정보/소식 인사팀 채용업무 담당인데 취준생들 궁금한거 있어?

물론 하위권 중견이긴 해

그래도 취준생들 궁금한거 있으면 내가 아는 선에서 알려줄게

면접관으로도 여러번 참석해봤어

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[글쓴이]

딱히 증명사진에 문신 보이거나 염색한 이상한 사람 아니면 상관안해

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[글쓴이]

숏컷이 어느정도인진 모르겠지만 반삭 정도만 아니면 될걸

[익인2]

나이 제한 보는지
자소서 거르는 기준

[글쓴이]

ㅇㅇ 필터로 거르지 뽑는게 신입이냐 경력이냐 따라 다르긴 하지만

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[글쓴이]

내정자 있는 면접 1번 들어가봤는데 그냥 어휴 하면서 형식적인 질문만 해 현타는 아직 안옴.

병풍 면접으로 참석한 지원자에게 미안한 마음이 드니까 대신 면접경험이라도 키워주자 싶어서 핵심질문 같은거 여러개 했어

[익인4]

중고신입으로 지원할때 자소서에 전 회사 이름 말해도 돼?

[익인4]

글고 자소서에 전 회사에서 있었던 일들만 적으면 별로야?ㅠㅠ 학생일때 있었던 일 안적고

[글쓴이]

성장배경이면 학생 때 일 적어야겠지만 그거 아니면 딱히 전 회사 스토리 적는다고 감점은 없어

그리고 블라인드 자소서가 아닌 이상 전 회사 언급해도 괜찮어

[익인5]

자소서 몇분간 읽어봐? 거르는 기준? 자소서로 지원자가 어떤 사람인지 감이 와?

[글쓴이]

거르는 기준이야 뽑는 직군이나 경력 신입이냐 다 달라서.. 나이, 필수자격증 유무, 학력 정도로 크게 거름

요즘 워낙 잡코리아같은 사이트에 미리 작성해둔 자소서 뿌리기 때문에 사실 그거만으로 감은 안옴

[익인36]

필수자격증 뭔지 물어봐도돼?

[글쓴이]

채용 직무에 따라 다른거라 필수자격증은 ㅋㅋ 사무직이면 컴활정도는 필수로 보지

[익인6]

해당 업무에 원하는 역량이 두세가지 있다고 하면 자소서에서 그거 세개 다어필하는게 좋아 아니면 하나만 딱 집중해서 얘기하는게 좋아??

[글쓴이]

두세가지 중 가장 자신있는걸 어필하고 마지막 문단에 나머지 두가지 역량 거론하면서 함께하게 된다면 보여드릴 것을 약속드린다고 하면 됨

[익인7]

안 뽑을 사람한테는 진짜 관심 안 줘?
다대다 면접 보고 왔는데 너무 관심을 안줘서... 걱정됨

[글쓴이]

다대다 면접에 불렀단건 내정자가 있는 면접 아닌 이상 다 똑같이 가능성 있는거야. 관심을 안줬다기보단 너보다 앞에 대답한 지원자의 답변에 꼬리질문 할게 많아서 시간이 길어져서 그런거일 수 있어

[익인7]

고마워!!🤍

[익인8]

이력서 보고 누가 뽑힐지 감이 와? 자소서 많이 중요해?

[글쓴이]

누가 뽑힐지 감은 안오는데 사실 스펙 좋은 사람이 뽑힐거라 생각하긴 하지

자소서는 글쎄 요즘 잡코리아같은 곳에 미리 작성해둔거 막 뿌리지 않나 취준생들? 스펙만 잘 정리되어 있으면 크게 중요하진 않은듯

[익인9]

호감인데 스펙 안좋은 먼접자를 뽑아? 비호감인데 스펙 좋은 면접자를 뽖아?

[글쓴이]

어느 팀을 뽑느냐에 따라 갈리는듯. 총무팀같이 임직원 의전업무 많이 할 경우엔 스펙보단 인상이랑 말투를 좀 보는 편이지.

