 그럴수 있어...그런데 쓰니가 신입보다 상사이면 a라는 일을 끌고 나가고 책임져야 하는 입장인데 실수도 하고 일도 막내가 다하면 사장 입장에서 쓰니를 쓸 이유가 없는데? 사실 일분담도 6:4로 쓰니가 어느 정도 더 해야지...쓰니가 일 2개하는게 버거우면 윗선에 말해야할듯
3년 전
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익인17
덧글봐도 떠넘기는거 맞음
3년 전
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익인18
뭔 처음이라 몰라 니 일 니가 마무리 안하면 떠넘기는거고 분배 니 멋대로하면 떠넘기기지
3년 전
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익인18
대학에서 조별과제 하나 안 해봤냐 나도 초년생이지만 각 겁나 뜨는데 처음이라 몰라 이 난리
3년 전
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익인18
댓보니 걍 답정너인데 그렇게 하셈ㅇㅇ 막내 나가면 어차피 니 혼자 다 할거니 즐겁겠네
3년 전
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익인19
4년차가 4년차답게 일을 못하네 일 넘길땐 막내니까 하는거고 너 실수하면 회사 일임?
3년 전
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익인45
22 쓴이가 막내입장이면 또 얘기달라질듯
3년 전
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3년 전
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글쓴이
근데 아예 서류를 다시만들어라 이런게 아니라
서류는 내가 다시 만들어
그냥 갖다만 주고 오라는데 어려운거 아니잖아
나는 나갈 시간이 없고
회사 다녀봤어?

3년 전
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삭제한 댓글
(글쓴이가 삭제한 댓글입니다)
3년 전
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글쓴이
네가 다닌 회사가 그랬다고? 상상 아니고?
3년 전
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익인21
댓글 봐도 떠넘기는 건 맞아보이는데... 떠넘긴다는 말이 싫으면 본인이 실수한 a건은 본인이 처리해야지
3년 전
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익인22
본인은 댓글 계속 달려도 아니라고 믿고 싶은 것 같은데 그럼 그렇게 믿지 왜 남한테 굳이 확인받고 싶어 해?…
3년 전
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익인23
그냥 a를 아예 신입한테 맡겨
3년 전
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익인24
뭐지 4년차인데 의 냄새가....
3년 전
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익인24
니가 실수했는데 왜 처리는 막내가해? 너가 좀 해 넌 손이없냐 발이 없냐
3년 전
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익인25
답정너여? 본인이 하던일은 본인이 끝내는게 일 안꼬이고 실수한것도 본인이 해결하는게 맞음
3년 전
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익인26
우리 팀장님도 자기 일 bcd있어도 혼자 야근하시지 절대 부하한테 안 시킨다...
3년 전
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글쓴이
그럼 손 비어서 놀고 있는 애한테 "그래 네 일 끝났으니 놀든지 말든지" 이러면서 아무것도 안 시킨다고? 시킬 수 있는 일이 있는데?
3년 전
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익인26
처음부터 분배를 잘 하든가.. 애초에 후배 놀고 있으니까 내 일 해 이거 자체가 웃긴 일임ㅜㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3년 전
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익인27
떠넘기는거 맞다는데 뭘 자꾸 물어
인정하기 싫으면 묻지를 마

3년 전
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익인28
아니 댓글로 다들 설명해주는데 왜 우기기만해.. 떠넘기는거 맞아
막내가 시간이 어쩌고를 떠나서
애초에 7:3으로 나누는 이유가 뭔데? 각자 맡아서 하자는거잖아 그럼 니 몫은 니가 해야지 왜 넘기는데 ㅋㅋㅋㅋ
그리고 막내의 일이고 나발이고
니가 실수한건 니가 책임지는게 맞는거지

3년 전
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익인29
뭐야 어그로야? 상상ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3년 전
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익인30
4년찬데 아직도 그런 실수 하는 것도 모자라서 그걸 막내한테 떠넘긴다? 진짜... 능력도 없고 일만 떠넘기는 상사잖어 ㅋㅋㅋ
3년 전
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익인31
처음에 나눴으면 그대로 진행해!!!! b 일이 너무 많으면 애초에 a를 2년차한테 더 많이 떼주면 되잖아. 4년차 4년차 강조하면서 그정도 가늠도 할 줄 모름? 그리고 시간 부족하면 야근해야지. 그리고 니가 실수한 걸 왜 2년차한테 떠넘겨. 너 진짜 일 오지게 못하나보다. 2년차 실수를 너가 무마해줘야 하는 건데 반대로 하고 있네
3년 전
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익인32
내가봤을땐 떠넘기는거 아닌거 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 애초에 a 업무를 막내가 더 하고 있는데 너가 도와주는 느낌인거 아님 ??? 심지어 책임지고 서류까지 다 작성하고 보내는것만 부탁하는건데 이것도 난 뭐가 문제인지 모르겠음 ..
3년 전
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익인27
a가 막내일이 아니고 공통의 일이래잖아
3년 전
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익인27
ㅋㅋㅋ말바꾸기 봐
3년 전
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글쓴이
그래 이게 맞는거 같다 내가 글을 잘못썼어
내가 적게 가져간다기보단 그게 막내가 혼자 다 할 수 없는 일이니 도와주는건데

