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l조회 814
이 글은 2년 전 (2023/9/12) 게시물이에요
19일이 월급날이고 

작년 10/20일 입사해서 이번년도 10/19일or합의날짜까지 일하고 바로 11월달에 붙어놨던 대병으로 이직하려고합니다. 가능할까요? 면허나 보험때문에 여간 머리아픈게 아니네요ㅠㅠ 남은 월급때문에 보험 붙잡히는건아닌지...ㅠㅠㅠ 

 

면허나 보험이 퇴사 후 바로 빠져서 11월 1일부터 근무 가능한지 너무 궁금합니다...... 

 

불가능한 계획일까요?
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익인1
면허 빠지는거 병바병이긴 한데 한달 걸리는 병원도 있어용... 그래서 전화로 겁나 독촉해야함....
나 딱 환승이직 했었는데 그래도 붙어놓고 이직할때 이직하는 병원에서 2주 있다 오래서 그 2주 안에 어찌저찌 하긴했음...
11월 말고 넉넉하게 12월은 안되나? 입사시기 조율 한 번 해보세요ㅠㅠ

2년 전
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글쓴이
입사시기 조율은 안돼요ㅠㅠ 신규들 단채로 교육 듣고 11월이 사번 마지막 입사달이라.......

1년못채우고 나오는 방법 뿐이네요....
으아 슬퍼여ㅠㅠ
보통 사직서적고 바로 면허 빠지는게 원칙아닌가용?ㅠㅠ

2년 전
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익인1
그거 뭐 처리 시간이 걸려서 그런다는 걸로 아는데... 원칙이면 다들 지키지 않았을까요? 저만 이런게 아니라 보통은 다 최소 1주~한달 잡더라고 빠지는 시간을...
전화로 계속 독촉해보는 수밖에요ㅠㅠ 1년 못채우면 퇴직금 못 받으니까 넘 아까운데.....

2년 전
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