좀 말투나 이런게 정이 안가도 스펙 좋으면 뽑는 팀도 있고

[익인10]

나이많고(30대) 신입이면 역시 걸리긴 하겠지,,
서류 필기 다 붙어서 대겹 최종까지 두번 가보긴 했는데, 이젠 끝인거같규 중견은 더 탈할까봐 무서워서 지원도 뮷하게땀,,

[글쓴이]

27살 사회초년생보다 경쟁력은 떨어지겠지만 그래도 31살 신입이 있는게 현 취업판이니 희망을 버리진 마

[익인11]

26~28살 여자면 신입으로 뽑아줘? 내가 지금 25살인데 그때까지 취준 할 수도 있을 것 같아서

[글쓴이]

공백기 질문이 어딜가도 있을텐데 그거에 대한 답변만 잘 준비한다면 뽑히는데 지장 있는 나이는 아녀

[익인12]

어떤 자소서가 눈에 띄어?

[글쓴이]

주절주절 핵심 없는 내용만 늘어놓는 것보단 간결하게 자기 핵심역량이랑 경력사항 정리한 자소서가 눈에 띔 다른 채용담당자 눈엔 모르겠네 내 기준은 그럼

[익인13]

재경관리사+컴활 2급 신입 전문대 2년 정도면 어떻게 생각해?? ㅠㅠ

[글쓴이]

중견까진 힘들지 몰라도 중소는 충분히 뚫을 수 있을걸? 재무쪽은 사실 실무스킬이 제일 중요하다 보는데 일단 중소 들어가서 경력 쌓고 중견 가자

[익인13]

이직하려면 경력직으로 가야겠지…?

[글쓴이]

1~2년 짧게 일하고 중고신입으로 중견 뚫던가 3년 이상 일하고 이직하던가

[익인14]

인사 직무 지원자에게 추천하는 스펙 있어...? ㅠ

[글쓴이]

인사팀은 채용이 잘 없기도 하지만 자격증보단 대기업 인사팀 인턴경험이 제일 중요해

사실 자격증은 까놓고 컴활1급 회계1급만 있어도 문제 없어

[익인14]

ㅜㅠㅠㅠㅠㅠ 진짜 다들 인사팀 인턴 경험 쌓으라고 하는구나...

[익인15]

오버스펙 기준?

[글쓴이]

채용공고에 써놓은 내용 외에 더 갖춘게 있으면 오버스펙이지

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[글쓴이]

둘의 차이가 크지 않다면 당연히 면접 때 말투, 내용전달능력, 외모를 좀 보는 편이지

[익인17]

뽑히는 기준은 뭐야?? 자격증 중요해? 자격증 없어도 뽑혀??

[글쓴이]

채용 직무가 뭐냐에 따라 다름. 총무팀 같은 경우는 자격증 안중요함

[익인17]

총무팀은 보통 그럼 뭐로뽑아?! 뽑는기준

[글쓴이]

우리 회사같은 경우는 그냥 컴활 정도만 봄

[익인17]

공백기에 자격증 딴거도 별로안좋게보나..? 이정도 노력했다야 아니면 놀지않았다 이정도로 봐?

[익인17]

자소서도 중요해??

[글쓴이]

17에게
공백기에 자격증 딴거면 충분히 증거 있는 스토리가 되는거지. 자소서야 요즘 다 잡코리아같은 곳에서 미리 쓴거 뿌리기 땜에 그닥 중요하게 안봄

[익인17]

글쓴이에게
인턴은 2번정도 한거면 될까??

[글쓴이]

17에게
지원한 직무랑 연관이 있는 인턴경험이면 충분하지. 나도 KB 인사팀 인턴경력 하나 있었음

[익인18]

컴활 1급과 2급 차이....2급이면 좀 그래?

[글쓴이]

사실 그거 별로 차이 없음 가지고 있다는 것만 보는거지 1급 2급이냐 보는 인사담당 없을걸

[익인18]

일단 컴활 자격증 있는게 가장 좋은거겠지..?