3년 전
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익인33
애초에 막내 일이 적다고 생각 했으면 업무분장을 막내한테 좀 더 분배하던가 해야지 너 기준 너 바쁘다고 막내한테 더 주고, 너가 실수한 서류 막내 보고 갔다주라고 하는 건 떠넘기는 거 맞지 애초에 실수를 하지 말던가 실수 했으면 스스로 책임지고 수습해..
3년 전
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익인33
그리고 댓글 보니까 B 업무는 상시업무도 아닌 거 같은데 B 업무 없을때는 쓰니랑 막내랑 A업무 50대50으로 함? 그러면 바쁠때 막내한테 일 넘기는거 인정함
3년 전
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글쓴이
응 그땐 50 50으로 해
3년 전
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익인33
아니면 차라리 애초에 막내 8 너가 2 가져갔다가 상황봐서 너가 도와주는 식으로 진행 하는 게 서로 덜억울할듯.. 조삼모사긴 한데 기분상 그게 낫잖아 그리고 너가 실수한 부분은 너가 책임지는 게 맞으니까 그 부분은 너가 조심해
3년 전
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익인34
상황 보다가 막내가 자기가 맡은 a 일이 다 끝나간다 싶으면 내가 남은 내 a 일을 막내한테 줘
근데 이걸 떠넘긴다고 생각하는거 같아
👉 정답. 떠넘기는거임
니가 기간안에 일을 못끝내는건 니 능력이 부족하고 니가 시간분배 못하는거지. 하물며 일을 시간내 못해결하겠으면 양해구하고 같이하자거나 나눠서 할 수 있겠냐 물어야지. a가 주된 업무면 시간배당을 a에 더 할애하든가. b가 추가업무면 얘에 할당하는 시간을 줄여.

3년 전
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익인35
내가 남은 내 a 일을 막내한테 줘
-> 그냥 이거부터가 이유막론하고 떠넘기는거야..
니가 실수한건데 왜 내가 다시보내야하냐?
->이것도 맞는 말인뎈ㅋㅋㅋ

3년 전
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익인37
떠넘기는거 맞아 자꾸 변명하고 남의말 안들을거면 왜물어봐
3년 전
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익인37
그리고 댓글보니까 b는 상시업무도 아니네? 더더욱 떠넘기기임
3년 전
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익인39
그럼 쓰니는 b일이 없을때는 그냥 업무를 적게하는거야?
3년 전
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글쓴이
b 일 없을 때는 5:5로 하고 내 일 주지도 않아
3년 전
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익인40
a가 다 해간다라고 판단 = 네가 판단하고 내꺼 줘도 되겠다 하고 넘긴거니까 떠넘긴거 맞음
내가 틀린거 수정해주라 - 왜 쓰니가 틀려놓고 나한테 하라함 이것도 맞음

3년 전
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익인41
4년차인데 그 정도도 못해서 니가 가져간 일을 후배에게 주는 거면 니 역량이 부족한거네 니가 업무분장 잘해서 딱딱 끝내면 후배한테 줄 필요가 없잖아 걔한테 줄것 같으면 처음부터 많이 줘 그럼 왜 본인이 못해서 그런걸 남 탓을 하려 해
3년 전
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글쓴이
처음부터 걔랑 나랑 8:2로 나누는 거랑 처음에 7:3으로 나눴다가 상황봐서 일을 더 줘서 8:2가 되는거랑 상황 똑같잖아 그럼 내가 처음에 2가 아닌 3을 가져가는건 막내를 더 많이 도와주는거 아니야?
3년 전
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익인57
막내 입장에선 애초에 7만 다 하면 내 일이 다 끝나는 건데 끝나갈 즈음에 1을 더 받는 거랑 처음부터 내 일이 8만큼인 거랑 기분이 다르지... 전자는 떠넘기기로 느껴질 수밖에 없음
3년 전
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익인10
아니 그니까.... 애초에 너가 3을 못해내는데 왜 굳이 3만큼을 가져가서 1을 못하고 주냐고.. 어차피 못할거 2를 주고 너가 여유있으면 1을 더 가져오면 되지...
3년 전
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익인65
222 니가 시간안에 a분량+b다 못할거같으면 처음부터 분량을잘 나누던가 아니면 니가 야근을 해야지 왜 후배한테줘 역량부족임
3년 전
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익인43
이정도면 후배보다 일을 못하는거 아니야?
3년 전
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익인43
곧 후배 떠날 것 같은데 마음 준비하고 계셔야할듯...
3년 전
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익인44
떠넘기는거 맞는데 ㅋㅋㅋㅋ 너가 맡은 일 다 했으니까 내 분량도 해주라가 떠넘기는 거지...
3년 전
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익인21
아니 보다가 다는 건데... 뭐 의견 물어보고 죄다 떠넘기는 것 같아보여? 근데 아닌데 할 거면 왜 물어보는 겨...
3년 전
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익인46
애초부터 8:2로 나누면 될 것 같아! 신입 입장에서는 업무를 더 던져주는 것 같은 느낌이 들거같어
3년 전
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익인47
떠넘기는게 맞다는 반응이 많아서 충격....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭔소리야....? 사원일때 대리님이 나 할일 없어보여서 일 준다고 떠넘긴다는 생각 해본적이 없는데

