회사에서 나 일못한다고 월급 깎는다는데 이게 가능한거야?

3년 전l조회 1059

이 글은 3년 전 (2023/4/05) 게시물이에요

첫날에 계약서 썻고 사장이 이게 노동부에서 정한계약서라면서 거기에 직원시 업무 평가결과로 임금을조절할수잇다 이렇게 적히긴햇음 그땐 걍대충 봣는데 수습세달지나고 나니깐 일못한다면서 월급을 십만원 줄인다는데 가능한거야? 원래 면접볼때200이라하고 들어온거엿어 근데 190 되는거야 이런회사 많아?

	익인1 엥?????? 미친거아니야? 3년 전
	익인2 가끔 있긴 함 연봉삭감… 3년 전 익인4 2 연봉삭감 3년 전
	익인3 헐 나 그래서 퇴사함ㅋㅋㅋㅋ 심지어 나는 그냥 통보도 없이 월급이 깎여들어와서 내가 문의햇더니 저렇게 대답함 3년 전 익인2 헐 양아치네 3년 전
	익인5 ......이게말이되니 3년 전
	익인6 있을 순 있는데 요즘 세상에 거의 없지... 3년 전
	익인7 헐ㅋㅋㅋㅋ걍 퇴사한다하자 3년 전
	익인8 양아치임 그냥 다른 곳 가자 3년 전
	익인9 웅 있음 그래서 계약서 잘 봐야한다는거고 걍 이직해 3년 전
	익인11 지금 수습끝나고 정규 되는거? 3년 전
	익인12 5인 미만은 가능 3년 전 익인34 22222 무법자의 5인미만 3년 전
	익인13 세전 190 이면 최저도 안 주는 거 아님 ? 올해 최저 9620원 월급 2,010,580원인디 .. 3년 전 글쓴이 실수령 190 3년 전
	익인14 이직이 답이다 3년 전
	익인15 흔한 경우는 아닌데 아예 없는 일도 아님 3년 전
	익인16 수습인데 당연히 일 못하지 그럼 차라리 자르던가; 뭐 월급을 300만원 넘게 주면서 업무평가해서 급여 조정하는 것도 아니고 고작 200주면서 10을 깎냐? 3년 전 익인18 2 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 개쪼잔 첨부터 그럴 생각이였던거같음 3년 전 익인24 3 3년 전 익인33 4 3년 전 익인35 5 3년 전
	익인17 차라리 자르라해 뭔 월급을 깎아 계속 못하면 계속 깎을것도 아니고 3년 전
	익인19 있긴함.. 수습기간인데 일못하면 정규계약때 다시 측정하긴해 3년 전 익인19 수습기간3개월계약서고, 그이후에 연봉협상할때 급여깍일수도있음 3년 전
	익인20 그거 퇴사하라는 전형적인 시그널... 이직해야겠네 3년 전
	익인21 진짜 쪼잔하다.. 이직하자! 할수이따!! 3년 전
	익인22 엥???? 3년 전
	익인23 실수령 190이면 최저임금아님? 3년 전
	익인25 진짜 무슨 사람을 기계 다루듯 ㅋㅋㅋ 절대 오래 못다닐 회사다 그리고 최저 작년이 1914440 이었는데 노동법 위반임 3년 전
	익인26 그럴 수 있다는거지 진짜 엥간해선 안그래 다니면서 바로 이직 준비하자 3년 전
	익인27 요즘 회사들 왜들 그럼ㅠㅠ 3년 전
	익인28 연봉삭감이면... 보통 나가라는 뜻 아니야? 3년 전
	익인29 엥ㅋㅋ 같은 회사네 3년 전 익인29 진짜 저러니까 중소 안가려는거임 3년 전
	익인30 알아서 퇴사하란 거임 퇴사안하면 걍 좀더 싼값에 쓰겠다는 거고. 3년 전 익인31 22 이거 같은데..퇴사하라고 눈치주는.. 3년 전
	익인32 임금 함부로 못깎는데.. 근로계약서에 그런 조항 있더라도 법적으로 효력 없는 사항들도 많으니까 잘 알아봐.. 글고 별개로 그 회산 나오는게 좋을것 같다.. 3년 전


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