[글쓴이]

응 있어야지

[익인19]

전공중에 하나가 C인데..타격이 클까??ㅠㅠ(참고로 공대야)
막학기에 C받은거여서 재수강을 못했어ㅠㅠ
분명 질문 들어 올거 같은데 뭐라고 해야할지 모르겠어..부족한 부분이라는거 깨닫고 졸업후 스스로 추가 공부했다고 해야하나?ㅠㅠ

[글쓴이]

응 이미 엎질러진거라 나중에 물어봄녀 그렇게 대답하면 될거야 거기서 포기하느냐 추후 보완해서 회사에 기여하겠느냐 태도 문제라

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[글쓴이]

전공 점수만 높으면 크게 상관 안하는거 같은데 개발팀 팀장님이랑 면접 들어갔을 때 보면

[익인20]

합격자소서 또내도돼???????????? 새로쓸말업는데...흑.....

[글쓴이]

내도 상관 없음

[익인21]

공백기에 안 놀고 이것저것 도전했는데 증거같은게 딱히없어서 놀았다고 생각할까봐 걱정돼.. 공백기가 길기도해서.. 뭐라고 해야 괜찮을까? 공백기 질문 받으면..

[글쓴이]

사실 공백기에 뭐 거창한거 했다고 진짜 믿는 사람 없어 그 공백기를 어떤식으로 부풀리고 납득 시키느냐를 보는거지. 사실 언변을 보는 질문이라고 보면 될거야 잘 준비하자

[익인21]

이것저것 했다고 해서 끈기없는 사람으로 보이진 않겠지ㅠ 답변 고마워!

[익인22]

쌩신입 여자 30은 에바지?
내가 대학도 늦게 들어가고 학벌도 지방사립이라 구려서 인생 망한것 같눙..

[글쓴이]

경리직은 괜찮아

[익인23]

이번에 자소서 넣었는데 떨어졌으면 다음 채용공고 때 영향이 있을까??

[글쓴이]

아니 전혀 없음 대신 떨어졌으면 좀 더 내용 보완해서 지원하자

[익인24]

영어 가능자 뽑을때 무조건 프리토킹 잘해야해..?

[글쓴이]

의사소통에 문제만 없음 상관없어

그 있잖아 영어토킹하다 갑자기 어 음 하는 그런거 없으면 됨

[익인25]

자격증없는데 그 프로그램 잘 다룬다고 하면 어때?
컴활자격증-엑셀 / 포토샵자격증-포토샵 같은거

[글쓴이]

우리같은 경우는 엑셀 잘한다 그러면 엑셀 배울 때 제일 자주 사용했던 함수 5개만 말해보라고 함. 여기서 다 갈리거든.

포토샵은 없는데 잘한다 한 사람을 아직 못봐서 몰겠네

[익인26]

정규입사했다가 한 3개월 다니고 퇴사했는데 인턴인지 계약직인지 정규직이었는지 채용과정에서 알 수 있어?

[익인26]

그리고 인턴이나 계약직도 연차 있어? 1년 미만이면 월마다 생기는 거 있자나

[글쓴이]

있지 인턴이나 계약직도 직원이야 월차 다 받아.

그리고 3개월 다니고 퇴사한거 인턴이라 구라쳐도 알 방도는 없음 회사에 연락 넣어 확인하는거 아닌 이상

[익인26]

오 고마워

[익인27]

학점 많이 봐? 나 3점 초반~중반이야 자연계열ㅠ

[글쓴이]

설계팀이나 개발팀 같은 경우는 좀 보는듯

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[글쓴이]

그런거 대조해서 추려낼 정도의 규모 있는 기업이 아니라 난 모를듯

[익인29]

면접에서 고르고 떨어트리는 기준이 뭘까?

[글쓴이]

지원자들 스펙이 고만고만하다면 면접 태도, 말투, 내용전달능력, 외모 등을 봄

[익인29]

면접봣는데 이미 그분들은 내가 영어실략이 유창하지 못하다는걸 알고 있었고 음.. 어.. 하고 문법 완전 틀렷는데 그럼 도루묵일까? 다른 질문엔 잘 한거 같은데..