3년 전
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익인48
막내한테 잔심부름+외근 시켰다가 퇴사한다는 글이랑 정말 비슷한 느낌 준다... 알고보니 잡일만 4년이었던... 외근은 막내의 일인데? 이런 말하는 넉김도 참 비슷하네...
3년 전
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익인35
어 나도 그 생각함ㅋㅋㅋㅋ
3년 전
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익인70
22 막내인데 2년됐고 외근얘기나오는거까지 패턴이 너무 비슷함 ㅋ
3년 전
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익인56
33
3년 전
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익인49
1번은 떠넘기기 맞는데 2번은 a업무를 최종적으로 제출하는 사람이 누구야? 쓰니면 떠넘긴다고 생각 할 것 같은데 후임이면 굳이 그렇게 생각 안해도 될 것 같음
3년 전
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글쓴이
나도 걔도 아니야
나랑 막내는 자료 담당이고 그 자료를 가지고 미팅가는 직원이 따로 있지
해당 직원이 미팅가서 얘기하다가 자료에 오류 있는거 알게된거고
내가 수정해서 막내한테 갖다주고 오라고만 했어
이런 상황

3년 전
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익인67
헉 이건 갑작스러운 외근 외에도 자칫하면 실수한 사람이 막내로 보일 수도 있을 것 같은데, 미팅하는 직원한테 상황은 직접 연락해서 전달한거지..!?
3년 전
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익인16
일의 경중을 정해서 분배하는걸 익혀야 핢거 같아...2년차 4년차가 자료 담당이라고 하면 일단 4년차는 자료가 정확한지 확인하고 sum up하고 미팅 담당 직원한테 전달하는 책임을 가져야해...2년차는 자료를 모으고 쓰니는 자료 담당까지는 아니더라도 어쨌든 그걸 다시 확인해야하 수정할꺼는 없는지 더 보충해야하는거는 뭔지..연차라는게 쌓이고 직급 달면 돈도 많이 받지만 책임져야할 일들도 많아지는걸 쓰니가 알아야할듯 일분배도 어떻게 해야할지 다시생각해보고
3년 전
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익인50
또 이런 글이 왔구나 주기적으로 이런 글 안보이면 이제 좀 섭섭함 에휴
3년 전
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익인51
애초에 a를 많이주고 벅차하면 니가 좀 가져오면 될듯ㅋㅌ
3년 전
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익인52
2년차: 회사의 주요업무인 A를 6-7할을 담당하고있음
4년차: 본인은 어쩌다가 불규칙적으로 생기는 B업무 담당하면서 A업무 3-4할 정도 담당

정리해보면 이건데 오히려 2년차랑 4년차 업무분장이 바뀌어야 맞아보이는데... 그리고 서로 하기로한 분량있으면 시간내에 본인이 책임지고해야함 그게안될것같으면 애초에 사정을 설명하고 더 비율을 줄이든...

3년 전
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익인53
물어봐서 댓글이 얘기해주는건데 왜 부정해? 궁금함
3년 전
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익인59
22 듣고싶은 말 나올때까지 댓글 달거야
3년 전
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익인61
33 받아들여 좀… 떠넘기는거 맞다고
3년 전
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익인55
막내는 일부러 일 늦게 끝내거나 딱 맞춰서 끝내겠다 너가 일 더 줄까봐
3년 전
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익인55
너가 a일을 도와주는 입장이 아니라 각자 맡은바 하는거잖아 3만큼 가져갔다가 1을 다시 주면 떠넘긴거지 그럼 뭐야?
3년 전
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익인56
글 읽으면서 엥..함 쓰니가 떠넘기는 거 맞아 그럴거면 애초에 배분을 왜해 근데 이런 비슷한 글 자주 올라오는데 다 다른 사람이라고 믿고 싶지가 않다 ㄷㄷ
3년 전
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익인58
다 떠넘긴다고 하는데 자꾸 부득부득 지혼자 우기네ㅠ 이럴거면 물어보질 마
3년 전
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익인60
글쓴이가 구구절절 써도 일 떠넘기는건 확실함 글고 궁금해서 물어봣으면 잘못을 인정하든가 끝까지 변명하는 건 뭐여
3년 전
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익인62
내가 후배면 진짜 진짜 싫을거 같아
자기 몫 맨날 떠넘기면서 해놓은 것들도 맨날 실수 투성인데 그걸 또 후배가 뒤치닥거리 해야한다니 ㅜ

