신입인데 누가 이상한건지 봐주라

회사가 이상한건지 내가 적응을 못하는지 좀 봐줘.. 

중소고 직원은 4명뿐이야 

 

1. 처음 입사했을때 인수인계 3일받음. 사수분이 3일뒤에 나간다고 하셔서 놀람. 근데 3일 풀로 받은게 아니라 2시간씩…? 총 6시간 인수인계받음. 

2. 일주일동안은 무리없이 지냄. 근데 그 후부터 나한테 나간 사수분이 하시던일을 주기 시작함. 

3. 대표는 나한테 일맡기고 본인 일하러 감… 내가 물어보면 그제서야 알려줌. 근데 친절히 알려주시긴함. 

4. 실수로 고객님한테 다른 파일넘겨줘서 혼난적있음. 근데 컨펌받고 넘겨줬는데 내가 잘못했다고 뭐라함.. 이때 3주차쯤이라 업무 잘모르고했던 시기인데 가르쳐주지도않고 스스로 물어가며 했던건데 지적받아서 억울했음.. 

5. 다른 직원들은 밖에서 근무하느라 잘 보지도 못하고 업무도 달라서 그 분들한테는 일을 못배웠음… 

 

회사가 제대로 일을 가르쳐주지도않고 무작정 시키는 스타일인것 같은데 물어보면 대충가르쳐주거나 틀리게 알려줘서 실수했던 일도 진짜 많아. 원래 다들 그렇게 일을 배우는거야…? 내가 적응을 못하는건가..ㅜ

[익인1]

규모 엄청 작은 중소면 솔직히 거의 본문같아..ㅇㅇ 나도 쓰니랑 상황똑같았음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 겨우겨우 적응시키고 버텼음

[글쓴이]

아진짜? 원래 그렇구나.. 버텨야겠네… 혹시 꿀팁있으면 알려줄수있어?ㅜ

[익인2]

중소라 체계안잡혀있어서 그런듯ㅜㅜ 작은곳은 인수인계 엉망인곳 꽤 있고 혼나는건ㅜ 내실수 아녀도 거의그렇긴해

[글쓴이]

아하…맞아 인수인계 엉망이야.. 중소는 그런곳이 많구나…ㅜ

[익인3]

그만두고 싶으면 차라리 대표한테 말해봐 업무 교육받고 싶다고

[글쓴이]

그만두고싶은데 또 취준하기가 두려워서 고민중이야..

[익인3]

그니까 그런깡이면 차라리 말해봐 저 여기 정말 오래 다니고 싶은데 아직 업무가 적응이 안돼서 너무 어렵다 바쁘신거 알지만 30분씩이라도 가르쳐 달라
뭐 어떤업무인지 모르니까 시간이 얼마나 드는건지 모르겠지만 쓰니도 노력하고 대표도 노력하면 서로 좋을듯