[글쓴이]

토킹이 중요한 직무면 망한거고 단순 영어작문 정도면 아주 가능성 없진 않을거임

[익인29]

약간 직무에서 해야할수도 있는 것 이런 느낌이엇거든... 절망... 고마워!

[익인9]

몇갈전에 떨어졋는데 또 서류내면 다 알아봐??

[글쓴이]

외모에 뚜렷한 특징 있는거 아닌 이상 모름

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[글쓴이]

공대면 3.5는 넘어야될거고 나머진 그냥 3점만 넘기면 될듯

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[글쓴이]

3점만 넘긴다면 굳이 재수강 할 필요가 있나 싶은데 대기업 갈거 아닌 이상 사실 학점은 3점만 넘기면 기준점은 넘은거야

[익인31]

자소서에서 취미랑 특기항목은 꼭 직무랑 연결되어야하는거야??? 아무리 생각해도 직무랑 연결될만한게 없어서ㅠㅠ

[글쓴이]

아니 그거 진짜 그냥 묻는거야 뭐 업무연관성 볼라고 의도한게 아니라

[익인32]

딴건데 익은 인사팀 어떻게 들어갔어?? 인사이동 한 건지 신입으로 들어간 건지 궁금해,, 신입이라면 자격증이나 스펙 알 수 있을까..

[글쓴이]

난 인사팀 채용하는거 입사한 케이스고 신입으로 들어갈 때

자격증 : 컴활1급, 세무1급 // KB 인사팀 인턴 경험

끝이었음

[익인32]

아 그렇구나 답변 고마워!!!

[익인33]

29살 쌩신입 어떻게 생각해… 공백만 4년이넘어… ㅠ 근데 공백기때 뭘했는지 설명할길이 참 ㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

좀 길긴하네; 보통 1~2년은 잘 버무릴 수 있는데 4년은 나도 어찌 말해야할지 감이 안잡힌다.. 그래도 아직 늦은 나이는 아니니 지원해봐

[익인34]

이직 공백 1년이면 머라 이유대는게 젤 조을까 ? ㅠㅠㅠ 나 여행만 다녔는데

[글쓴이]

윗댓에도 설명했지만 공백기 그거 믿는 사람 없음. 그냥 최대한 잘 꾸며서 말하는 언변능력 보는 질문이라 생각하고 잘 꾸며봐

[익인35]

말 버벅이면 안좋게볼까?ㅠㅠ

[글쓴이]

버벅이면서 내용전달만 확실하게 하면 상관안함 그런데 CS팀이면 좀 상관있겠지

[익인37]

작년에 쓴 자소서 복붙해도 가능해? 그런거 관리하는지 떨어졋으면 정보 없애는지 등 궁금하다..

[글쓴이]

보통 합격자 제외하고 다 폐기함 그래서 복붙해서 다시 지원해도 모름 더 큰 대기업은 모르겠네

[익인26]

ai역량검사에선 뭐 보는 거야?

[글쓴이]

그거 안한 사람이 더 많아서 사실 보지도 않음

[익인38]

요즘 다 중고 신입을 선호한다던데 진짜 생신입도 어느정도 비율 맞춰서 뽑으려고 하는 편이야..??

[글쓴이]

쌩신입은 채용 직무에 중고신입이 없을 때나 스펙 미달인 사람들이 많을 때 뽑음.

[익인39]

공백기 공시했는데 그대로 말하면 안좋아해???

[글쓴이]

윗댓에도 설명했지만 공백기 그거 믿는 사람 없음. 그냥 최대한 잘 꾸며서 말하는 언변능력 보는 질문이라 생각하고 잘 꾸며봐

[익인40]

졸업이후 공백기 이년정도 있는데 일년은 나라프로그램 들었고 나머지 일년은 취직할 생각 없어서 알바만 했는데 사실대로 취직생각 없어서 알바(올리브영)하면서 셀링 관련 경험 익혔다고 말해도 될까?