3년 전
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익인63
막내가 a일이 끝나서 시간이 남으면 막내가 일의 효율이 좋은거지... 8시간 일할거 6시간만에 끝내면 2시간은 모른척하고 쉬게 하지...? 떠넘기는거 맞지
3년 전
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익인64
떠넘기는거 맞음 쓰니야.. 니가 듣고싶은 말만 듣지 말고 다수가 하는 말을 좀 들어보렴
3년 전
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익인64
그냥 이제부터라도 반성하고 앞으로 너 일은 너가 해 변명은 그만하구
3년 전
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익인66
다른건그렇다치고 너가실수한걸 왜 막내한테줘 하 우리팀장도 가끔이러는데 진짜개짜증나 니가실수한건 니가알아서처리해 제발
3년 전
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익인67
차라리 8:2로 나누고 쓰니 일이 빨리 끝나면 남은 걸 가져오는 게 나을 것 같아! 2년차면 자기 스케줄을 어느 정도 파악하고 컨트롤이 가능해야하는데 언제 뭐가 날아올지 모르는 것보다 가끔 예상치못하게 덜어지는 게 훨씬 좋지!
3년 전
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익인68
차라리 b 일을 알려줘서
a+b일을 6:4 이런식으로 하는게 나을듯

니가 지금 하는건 누가 봐도 일 떠넘기기

3년 전
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익인69
업무분장을 떠나서 너가 실수한건 너가 고쳐야지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그게 떠넘기는게 아니고 뭐임?
3년 전
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익인71
자기 실수는 자기가 수습하고 정리하는 거예요....
3년 전
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익인72
애초에 B업무가 있을땐 A 분배를 막내를 더 주던가 하셈 이미 나눈일 더 추가로 주면 떠넘기는거 맞음 게다가 실수를 한거면 수습은 본인이 해야지
ㅋㅋ내가 막내였으면 A나눈거 일부러 천천히해서 시간맞춰서 끝낸다

3년 전
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익인73
막내랑 나랑 공통으로 하는 a 일이 있어 그때그때 일 들어오면 나눠서 하는데
보통 일을 6:4나 7:3으로 나눠! 나는 b일도 하고 있으니까 내가 더 적게 가져감 >> 근데 b일은 들어올 때 있고 안 들어올 때 있음, 갑자기 a일 도와주는 거라고 함
상황 보다가 막내가 자기가 맡은 a 일이 다 끝나간다 싶으면 내가 남은 내 a 일을 막내한테 줘
근데 이걸 떠넘긴다고 생각하는거 같아 >> 나눈 본인 몫을 줌 넘기는 거 맞음
2. 내가 a 일을 하다가 실수하는 경우가 있어 >> 본인이 실수함
숫자를 틀려서 다시 제출해야 되거나, 아니면 뭐를 빼먹고 안 보낸거지
근데 간단한 심부름 업무는 다 막내가 하고 있으니
다시 보내야하는 것들을 막내한테 보내고 와라 시키면 이것도 떠넘긴다고 생각하는거 같아 >> 본인이 실수했지만 다른 사람이 해결함

3년 전
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익인73
그럼 차라리 처음부터 많이 주고 네가 손이 남으면 가져오는 방법을 써
3년 전
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익인74
입장차이임
실수부분 제외하면 너는 너 나름대로 일을 나눠서 하고있다고 생각하지만 상대방은 그게 아님
그래서 소통이 필요함

3년 전
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익인75
그럴듯하게 글 썼는데 핵심만 보면 본인이 업무 준것 외에도 막내가 일 끝내면 추가로 일을 주네??
그것도 본인이 하던 업무 중에 실수 생기면 그걸 막내에게 시키고........
이건 막내 입장에서는 충분히 일 떠넘기는 사람으로 보여

3년 전
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익인76
1번까진 오케인데 2번은 좀 그래 너가 실수 했으면 걍 끝까지 너가 해
3년 전
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익인77
니 실수는 알아서 처리해야지ㅋㅋㅋㅋ 그리고 남의 의견은 대체 왜 묻고 있는 거야..
3년 전
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익인73
애초에 b 들어올 거 생각해서 나눠 안 들어오면 가져가고
3년 전
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익인78
경계성지능장애있는거같은데 ㅋㅋ
3년 전
   
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