[글쓴이]

취직 생각 없었단 소리는 하지 말고.. 학자금 대출 갚으려고 일했다고 하자

공백기 그거 믿는 사람 없어 그냥 스토리 꾸미는 능력 보는거야

[익인41]

이직사유 중요해??
일하는 환경이 절대적으로 업무양이 많았고 혼자서 서포트 해드려야하는분이 4명이었는데 부담이 너무 컸다 .. 이런식으로 말하면 좀 그런가?? 너무 솔직한감..?

[글쓴이]

이직 사유야 다들 알지 돈 더 받고 싶어서, 전 회사가 별로여서 등의 이유인거

익이 말한 그대로 해도 될거야

[익인42]

쓰니는 자격증 뭐있어?

[글쓴이]

신입으로 들어갈 때 컴활1급 세무1급

[익인43]

경력 1년 2년 차이 많이 둬?

[글쓴이]

아니 우린 경력직 뽑을 때 제일 낮은게 3년짜리라

[익인44]

고시준비했거나 로스쿨준비했거나 등등의 이유로 공백기 생긴건 보통 솔직히 말하나..? 아님 언제든 다시 준비하러 갈 수 있을 것 같아서 싫어하나..? ㅜㅜ

[글쓴이]

윗댓에도 설명했지만 공백기 그거 믿는 사람 없음. 그냥 최대한 잘 꾸며서 말하는 언변능력 보는 질문이라 생각하고 잘 꾸며봐

[글쓴이]

사실 아예 소설을 써서 말해도 면접관들은 몰라

[익인45]

아예 다른 직종으로 면접 보러온 사람 어떻게 봐? 안 좋게 볼려나?

[글쓴이]

왜 직종을 바꾸게 된건지에 대한 질문은 하겠지. 사실 크게 상관 안해 설명만 잘 하면

[익인46]

다른 일 하다가 22살에 전문대 무역물류쪽 입학하구 1년 다니다가 집안 사정때문에 2년 휴학했거든 ㅠ 이번에 복학했고 내년 2월(26살)에 졸업 예정인데,,, 어케 생각해? ㅠ 준비 열심히 하고 있고 과수석할 정도로 학점은 극상위권이야 요즘 학점 마니 안 본다고는 들었지만..

[글쓴이]

학점은 사실 공대쪽 아니면 크게 상관 안하는 분위기야 우리 회사는.

그리고 2년 휴학한거에 대한 답변만 준비한다면 충분히 좋은 곳 취업할 수 있어보여

[익인46]

전문대인데두….? 🥹🥹🥹

[글쓴이]

채용공고에 4년제만 지원하게 제한 걸어둔거 아니면 전문대나 4년제나 동일하게 취급해

[익인46]

그렇구나..! 제대로 취준시작하기 전부터 기 잔뜩 죽어 있었는데 ㅠㅠㅠㅠㅠ 쓰니 따뜻하다….. 열심히 준비해볼게… 고마워!!!! 좋은 밤 돼💗

[글쓴이]

46에게
그래 아직 나이도 젊은데 기 죽을 필요 없어. 그래도 면접 해본적 없으면

면접 스터디 많으니까 그런 모임 참가해서 경험 쌓던가 아니면 가족이나 친구에게 면접관 역할 해달라해서

가상면접이라도 해봐

[익인46]

글쓴이에게
학교가 취업 관련 비교과 프로그램도 많고 자소서나 면접같은 컨설팅에 힘주는 학교라 할 수 있는 건 다 해보고 있어..!!! 면접 스터디도 해볼게..!! 좋은 말 넘 고마워 🥹🤍

[글쓴이]

46에게
그래 취뽀해서 익이도 주변 취준생들에게 도움 주자 화이팅

[익인40]

단발머리는 면접때 묶는게 나아? 푸는게 나아?
어깨 위면 풀고 아래 거지존부턴 묶는게 나을까?

[익인40]

그리고 질문 하나 더! 보통 지원자들 회사 지원 동기 어떤식으로 풀어써..?

[글쓴이]

중단발정도 까지는 그냥 묶어도 안묶어도 상관없어.

지원 동기? 그냥 우리 회사가 좀 연력이 길고 상장까지 했으니 그런 전통 있는 회사라 자기 역량을 펼치기 적합해보여 지원했다고들 쓰던데

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[글쓴이]

경기대 나왔어

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[글쓴이]

상경계열 우대일뿐 그게 결과를 좌우하진 않음. 결국 중요한건 취업을 하기 위해 어떤 스토리와 증거(자격증, 어학점수 등)가 있느냐라

[익인48]

쓰니 지금은 자겠지? 그래두 궁금한게 생겨서 댓글 달게!!
난 4년 대졸자인데 초대졸직무에 지원했거든 만약 최종합격하면 연봉은 초대졸보다는 좀 높게주나?

[글쓴이]

연봉테이블이 있어서 그런거 없음

[익인48]

직무 신입사원에 따라 연봉테이블이 있다는거지?

[글쓴이]

엉

[익인48]

고마워!!!! 오늘도 기분 좋은 하루 보내❣️

[익인49]

사범대는 많이 기피하는지 궁금해..

[글쓴이]

HRD 교육 이수하고 HRD 직무로 지원하는게 좋을거 같아 그게 연관성도 있을거야

딱히 사범대를 기피하진 않아

[익인50]

혹시 해외영업쪽도 물어봐두될까.. 보통 요구하는 영어가능자, 능통자 기준이 궁금해

그리고 같은직무 공고가 여러번올라오는건 마음에 드는 지원자가 없어서라고 보면될까?

[글쓴이]

영어가능자 - 영어토킹은 좀 저는 편이고 영문번역은 해낼 수 있는 정도

영어능통자 - 영어토킹 유창하고 영문번역 해낼 수 있는 정도

[글쓴이]

같은 채용공고 여러번 올라가는건 채용 예정이었던 사람이 다른 회사가 더 좋아서 안간다고 했거나 연락 두절인 경우 다시 올리는거야 보통

[익인50]

오우 유익한 정보 넘 고마워 !! 잘 참고할게❤️

[익인51]

회사자체가 어학자격증 우대로 뽑으면 직장 경력있어도 영어 자격증 없으면 서탈이야? 나는 관련직무 자격증이랑 경력(5년)은 있는데 어학자격증이 하나도 없거든ㅠㅠ 재무팀 신입으로 지원했어

[글쓴이]

우대는 우대일뿐 그게 합불을 좌우하진 않어. 면접에서 아마 어학능력 테스트를 할텐데 그거만 잘하면 문제 없어.

대신 너와 비슷한 스펙과 경력, 실력인데 어학자격증이 있는 경쟁자가 있다면 그 사람이 뽑히겠지.

우대는 이런 느낌임

[글쓴이]

그런데 재무팀에서 어학능력을 중요하게 생각하는지는 모르겠다. 아마 테스트도 안할 가능성이 높음

[익인51]

나도 그래서 아리까리하더라구ㅠㅋㅋㅋㅋ재ㅣ무팀이라 영어쓸일은 많이 없는데 회사 면접에 영어 면접이 있긴 해서ㅠㅠ 답변고마워 자신감 쪼꼼 붙었어 덕분에!

[글쓴이]

영어 면접이 있다고 적혀있으면 준비는 해야겠네. 그래도 빡센 테스트는 아닐거야

[익인51]

글쓴이에게
웅웅 근데 일단 서류합격 연락이라도 왔음 좋겠다 ㅠㅠㅠㅠ 혹시 보통 서류 마감하고 언제쯤 면접 연락해? 서류 검토하는데 오래 걸려?

[글쓴이]

51에게
지원자 중 필터로 거르고 걸렀는데도 많이 남아있을 경우 시간이 좀 걸리고 보통은 3~4명 정도라서 일주일 내로 연락함

[익인51]

글쓴이에게
아하 고마워 !!

[익인52]

쓰니야 글 내리지 말아줘…🥹🥹🥹🥹 취준할때 꼭 보고싶어서!! 😍

[글쓴이]

그래 참고가 되었음 좋겠네.

[익인53]

채용 확정되면 입사서류내야하잖아 한 달 미만이라서 안 썼는데 채용확정되면 채용 취소 사유가 될 수 있을까? 없는걸 가짜로 쓴게 아니라 내가 기재 안한 것 뿐이긴한데ㅜㅜ경력증명서 대신 4대보험 가입내역 떼면 눈에보이니까ㅜㅜㅜ급여증빙/고용보험이력 떼면 기록에 남잖아ㅜㅜ

[글쓴이]

한달 미만 경력이 있다는건가?

[익인53]

ㅍㅍㅍ

[글쓴이]

입사지원서랑 면접에서 따로 언급하지 않았으면 내지마. 안내도 됨

[익인53]

물론 면접때 일절 언급안하지! 만약에 회사에서 요청하는 자료 중 해당 자료가 필요하면 어케되는지 궁금한거였어ㅜㅜ

[글쓴이]

인턴은 경력이 될 수 있으니 뗄거면 건강보험자격득실확인서 이걸로 가져가 이건 자기가 원하는 경력사항만 체크해서 뽑을 수 있어

[익인53]

글쓴이에게
아 그거 선택가능하구나 오키오키 그 답변이 필요했어 고마워!!!

[익인53]

글쓴이에게
인사팀 들어가려면 뭐가 가장 중요할까? 어느 경험이 있으면 가장 좋을지 궁금해! 채용/C&B쪽 하고싶어 물론 C&B는 회계쪽 자격증 있는게 좋다는 건 알아!

[글쓴이]

53에게
사실 인사팀은 자격증보다 인턴경험이 중요해서..

나같은 경우 신입일 때 컴활1급, 세무1급 밖에 없었고 KB 인사팀 인턴경험 있었어

[익인53]

글쓴이에게
그치ㅜㅠ인사팀 요즘도 학벌 많이보지? 일단은 파견/중소에서 경력쌓고 이직해서 중견까지 가보고싶은데 지방대출신이거든ㅜㅜ

[글쓴이]

53에게
학벌 대기업 아니면 그리 안봐 난 경기대 나왔음

[익인53]

글쓴이에게
하 진짜 고마워ㅜㅜㅜ나 쓰니 기 받아가두 돼? 이번주랑 담주 면접이당ㅜㅠ

[글쓴이]

53에게
그래 나도 합격했는데 너라고 못할게 있을까 ㅋㅋ 취뽀 하고 댓글 달아줘 기대할게

[익인53]

글쓴이에게
쏘 친절쓰니~~~응응 합격하면 좋은 소식 전하러올게!!

[익인54]

서합돼서 1차 면접 보러 오랬는데 전화로 개인 사정 때문에 못 간다 했거든... 근데 같은 기업 같은 부문 다음 채용 때 또 서류 내면 알아...??

[글쓴이]

아니 어차피 다 폐기해 대기업은 모르겠지만

우리 회사가 중견인데 여긴 그래

[익인54]

땡큐 하나 더 궁금한 건데 최합 전화 와서 이것저것 안내해줄 때 연봉 물어봐도 돼? 친구들도 보니까 다 계약서 쓰러 가서 처음 알게 된다는데 미리 알려고 하면 싫어하려나

[글쓴이]

아니 어차피 채용확정 된 사람이면 그런거 물어본다고 불이익이 있거나 하지 않음 물어보고 싶은거 다 물어봐도 괜찮아

[익인55]

전직장에서 3개월 하고 퇴사한것도 중고신입에 해당돼? 인사팀이라면 혹시 회계도 잘 알아야하나? 난 전공은 회계지만 진짜 젬병이였어서...

[글쓴이]

3개월 퇴사면 중고신입이라고 보진 않고 완전 쌩신입으로 보지 인턴생활 한게 아니라면 ㅇㅇ

인사팀이면 회계 잘 알아두는게 좋지 급여업무 맡아야할 수 있으니까

[익인55]

헐 그렇구나 고마워! 한가지만 더 물어볼게 그러면 중고신입은 1년부터 쳐주는거야?

[글쓴이]

인턴으로 짧게 몇개월 했거나 1년 단위지 보통 ㅇㅇ

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[글쓴이]

어 그건 그냥 쓰지 말자..

[익인56]

1차 면접이랑 2차 면접이 있는데 두개 차이가 뭐야? 면접 처음 가는 거라 어떤 식으로 준비해야
할 지 모르겠어 면접은 1:1이래!

[글쓴이]

1차 면접은 보통 인사팀 1명, 채용되면 들어갈 팀의 팀장과 과장 이렇게 3명이 들어감

2차 면접은 임원들이 들어감

1:1이면 아마 인사팀이 안들어가는 면접일거야

[익인56]

고마워! 그럼 1차에서 보통 직무 이야기를 하겠지?? 2차보다는!

[글쓴이]

응 1차에서 회사에 대해 아는지, 지원한 직무에 알맞는 사람인지, 면접태도는 어떤지 등을 봐

[익인57]

사범대 졸업해서 교원자격증이랑 컴활 2급만 있는데 사무직 지원하는거 솔직히 어때..? 교육 관련 쪽 회사 아니고 일반 회사면 좀 그럴까?

[글쓴이]

아니야 상경 우대하는건 너와 동등한 스펙이 있을 때 그 둘 중 상경을 뽑는단거지

사범대라고 안뽑고 그런거 아니야 ㅋㅋ 그냥 자기 역량이 알맞다 생각하면 지원해봐.우대는 어디까지나 우대야

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[익인58]

친목금지라서 카톡아이디 남기는거 고기먹음! 지우는게 좋을것같아

[익인59]

오 나랑 같은학교당

[익인61]

쓰니야 혹시 지금도 있니..??!! 우대사항에 학점 4점 이상이 있던데 3.7인 학점은 바로 컷 당할까ㅠㅠ...쌩신입이지만 관련 경험은 있는데ㅠㅠ

[글쓴이]

우대는 우대일뿐 4.0에 가까운 점수니까 별 상관없을듯

그런데 동일스펙 4.0이 있다면 그 사람을 뽑을거야

[익인63]

수시채용에 최종합격했고 인사팀에서 요구하는 서류 제출도 햇거든 ㅠㅠ 일주일 지났는데 아직 채용 프로세스 진전 연락도 없고 사람인 채용공고는 그대로야ㅜㅜㅜ

[익인64]

혹시 인사팀에 들어가는 신규가 할줄 알면 좋은 거라던가, 들어가기 전에 이거는 좀 공부하고 가라 이런 거 있을까?ㅠㅠ 걱정이 많아서…

[익인65]

쓰니야 혹시 보게 된다면 댓글 부탁해.. 인사팀 인턴 준비 중인데 진짜 관련 아르바이트도 다 떨어져 ㅠㅠ 자격증은 컴활1급, hrm전문가, 사조사2급, 토스 7 있고 대외활동 1번 있는데 인사 관련은 아니지만 그래도 운영진 채용, 오프보딩 프로세스 기획, 온보딩 프로그램 기획 정도는 비슷하게 해봤어! 인사팀 인턴하려면 뭐부터 시작해야될까..

[글쓴이]

인사팀 인턴은 사실상 그정도 스펙이 되면 운이 안따라줘서 그런거라 생각해. 나는 그거보다 못했는데도 붙었는걸.. 내정자가 있었거나 군필자를 원했거나..

보통 남자들이 더 합리적이고 이성적인 판단을 할거라 생각하여 채용쪽에 많이 둬. 내 생각은 아니지만 현재까지 근무하며 보고 들은 실무 책임자들 생각은 그래

[익인65]

헉 그렇구나.. 답변해줘서 고마워 ㅠㅠ 나는 최근에 hr 관련 일경험 인턴 붙어서 작은 것부터 차근차근 시작해보려고 해

[익인67]

쓰니 혹시 지금 있니..고민이 있는데 너무 뒷북인가..?